Управление персоналом
Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.
Мелкие бесы
«Лесть гнусна, вредна» — эта истина, казалось, так хорошо усвоена, что даже не подвергается сомнению. Что делать, если в вашем коллективе появился «мелкий бес»?
Руководитель отдела продаж: найти и удержать
Руководитель отдела продаж — специфическая должность. С одной стороны, она очень важна и востребована для работодателей. С другой — это лишь самое начало управленческого пути, первая ступенька для менеджера по продажам.
После аттестации рабочих мест работодателю следует провести мероприятия по улучшению условий труда
При отнесении условий труда на рабочем месте к опасным условиям труда по результатам аттестации работодатель должен разработать и приступить к реализации комплекса мероприятий, направленных на снижение уровня воздействия опасных факторов.
Отпуск: замена неизбежна
Лето — долгожданное время для сотрудников и настоящая головная боль для кадровиков. Ведь временное отсутствие даже одного линейного специалиста требует перераспределения человеческих ресурсов. Как и кем заменить работника, уходящего в отпуск? Портал Rabota.ru решил разобраться в этом вопросе.
Рубрика «Меркантильные истории» на Клерк.Ру пополнилась новой историей
Сегодня рубрика «Меркантильные истории» на Клерк.Ру пополнилась историей нашей читательницы Марины – экономиста из Кемерово.
Увольняли ли вас по инициативе работодателя?
Клерк.Ру решил провести опрос «Увольняли ли вас по инициативе работодателя?» и приглашает всех желающих выразить собственное мнение по данной теме.
Соцпакет: что желаем, что имеем — 2
В опросе принимали участие работодатели и сотрудники. Из возможных пунктов соцпакета первые выбирали тот, который распространен в их компании, вторые — желаемый для себя вариант. Спустя полгода опрос был проведен повторно. Интересно, насколько изменились возможности работодателей и предпочтения соискателей?
В случае не предоставления работником трудовой книжки работодатель составляет акт
Специалисты Роструда разъясняют порядок действий кадровой службы, в случае если работник отработал неделю, а трудовую книжку не предоставил.
Работодатель не вправе требовать при приеме на работу свидетельство о регистрации по месту пребывания
Свидетельство о регистрации по месту пребывания не входит в список документов, обязательных для предъявления при приеме на работу.
Корпоративная культура: сырая глина или камень?
Как адаптировать нового сотрудника к корпоративной культуре?
Во Владивостоке региональные власти проведут семинар для трудовых арбитров
Федеральная служба по труду и занятости совместно с управлением по труду Приморского края проведет во Владивостоке обучающий семинар для трудовых арбитров и посредников Приморского края.
Рынок труда: итоги первого полугодия 2012
Начало июля – самое время подвести итоги первого полугодия. Российская экономика, в отличие от европейской и мировой, в этот период демонстрировала определенную стабильность.
Рынок труда Санкт-Петербурга, июнь 2012
В июне активнее стали искать работу питерские специалисты по бизнес-консалтингу: число резюме в разделе «Консалтинг, стратегическое развитие» увеличилось на 16,2% по сравнению с маем.
Рынок труда Москвы, июнь 2012
По данным рекрутингового портала Superjob.ru, в июне наибольший рост московских вакансий и резюме зафиксирован в сфере образования (+29,2% и +22,9% соответственно).
Видеорезюме: о чем промолчит соискатель
Логично считать видеорезюме разновидностью обычного резюме. Однако зрительный образ соискателя на видеопрезентации несет принципиально иной эмоциональный посыл hr-специалисту, чем беспристрастный cv-документ.
Безработные американцы ищут работу на предприятиях Канады
Министр по иммиграционной политике Канады Джейсон Кенни сообщил журналистам, что в настоящее время многие квалифицированные рабочие из США стремятся найти работу в Канаде в связи с высоким уровнем безработицы у себя в стране.
Французский автоконцерн Peugeot Citroen намерен сократить около 8 тысяч работников
Крупнейший французский автоконцерн Peugeot Citroen объявил, что намерен сократить около 8 тысяч рабочих мест на заводах во Франции.
Боремся с послеотпускным синдромом
Ученые рассказали, как настроиться на трудовые будни.
В Магаданской области снизился уровень травматизма на предприятиях
В Магаданской области общее количество страховых несчастных случаев на предприятиях региона в текущем году снизилось по сравнению с соответствующим периодом 2011 года на 25%.
Четверть работников одобряют использование офисного сленга
Каждый четвертый российский работник положительно относится к офисному сленгу, считая, что он «помогает большему взаимопониманию», поскольку понятен только посвященным.