Управление персоналом
Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.
Корпоративное обучение: 9 вариантов потратить деньги с умом
Руководство выделило бюджет на обучение сотрудников. HR в поисках. Очередь тренинговых компаний и фрилансеров осаждает кабинет службы персонала. И каждый предлагает свою методику и тренера – естественно, самых лучших. Что выбрать?
Директор вправе самостоятельно распределять должностные обязанности
Полномочия руководителя организации устанавливаются учредительным документом, должностной инструкцией, трудовым договором или организационно-распорядительным актом вышестоящей организации.
Почти треть россиян мечтают работать в органах государственной власти
Согласно социологическому опросу, почти треть россиян (27%) считают наиболее комфортной работу в органах государственной власти.
В Волгоградской области определили лучшего водителя большегрузных автомобилей
В Волгоградской области региональное министерство труда и занятости населения провело областной этап всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди водителей большегрузных автомобилей.
6 секретов успеха тайм-менеджмента
Достаточно большое количество людей, начиная планировать, сразу встречаются с трудностями и бросают это дело. На вопрос: "Почему?" они отвечают просто: "Это не для меня! Все равно ничего не получилось!"
Компания Opel приостановит работу двух своих заводов
Известная немецкая компания по производству автомобилей и автокомпонентов Opel сообщила о намерении приостановить работу двух своих заводов, расположенных на территории Германии, из-за снижения спроса на продукцию.
Русская дорога к американской мечте
Вряд ли найдется человек, который не желал бы стать большим боссом.
Блеск и нищета бренда
Часто кадровики в банках работают по принципу: скажи мне, в какой организации ты работал, и я скажу тебе, какой ты специалист.
5 шагов успешной самомотивации
Каждый из нас, до определенного возраста, думает, что времени у нас очень много! Вас посещали такие мысли? Мы думаем, что дела, откладываемые на потом, сделаются со временем. Так проходят дни, недели, месяцы, а мы все откладываем и откладываем в долгий ящик.
Руководство концерна Siemens AG не исключает проведение сокращений персонала
Руководство немецкого концерна Siemens AG для достижения целевых показателей по прибылям может пойти на существенное сокращение персонала.
Обзор заработных плат по позиции «Экономист»
27 июня агентство S&P повысило краткосрочный кредитный рейтинг России до уровня А2. Значит ли это, что российская экономика достаточно крепко стоит на ногах, чтобы не бояться кризисных поветрий из еврозоны?
Повышают ли ваши сотрудники квалификацию?
Клерк.Ру решил провести опрос «Есть ли в вашей организации система повышения квалификации?» и приглашает всех желающих выразить собственное мнение по данной теме.
Российские работодатели не спешат увольнять работников по собственной инициативе
Клерк.Ру провел опрос «Увольняли ли вас по инициативе работодателя?», согласно результатам которого 72% респондентов увольнялись только по собственному желанию.
А время близится к обеду...
Куда пойти и что поесть в обеденный перерыв? И сотрудники, и работодатели считают этот вопрос второстепенным. Однако выбирая место и рацион, мы всегда рискуем: временем, деньгами, здоровьем, а иногда — репутацией.
Около 45% работников не проходили обучение по охране труда
Около 45% опрошенных работников вопросам охраны труда не обучались никогда. Такие данные опроса приводит Государственная инспекция труда в Красноярском крае.
В Брянской области с начала года более 300 предприятий заявляли о введении режима неполного рабочего времени
В Брянской области с начала текущего года 303 предприятия и организации заявили о введении режима неполного рабочего времени и предстоящем высвобождении работников.
Даешь молодежь!
Как розничному бизнесу преодолеть последствия «демографической ямы».
В Минтруда напоминают сроки проведения конкурса «Лучший по профессии»
В министерстве труда и социальной защиты РФ сообщают, что федеральный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший водитель большегрузного автомобиля (КАМАЗ)» состоится на площадке ОАО КАМАЗ.
Учить ли ученого?
Дальновидные руководители знают: квалифицированные сотрудники — это такое же преимущество компании, как высококлассный сервис, обширный ассортимент и высокое качество предлагаемой продукции.
Минздрав разработал порядок повышения квалификации медработниками
Минздрав РФ разработал проект ведомственного приказа, утверждающего порядок и сроки совершенствования медицинскими и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков.
