Управление персоналом
Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.
Три четверти российских работодателей намерены организовать новогодние корпоративы
Большинство российских предприятий и организаций или 75% планируют организовать в этом году корпоративные праздники по случаю наступления Нового года.
Обзор рынка труда в сфере IT в банковском секторе
Спрос на IT специалистов в банковской отрасли неравномерен.
В 2013 году минимальный размер оплаты труда составит 5 205 рублей
Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 года установлен в сумме 5 205 рублей в месяц.
Технологии регионального рекрутмента научных сотрудников
Эйчары прекрасно знают, что не всегда легко найти нужного кандидата даже на массовые вакансии. А поиск узкоспециализированных специалистов – задача, которая не каждому рекрутеру по плечу.
Выплатить годовую премию собираются только 39% работодателей
Около 40% россиян не рассчитывают получить годовую премию от работодателя, поскольку в их компании поощрительные выплаты по итогам года вообще не предусмотрены.
Минздрав разработал номенклатуру должностей медицинских и фармацевтических работников
Минздрав РФ разработал проект ведомственного приказа об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников.
Свободное рабочее время
В Интернете меня принято считать всезнающим. Поэтому обращаются ко мне с самыми неожиданными вопросами: каждому интересно придумать такой, чтобы я не ответил. Соответственно, и мне интересно отвечать на всякие заковыристости.
В Санкт-Петербурге наибольшее количество производственных несчастных случаев приходится на строительство
В Санкт-Петербурге за 9 месяцев 2012 года общее количество несчастных случаев снизилось на 7,4%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Формулировка наименования должности остается на усмотрение работодателя
У нашего ИП есть несколько магазинов. В каждом есть заведующая магазином. Но над всеми этими заведующими есть еще 1 контролирующее лицо. Какую должность можно ему дать? Есть ли какие-нибудь квалификационные справочники по ИП?
Норматив возмещения затрат на оснащение рабочего места для инвалида составит 66,2 тысяч рублей
Замминистра труда и соцзащиты РФ Татьяна Блинова сообщила расширенном заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике, что со следующего года увеличится норматив возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места инвалида.
Инквизиция в офисе
У каждого руководителя обязательно найдется пара-тройка санкций для провинившегося сотрудника. Какое именно наказание он выберет, зависит лишь от его лояльности к персоналу и законопослушности. Однако большинство методов воздействия на сотрудников, применяемых в российских компаниях, не укладывается в рамки Трудового кодекса, хотя и помогает приструнить нерадивого работника.
Идти на "маячок", или пять типов мотивации к обучению
Реалии современного бизнеса таковы, что просто послать сотрудника на тренинг - мало. Зачастую, они относятся к обучению формально, нисколько не задумываясь о том, что в результате этой профанации бизнес терпит убытки. Как же сделать так, чтобы сотрудники хотели учится?
С кем на самом деле конкурируют поставщики образовательных услуг
Большинство людей, с которыми я общаюсь, хотят учиться. Каждый подспудно понимает, что ему необходимо не только читать книги, журналы и «просматривать» интернет, но и подходить к изучению того или иного вопроса системно, структурировано, всерьез.
Около трети российских работодателей используют труд удаленных сотрудников
В настоящее время около 32% российских работодателей используют труд удаленных сотрудников. При этом 22% работодателей оформляют трудовой договор со специалистами, работающими вне офиса.
В Чувашии более 40% несчастных случаев на производстве произошли из-за нарушения техники безопасности
В Чувашии на предприятиях региона за девять месяцев в результате несчастных случаев на производстве получили травмы 253 работника, что на 11,8% меньше, чем за аналогичный период прошлого года.
Планирование затрат на обучение: пошаговая технология
Из каких этапов состоит процесс планирования обучения? Как рассчитать бюджет на основе целей обучения?
Мотивация персонала 2012: могут ли компании заинтересовать российских сотрудников чем-то, кроме денег?
В августе-сентябре 2012 года специалисты международного рекрутингового агентства KellyServices провели ежегодное исследование «Мотивация персонала на российском рынке труда». Согласно полученным результатам, основным мотивирующим фактором для сотрудников в России остаются деньги, ради которых они готовы мириться со многими неудобствами в рабочем процессе.
Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы, октябрь 2012
Сегмент закупок и снабжения в целом показал значительный рост (+21,5% вакансий за месяц), но вакансий в секторе закупок автомобилей и запчастей стало в октябре почти в 2 раза больше (+90% к уровню сентября).
Ищем себе «правую руку»
Каждому руководителю хоть раз да приходила мысль: что если бы я мог себя клонировать? И он действительно принимается себя клонировать — обучая личного помощника практически всему, что умеет сам.
Рынок оплаты труда в России: тенденции 2012 года и прогнозы
Рост заработной платы в России в 2012 году продолжился, на 2% превысив официальный уровень инфляции. При этом темп ежегодного увеличения оплаты труда продолжает снижаться.