Трудовое право

Роструд: Письмо № ПГ/11111-6-1 от 18.05.2022

Если у сотрудника ненормированный день, это не значит, что по ночам его можно вызывать из дома на работу

Работников с ненормированным рабочим днем можно при необходимости эпизодически привлекать к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Но вызывать человека ночью из дома на работу и не платить за это – нельзя.

❌ Директор-учредитель должен работать без зарплаты и отпуска, считает Минтруд

Чтобы единственный участник общества мог сам управлять своим обществом, ему не нужен никакой договор, тем более трудовой. Руководить компанией директор будет по своему решению. ТК на него не распространяется.

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-4038 от 17.06.2022

Работникам в простое не обязательно урезать зарплату. Можно платить полный оклад

По ТК простой оплачивается в размере не менее двух третей зарплаты. Но больше платить не запрещено.

Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-9778 от 29.06.2020

Правительство сможет вводить спецмеры в экономике и регулировать сверхурочную работу

Сегодня Совет Федерации одобрил законопроекты, которые дают правительству право устанавливать особенности трудовых отношений, если будут введены специальные меры в сфере экономики.

❗ Председатель ТСЖ может быть работником по трудовому договору. Это подтвердил Конституционный суд

Много лет идут споры о правомерности заключения трудового договора с председателем ТСЖ. По буквальной норме Жилищного кодекса – нельзя. Но Конституционный суд сказал, что можно.

8 июля предложили сделать праздничным днем

В Госдуму внесли предложение добавить в ТК новый праздник. Речь про 8 июля – день семьи, любви и верности

Сотруднику, который отправляется на спецоперацию, можно дать отпуск авансом. А призывников надо увольнять

Работодатель не обязан давать сотруднику два отпуска подряд, один из которых – авансом. Но по договоренности можно дать.

На время оформления инвалидности сотруднику можно дать отпуск без содержания, считает Роструд

При оформлении инвалидности после длительной болезни человеку закрывают больничный лист и направляют на МСЭ. От даты окончания больничного до даты присвоения инвалидности проходит несколько дней. Как их табелировать? В ТК ответа нет.

Правительство сможет диктовать трудовые правила, которых нет в ТК

В ТК внесут поправки, по которым у Правительства появится право вводить особенности трудовых отношений в отдельных организациях и на отдельных производственных объектах. В пояснительной записке сказано, что в первую очередь, это организации оборонки.

Совместитель вправе работать на 5 работах хоть 24 часа в сутки

По совместительству запрещено работать более 4 часов в день. Но эта норма действует для одного трудового договора.

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-3230 от 17.05.2022

В стаж для отпуска включат работу в другом месте по срочному договору

Сотрудник будет работать у нового работодателя, но при этом у него будет идти отпускной стаж у старого работодателя.

После окончания срочного трудового договора у нового временного работодателя надо вернуться к старому. Иначе – прогул

По временным трудовым правилам до 31.12.2022 можно заключить срочный трудовой договор с новым работодателем, если старый приостановил работу. После увольнения надо на следующий день явится на старую работу.

О приостановке производства работодатель обязательно должен оповестить ЦЗН

При введении неполного рабочего дня, а также при приостановке производства надо сообщить в ЦЗН в течение 3 рабочих дней (п.2 ст. 25 закона № 1021-1). После этого ЦЗН будет предлагать вашим работникам новую временную работу.

💣 По новым трудовым правилам можно временно иметь две основных работы

Когда ввели новое трудовое правило о приеме к новому работодателю без увольнения от старого, многие подумали, что речь идет о совместительстве, и власти практически изобрели велосипед. Но никакого совместительства не будет, рассказал Минтруд.

Минтруд РФ: Письмо № 14-4/10/В-7208 от 01.06.2022

💥 Стало известно, как будем отдыхать в январе 2023 года

Новогодние выходные в 2023 году продлятся с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года.