Управление персоналом
Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.
Не престижно, говорите?
«Быть рабочим — не престижно?», — так звучала тема, которую редакция портала Rabota.ru представила на суд читателей и экспертов полгода назад.
Разработан порядок проведения ротации федеральных госслужащих
Директор Департамента развития государственной службы Минтруда РФ Дмитрий Баснак сообщил журналистам, что ведомством разработаны и направлены в федеральные органы исполнительной власти методические рекомендации по организации ротации госслужащих.
Корпоративное обучение
Организуя обучение сотрудников, современному руководителю приходится призадуматься.
"Софт" для директора
По сложившейся практике применение информационных технологий в компаниях начинается "с низов".
61% работодателей считают переход сотрудников к конкурентам этичным
Результаты недавнего исследования, ставят под сомнение распространенное утверждение о том, что переход к конкурентам расценивается бывшим работодателем как «измена».
Обзор заработных плат по позиции «Супервайзер отдела продаж»
Торговые представители, поработав пару лет на своей должности, начинают вздыхать о позиции супервайзера. Едва поднявшись на одну ступеньку, новоиспеченные супервайзеры начинают заглядывать еще дальше – на позицию руководителя отдела продаж.
Губернатор Санкт-Петербурга призвал чиновников, ответственных за ЖКХ, не уходить в отпуск зимой
Губернатор Санкт-Петербурга Георгий Полтавченко в ходе заседания городского правительства призвал своих подчиненных, ответственных за городское хозяйство и ЖКХ, не уходить в отпуска в течение зимы.
Гиблое дело
Творчество всегда предполагает создание нового, то есть того, чего раньше не было. Однако бизнес, экономика, да и само общество потребления (что нам давно и подробно разжевали философы-постмодернисты) базируются на принципе копирования, повторения и тиражирования.
Удаленная работа: всем спасибо, все свободны
Всем ли вашим сотрудникам необходимо просиживать в офисе 5 дней в неделю с 9 до 18? Не приходило ли вам в голову, что многие из них отлично справлялись бы со своими обязанностями, работая удалённо?
В Архангельской области высокий уровень травматизма сохраняется в лесном хозяйстве и деревообработке
В Архангельской области количество несчастных случаев на предприятиях снизилось более чем на 20 %.
Лучшим водителем большегрузного автомобиля признан работник из Татарстана
В минувшие выходные в Набережных Челнах состоялся первый Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший водитель большегрузного автомобиля».
Довольных зарплатой больше всего среди эйчаров, продавцов и менеджеров по качеству
Кто из представителей различных сфер деятельности считает себя наиболее недооцененным, а кто, напротив, доволен своим заработком?
Карьерный способ. Или массовая добыча инноваций силами собственного коллектива
Сбор рацпредложений и вовлечение сотрудников в оптимизацию производственных процессов снова в моде на многих российских предприятиях. Однако все эти начинания, за редкими исключениями, не превращаются в эффективную процедуру.
В Оренбургской области снизилось количество несчастных случаев на производстве
В Оренбургской области за 8 месяцев текущего года зарегистрировано 84 несчастных случая на производстве, в том числе 2 групповых и 13 несчастных случаев со смертельным исходом.
Отцы и дети
В последние годы в деловом сообществе принято сокрушаться по поводу глубины демографической ямы и бесперспективности поколения Y. Между тем для работодателей особенности этого поколения таят в себе не только риски, но и изрядную порцию возможностей.
Большинство россиян искренне радуются отпуску коллег
Большинство трудоустроенных россиян при уходе сотрудников в отпуск искренне радуются за коллег и желают им хорошо отдохнуть. Так 62% опрошенных россиян отметили, что испытывают положительные эмоции, когда сослуживцы отправляются в отпуск.
Компания Philips Electronics сократит 2 тыс. 200 своих сотрудников
Известный голландский производитель бытовой электроники - компания Philips Electronics объявила о намерении дополнительно сократить 2 тыс. 200 своих сотрудников к 2014 году.
65% менеджеров не пойдут работать в компанию с плохой репутацией
Почти две трети (65%) менеджеров среднего и высшего звена готовы отказаться от предложения о работе, если имидж компании-работодателя на рынке труда оставляет желать лучшего.
Российские работодатели предпочитают не тратится на повышение квалификации работников
По данным опроса «Есть ли в вашей организации система повышения квалификации?», проведенного на Клерк.Ру, 75% респондентов заявили, что повышают квалификацию самостоятельно во внерабочее время.
Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы, август 2012
Представляем вашему вниманию августовский дайджест «Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы», подготовленный Исследовательским центром портала Superjob.ru.