Трудовое право

В трудовом договоре – только рубли!

Взаимоотношения работника и работодателя всегда были питательной средой для всякого рода отступлений от норм трудового законодательства. В письме от 10 октября 2006 г. № 1668-6-1 Федеральная служба по труду и занятости попыталась уточнить стандартный список нарушений.

Мигрантов ограничат в выборе работы

С 1 января 2007 года трудовые мигранты в России не смогут торговать алкогольной, спиртосодержащей продукцией и лекарствами, сообщил журналистам министр здравоохранения и социального развития России Михаил Зурабов.

Правительство снижает квоту на въезд иностранных рабочих

Согласно постановлению правительства, на 2007 год определена квота на въезд иностранных граждан в Россию с целью осуществления трудовой деятельности.

Сколько будем отдыхать в новый год?

В январе люди, работающие пять дней в неделю, вновь получат десятидневные каникулы.

Роструд: Письмо № 1746-6-1 от 19.10.2006

С бухгалтером нельзя заключать договор о полной материальной ответственности

Такой вывод следует из письма Федеральной службы по труду и занятости от 19 октября № 1746-6-1.

Правильный курс для зарплаты в у.е.

Работодатели часто устанавливают своим сотрудникам зарплату в условных единицах, а выплачивают в рублях. При этом рублевый размер зарплаты зависит от курса, по которому «условный» заработок пересчитывают в национальную валюту. Поэтому выбирать курс пересчета нужно вдумчиво, чтобы заранее предотвратить возможные претензии контролеров.

Новые аспекты правового регулирования работы по совместительству

Последние изменения в Трудовой кодекс РФ (далее – ТК РФ), вступившие в силу 6 октября 2006 г.1, в значительной мере коснулись регулирования трудовой деятельности совместителей.

Трудовых мигрантов квотируют

Сегодня истекает срок, отпущенный президентом РФ Владимиром Путиным на подготовку правовых актов, регламентирующих трудовую миграцию.

Новые аспекты ведения трудовых книжек

Как известно, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка. Но каждый ли работодатель имеет право оформлять трудовую книжку и делать в ней записи? Рассмотрим последние изменения в российском законодательстве.

За отпуск заплатит… работник: удержание за неотработанные дни предоставленного отпуска

У работника, уволившегося до окончания рабочего года, за который ему уже был предоставлен отпуск, появляется задолженность перед работодателем за неотработанные дни отпуска. Работодатель имеет право удержать сумму задолженности из денег, причитающихся работнику при увольнении. О правовых и налоговых вопросах удержания "за отпуск" читайте в этой статье.

Изменятся штрафы за незаконное привлечение рабсилы

Совет Федерации одобрил закон о штрафах за незаконное привлечение иностранной рабочей силы.

Андрей Исаев: трудовые книжки целесообразно отменить с 2009 года

Председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев считает целесообразным отменить трудовые книжки с 2009 г,

Последствия новых трудовых отношений

С 6 октября 2006 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс. Отдельные статьи дополнены новыми положениями, некоторые представлены в новой редакции. Особенно руководителей организаций, главных бухгалтеров и кадровые службы волнует, какие последствия для работодателя несет в себе грядущая реформа.

Верховный Суд РФ: Решение N ГКПИ06-637 от 13.07.2006

Новый закон о мигрантах затронет миллионы рабочих

Государственная дума решила ужесточить санкции за нарушение порядка принятия на работу в России иностранных граждан и лиц без гражданства.

Работник вправе уволиться будучи на больничном или в отпуске

Об этом сообщили чиновники Федеральной службы по труду и занятости.

Роструд: Письмо N 1551-6 от 05.09.2006

Положение о премировании - документ не обязательный

Чиновники Минфина РФ сообщили, что премии можно учесть в составе затрат для целей налогообложения прибыли, даже не имея Положения о премировании сотрудников в организации.

Чиновники мечтают о лимите

Чиновники думают о принципах отбора мигрантов.