Управление персоналом
Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.
Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы, февраль 2013
В феврале число открытых вакансий на рынке увеличилось, как и темп роста по сравнению с предыдущим месяцем. Всего в феврале работодатели разместили на 6,8% вакансий больше, чем в январе.
Каждый второй российский работодатель устанавливает в офисах видеокамеры
Каждый второй российский работодатель устанавливает видеокамеры в помещениях, где трудятся работники. Так, в частности, о том, что в их офисах есть камеры видеонаблюдения, сообщили 47% опрошенных работников и 41% менеджеров по персоналу.
Опубликована новая конкурсная история рубрики «Меркантильные истории»
В рубрике «Меркантильные истории» на Клерк.Ру проводится конкурс меркантильных историй. Сегодня мы публикуем присланный в рамках конкурса рассказ Александра, юриста из Тихорецка.
Минэнерго разработало профстандарт для машинистов горных выемочных машин
В Минэнерго разработали профессиональный стандарт «Машинист горных выемочных машин на подземных горных и горно-капитальных работах в угольной промышленности».
Простые секреты счастливого работника
Многие считают, что ключ к успешной карьере заключается в правильном распределении времени между работой и личной жизнью. А что если это совсем не так?
Эмоции во благо: как устроен эмоциональный интеллект
Уровень энергетического развития обусловлен уровнем мотивов и эмоций. Если у индивида нет энергии в необходимом количестве, то он не в силах многого сделать, независимо от того, насколько умным, компетентным или сознательным он является. Эмоциональный интеллект понимается как способность перерабатывать информацию, содержащуюся в эмоциях. Зная и понимания эмоции, вы можете управлять ими. Другой аспект управления эмоциями — способность воспроизводить эмоциональные состояния, приводящие к успеху.
Премьер призвал увольнять чиновников, которые пытаются уйти от ответственности при нарушении ПДД
Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев заявил сегодня на встрече, посвященной вопросам безопасности дорожного движения, что необходимо увольнять чиновников, которые уходят от ответственности за нарушение ДТП, прикрываясь служебным положением.
Кому на рынке жить хорошо
Все профессии нужны, все профессии важны. Но современный рынок труда так не считает, и некоторые специалисты оказываются более востребованы, чем остальные. В каких отраслях проще всего найти работу, и какого рода профессионалов ждут работодатели? 5 самых привлекательных сфер для трудоустройства от Rabota.ru.
Большинство российских менеджеров получили бонус за 2012 год
Больше половины (58%) российских менеджеров среднего и высшего звеньев получили бонус по итогам работы за 2012 год. Такие результаты показал опрос, проведенный рекрутинговой компанией Antal Russia среди 4000 респондентов.
Мультимедийный сторителлинг для рекрутеров
Сторителлинг (в переводе с англ. - storytelling, «рассказывание историй») как особый способ передачи информации может быть интересен и соискателям, и рекрутерам, и даже компаниям в целом. Умение рассказать свою историю полезно кандидату: таким образом он может продемонстрировать свою ценность для компании. Сторителлинг для самой компании помогает привлекать соискателей и обеспечивать связь между ними и рекрутерами во время процесса, связанного с поиском талантов.
Работодатель вправе поручить сторожу уборку территории
Специалисты Государственной инспекции труда в Новосибирской области разъясняет, вправе ли работодатель поручить сторожу выполнение следующих функциональных обязанностей: включать и выключать освещение в здании, убирать территорию.
Россияне отказываются работать за заработную плату «в конверте»
Только 47% россиян готовы в настоящее время работать за неофициальную зарплату. При этом с 2009 года доля трудящихся, согласных получать зарплату «в конверте» сократилась с 60%.
Секреты выгодных вложений в зарплату
Десять-пятнадцать лет назад безудержно растущие рынки обеспечивали успех и процветание едва ли не каждому, кто вступал в игру под названием «бизнес». К сожалению, а может быть, и к счастью, эти времена проходят. Сегодня совершенство и отлаженная работа «машины для зарабатывания денег» - уже не столько условие лидерства, сколько вопрос выживания.
Опрос на Клерк.Ру: Следует ли вводить квоты на трудоустройство выпускников?
Клерк.Ру решил провести опрос «Следует ли вводить квоты на трудоустройство выпускников ВУЗов и СУЗов?» и приглашает всех желающих выразить свое собственное мнение по данной теме.
Если у корабля нет капитана, то на этот корабль лучше не садиться…
Одно из моих неукоснительных правил — посмотри на все здраво. В новых партнерах, да и в людях вообще, меня настораживает отсутствие здравого смысла и нежелание искать простые решения. Не примитивные, а простые, основанные на здравом смысле и математике. Например, недавно в «Ведомостях» была хорошая статья Джона Кэйя на тему амбициозных замыслов, которые стали обходиться в кругленькую сумму. То, как дорожают мегапроекты, — феномен последних 50 лет.
Способности успешного менеджера
Лидерство отражает общественную модель. Сейчас все больше ценится креативность, эмоциональный интеллект в руководстве, и все меньше — диктаторский стиль и авторитарность. Будущее не похоже на прошлое, поэтому ориентироваться в том, какие черты будут наиболее востребованы в грядущие десятилетия, довольно сложно. Однако по мере развития технологий будут меняться и правила игры. Рассмотрим особенности поведения успешно действующих руководителей.
Опубликована первая конкурсная история рубрики "Меркантильные истории"
В рубрике «Меркантильные истории» на Клерк.Ру стартовал конкурс меркантильных историй. Сегодня мы публикуем первый присланный в рамках конкурса рассказ Ирины, финансового директора из Санкт-Петербурга.
Как использовать бегущую строку ТВ в подборе персонала. 5 важных советов
Способы привлечения кандидатов, как известно, бывают разные. Эйчары постоянно используют job-порталы, «бумажные» издания, экспериментируют с подбором через социальные медиа. Сегодня речь пойдёт про ещё один источник, который может помочь привлечь соискателей на массовые вакансии. Это – бегущая строка на телеканалах. Как использовать этот инструмент правильно, какие нюансы нужно учесть?
В Великобритании сотрудники ВВС заявили о новой забастовке
Сотрудники крупнейшей британской вещательной корпорации BBC объявили о начале подготовки к новой забастовке.
Идеальной системы компенсаций не существует... как не существует и идеального работника
Лет 20 с лишним назад в России система компенсаций выглядела достаточно линейно, система советских «бонусов» (13я зарплата) уходила в прошлое, а новое приживалось постепенно. Обычно это была лишь зарплата, а у сейлзов — и просто процент с продаж, часто в неденежной форме. Помню, как мой знакомый, начинавший торговать водкой в 1992 году, говорил, что получил в виде «комиссии» за продажу грузовик «Кристалла», продал его на рынке, бросил работать на компанию и открыл свой дистрибьюторский бизнес.