Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Президент подписал ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации"
Сегодня Президент России подписал ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации", сообщает пресс-служба президента РФ.
Увольнение руководителя организации, его заместителя или главного бухгалтера
Трудовой кодекс РФ наряду с общими основаниями расторжения трудового договора, перечисленными в его статье 77, устанавливает еще ряд оснований, по которым расторгнуть трудовой договор можно только с руководителем организации либо его заместителем. Эти основания и станут объектом рассмотрения в настоящей публикации.
Совместитель в законе
Как известно, всех денег заработать нельзя. Правда, некоторые все же пытаются: трудятся на благо двух-трех фирм одновременно, настораживая бухгалтеров словом «совместитель».
В России некому работать
По словам помощника премьера Александра Починка, в конце 2006 г. в стране может возникнуть дефицит рабочей силы.
Иностранцев в России "посчитают" к 2005 году
Директор ФМС РФ А. Черненко заявил, что формирование единого банка данных иностранных граждан на территории РФ завершится в 2005 году.
Как назначить генерального директора
Общие правила приема на работу, установленные Трудовым кодексом, действуют и при трудоустройстве руководителя.
Слово к табелю не пришьешь
Случается, что некоторые работодатели не ведут табели учета рабочего времени. Зачем нам табель, говорят они, если зарплату своим работникам мы платим, к примеру, в процентах от выручки?
Депутаты предлагают "дисциплинировать" иностранцев
Депутаты Мосгордумы выступают с законодательной инициативой, которая в корне изменит Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ".
Гулять так гулять!
Длинный-длинный Новый год предложили устроить россиянам депутаты Госдумы.
В России растет безработица
По данным Минэкономразвития, к концу августа численность российских безработных составила 5,5 млн человек, или 7,4% экономически активного населения.
В России появится иммиграционная инспекция
Об этом сообщил замруководителя Федеральной миграционной службы МВД Михаил Кравченко
Советник президента РФ: Трудовая миграция не должна быть стихийной
По мнению советника президента РФ Сергея Самойлова, в России необходимо систематизировать трудовую миграцию.
Утверждены правила проведения медосмотров на вредных предприятиях
Минздрав издал приказ от 16.08.2004 г. № 83, в котором утверждены перечни вредных факторов и работ, при которых проводятся обязательные медосмотры, а также порядок проведения этих мероприятий.
Нарушения трудового законодательства нужно прятать от налоговиков
Трудовое законодательство, конечно, лучше не нарушать. Однако, работодателям нужно знать о том, что налоговые чиновники теперь должны уведомлять инспекции по труду, если подозревают, что работодатель нарушает трудовое законодательство.
Гастарбайтер в законе
Многие столичные и подмосковные фирмы привлекают на работу иностранцев. В последнее время они стали объектом пристального внимания проверяющих...
Кто и когда имеет право уйти в отпуск
Согласно статье 114 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Первичные документы для начисления и выплаты заработной платы
О том, какие первичные документы служат основанием для начисления и выплаты зарплаты, вы узнаете из этой статьи. Оплата труда работников, заключивших с работодателем трудовые договоры, производится главным образом в денежной форме в виде заработной платы. Основные правила оплаты труда являются общими для организаций всех форм собственности и изложены в Трудовом кодексе РФ.
В России появятся новые миграционные карты
Вчера премьер Михаил Фрадков подписал соответствующее постановление правительства
Новое слово в исчислении непрерывного стажа
Размер оплаты больничных листов и сегодня зависит от продолжительности непрерывного трудового стажа. При увольнении работника два раза в течение года этот стаж прерывается. Конституционный Суд РФ признал такое положение незаконным. Понятие "непрерывного трудового стажа" давно утратило то значение, которое имело ранее в области социального обеспечения.
Ловушки испытательного срока
Принимая сотрудника на работу, руководитель, можно сказать, берет кота в мешке. Даже опытный кадровик не в состоянии сразу определить, насколько подходит для организации тот или иной кандидат. Для проверки профессиональных качеств работника и предусмотрен испытательный срок. Давайте обсудим, как установить испытательный срок так, чтобы избежать возможных юридических ошибок.