Управление персоналом
Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.
Россия вошла в десятку мировых лидеров по темпам найма персонала
В то время как в Европе наблюдается существенный спад рекрутинговой активности, Россия уверенно удерживается среди мировых лидеров по темпам найма персонала.
На работу идти неохота?
Праздники кончились. Пора на работу, но об этом не хочется даже думать.
Пусть ваши сотрудники знают, что уходить – это нормально
Хотите, чтобы ваш бизнес развивался? Тогда разработайте такую же четкую стратегию для ухода сотрудников, как и для найма.
Харизматическое лидерство: еще один шаг к пониманию
Харизматическое лидерство является формой влияния на других посредством личностной привлекательности, вызывающей поддержку и признание лидерства.
Опрос на Клерк.Ру: штрафовали ли вас на работе?
Клерк.Ру решил провести опрос "Штрафовали ли вас на текущем месте работы?" и предлагает всем желающим выразить собственное мнение по данной теме.
5 простых характеристик великих лидеров
Это те руководители, которые вдохновляют, мотивируют и делают так, чтобы люди чувствовали себя лучше? Вот то, что они делают по-другому, в отличие от всех.
В Ульяновской области производственный травматизм снизился на 15,4%
ФСС Ульяновской области сообщает, что в 2012 году в области произошло снижение производственного травматизма по сравнению с 2011 годом на 15,4%.
Успех — это только начало
Нужно уметь правильно переживать свои достижения, как и неудачи.
9 секретов успешного найма
Я наняла сотни людей (и нескольких уволила). Вот лучшие методы подбора, которые мне удалось выработать.
Adecco Group Russia: Исследование заработных плат, компенсаций и льгот. 2-е полугодие 2012 года
Согласно результатам обзора заработных плат, компенсаций и льгот заработные платы за истекший год (период анализа сентябрь 2012 - сентябрь 2011) в среднем изменились на 6-9%.
Разработаны тарифно-квалификационные характеристики работников железнодорожного, морского и речного транспорта
Минтруд РФ разработал проект ведомственного приказа содержащего разделы «Железнодорожный транспорт» и «Морской и речной транспорт» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
Ключевые цифры и тренды рынка труда Санкт-Петербурга в январе 2013 г.
Представляем вашему вниманию январский дайджест «Рынок труда Санкт-Петербурга», подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.ru.
Ключевые цифры и тренды рынка труда Москвы в январе 2013 г.
На столичном рынке труда январь характеризовался высокой активностью работодателей, которые разместили на 8,1% больше вакансий, чем в декабре.
Монтажник позитива и все, все, все
Портал Rabota.ru представляет дайджест самых необычных профессий!
Количество тяжелых несчастных случаев на производстве сократилось на 13,6%
Роструд сообщает, что по данным государственных инспекций труда в субъектах РФ за январь – декабрь 2012 года отмечено снижение абсолютного количества несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями.
Заблуждения при поиске работы
Почему не стоит доверять мнению знакомых, привирать в резюме и пытаться манипулировать работодателем.
В адаптации мелочей не бывает...
Обучение и адаптация персонала — инвестиции в бизнес компании.
Кому стоит повысить зарплату в следующем году?
Большинство руководителей компаний, в том числе и в тех отраслях, которые показали определённый рост в этом году, уверены, что экономическая ситуация остается сложной.
5 носителей HR-бренда и их особенности
Носитель HR-бренда – что это вообще такое? Кто-то, возможно, скажет, что это футболка или ручка с логотипом компании – а что, вот – бренд, вот – носитель!
Стажировки набирают популярность
Российские компании все чаще берут сотрудников на стажировку и оплачивают их труд наравне со штатными работниками.