Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5436 от 16.09.2024
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5484 от 17.09.2024
Можно обжаловать отказ центра занятости сокращенному пенсионеру в выходном пособии за третий месяц
При увольнении по сокращению штата сотрудникам положено выходное пособие: за первый месяц – всем, за второй месяц – тем, кто не устроился на работу, за третий месяц – тем, у кого есть справка из ЦЗН.
Можно уволиться, будучи в отпуске без содержания: пример
Чтобы уволиться по собственному желанию, надо подать заявление – за две недели до желаемой даты. Подать это заявление можно, находясь в отпуске без оплаты.
Минтруд РФ: Письмо № 16-5/ООГ-1570 от 23.08.2024
Роструд: Письмо № ПГ/18450-6-1 от 24.09.2024
Свердловский областной суд: Апелляционное определение № 33-9731/2016 от 29.06.2016
Приморский краевой суд: Определение № 33-9971/2014 от 25.11.2014
При желании можно уволиться во время больничного
Запрет на увольнение во время больничного действует только для увольнения по инициативе работодателя.
Правительство РФ: Постановление № 1335 от 04.10.2024
Московский областной суд: Определение № 33-17729 от 14.09.2010
📅 Стало официально известно, как будем работать и отдыхать в 2025 году
Михаил Мишустин подписал постановление о праздничных и выходных днях в 2025 году.
Минтруд РФ: Письмо № 16-5/ООГ-1690 от 11.09.2024
Роструд: Письмо № ПГ/18228-6-1 от 19.09.2024
🚕 Работодателей обяжут оплачивать сотрудникам проезд до места работы. Оценка инициативы экспертом по трудовым отношениям
Если сотрудник работает в ночное время и у него нет возможности доехать на общественном транспорте, работодатель будет обязан оплатить такси.
Кто из родственников может получить зарплату умершего работника
Работнику, который скончался, положены такие же выплаты, как и при увольнении, то есть зарплата, компенсация за отпуск, матпомощь (если она предусмотрена ЛНА, колдоговором, приказом администрации). Вопрос в том, кто может обратиться за этими деньгами?
Роструд: работа в выходные не всегда оплачивается в двойном размере
Ведомство разъяснило, должен ли работодатель оплачивать работу в субботу и воскресенье в двойном размере, если выходные дни являются рабочими.