Трудовое право

Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.

Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.

Трудовое право

Роструд отчитался о консультациях по трудовому законодательству

Около 240 тысяч консультаций по вопросам соблюдения трудового законодательства предоставлено работникам и работодателям с начала 2024 года специалистами Роструда и инспекций труда (ГИТ).

Трудовое право

Третий кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-19222/2024 от 04.09.2024

Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-1/В-1042 от 14.12.2015

Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-5548 от 20.09.2024

Трудовое право

📅 В начале ноября будет короткая рабочая неделя

4-дневная рабочая неделя с 5 по 8 ноября 2024 года возникла из-за официального праздника — Дня народного единства 4 ноября (понедельник).

Трудовое право

Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-9551/2020 от 10.06.2020

Трудовое право

Как россияне будут работать и отдыхать в 2025 году

Минтруд определился с выходными и праздниками на 2025 год, соответствующее постановление подписал премьер Михаил Мишустин. Согласно документу, россиян ждет 247 рабочих дней, 118 выходных и два периода длинных каникул — в мае и январе. 

Как россияне будут работать и отдыхать в 2025 году
Трудовое право

Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-1838/2019 от 19.12.2019

Трудовое право

Включаются ли сотрудники, работающие в компании дистанционно, в расчет квоты для приема на работу инвалидов?

Работодатель вправе в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов засчитывать дистанционных сотрудников.

Трудовое право

Выходные в 2025 году

Утвержденный график выходных в 2025 году!

Трудовое право

По совместительству может быть много трудовых договоров по 0,5 ставки каждый

У сотрудника может быть только один трудовой договор по основному месту работы и сколько угодно – по совместительству.

1
Трудовое право

📅 Если директор придумал свои праздничные дни, он должен за них платить

Ситуация: в компании введены праздничные дни, они приурочены к памятным для организации датам. В эти дни все сотрудники отдыхают, но без оплаты, а кто работает, получает за месяц обычный оклад.

3
Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5602 от 24.09.2024

Трудовое право

Роструд: Письмо № ПГ/18898-6-1 от 27.09.2024

Трудовое право

Роструд: Письмо № ПГ/17351-6-3 от 10.09.2024

Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-5574 от 23.09.2024

Трудовое право

😏 В конце октября будет длинная рабочая неделя

Шестидневка возникла из-за переноса в связи с Днем народного единства 4 ноября (понедельник).

4
Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5436 от 16.09.2024

Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5484 от 17.09.2024

Трудовое право

Можно обжаловать отказ центра занятости сокращенному пенсионеру в выходном пособии за третий месяц

При увольнении по сокращению штата сотрудникам положено выходное пособие: за первый месяц – всем, за второй месяц – тем, кто не устроился на работу, за третий месяц – тем, у кого есть справка из ЦЗН.