Черная пятница Трудовое право
Трудовое право – отрасль законодательства, которая регулирует отношения, возникающие между работником и работодателем.
Трудовой кодекс — законодательный акт о труде, утвержден Федеральным законом от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Роструд спросили про двух работников на одной вакансии
Можно ли на одну вакансию оформить двух работников на условиях совмещения.
Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-18754/2023 от 05.06.2023
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 18-КГ18-260 от 01.04.2019
Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-12309/2019 от 18.04.2019
Роструд: Письмо № ПГ/17926-6-1 от 16.09.2024
Роструд: Письмо № ПГ/17912-6-1 от 16.09.2024
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/79668 от 23.08.2024
Санкт-Петербургский городской суд: Определение № 33-14752/2011 от 11.10.2011
Конституционный Суд РФ: Определение № 3195-О от 30.11.2023
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5274 от 04.09.2024
Роструд: Письмо № ПГ/17344-6-1 от 10.09.2024
Правительство РФ: Постановление № 1830 от 14.10.2022
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-4996 от 20.08.2024
Комитет Совета Федерации поддержал важные изменения в Трудовой и Налоговый кодексы
Изменения в ТК касаются предоставления отгулов и их оплаты при увольнении в случае неиспользования, а в НК — налоговой тайны.
Что такое дисквалификация должностного лица
Дисквалификация — это запрет занимать определенную должность лицу, совершившему правонарушение, на срок, который указан в судебном акте. Разберем, в чем суть этого наказания и каковы последствия.
