Управление персоналом
Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.
Более 40% читателей Клерк.Ру намерены в предстоящем отпуске отправиться в турпоездку
Большинство читателей Клерк.Ру собираются этим летом в отпуск. Об этом заявили 70% участников опроса «Собираетесь ли вы этим летом в отпуск и где намерены его провести?».
Считать ли соискателя человеком?
Да-да, вот именно так – есть ли смысл в таком к нему отношении?
В Архангельской области больше всего производственных травм получили работники предприятий судостроения и судоремонта
В Архангельской области за первые пять месяцев текущего года произошло 400 несчастных случаев на производстве. При этом в аналогичном периоде прошлого года их было 439.
Большинство российских компаний испытывают нехватку квалифицированных кадров
У большинства российских компаний существуют проблемы с укомплектованностью штата высококвалифицированными специалистами и менеджерами. О нехватке этих категорий работников сообщили 86% работодателей.
Шпионские игры
Работодатели уделяют пристальное внимание прошлому потенциальных сотрудников — перед зачислением в штат службы безопасности компаний собирают информацию о соискателе, интересуются его прегрешениями, следят за ним в соцсетях. Но и самому кандидату не помешало бы узнать о работодателе больше, не ограничиваясь дежурными рассказами эйчаров. Итак, надеваем черное пальто, темные очки, натягиваем шляпу и отправляемся в разведку!
При увольнении сотрудника в трудовую книжку ставится печать работодателя
Специалисты Роструда разъясняют, может ли работодатель при увольнении сотрудника поставить в трудовую книжку печать отдела кадров.
«Всевидящее око» уже с нами, как у Оруэлла в книге «1984»?
Из 500 компаний, которым мы предложили поговорить о видеонаблюдении за сотрудниками, согласились откровенно (да простим им элементы пиара) поговорить буквально единицы... компании ссылались на сложность темы и предлагали поговорить о чем-нибудь другом
В Ростовской области нарушения в сфере оплаты труда выявлены на 47 предприятиях
В Ростовской области, в результате плановых и внеплановых проверок работодателей, проведенных специалистами Роструда в мае 2012 года, на 47 предприятиях региона выявлены нарушения в сфере оплаты труда.
Классификация типов поведения в аналитической и плановой деятельности предприятия
До настоящего времени в организациях не предпринимались попытки к разделению функций «оценки» и «планирования» отдельных операций с учетом привлечения специалистов, наиболее способных к принятию решений в области анализа (оценки) или прогноза (планирования) рынка и состояния предприятия в нем. Однако попытки такой классификации известны.
Конвенцию МОТ о достойном труде домашних работников ратифицировала первая страна
Конвенцию Международной организации труда о достойном труде домашних работников ратифицировала первая страна.
Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы, май 2012
В мае 2012 года на 23% выросло число вакансий в сфере закупок и снабжения, причем большая часть этого роста приходится на Урал, Сибирь и Дальний Восток.
Рынок труда Санкт-Петербурга, май 2012
На 23,5% выросло число вакансий для кадровиков и HR-менеджеров в Санкт-Петербурге. Это в 3 раза больше среднего прироста числа вакансий в городе.
Nokia намерена сократить 10 тысяч своих работников по всему миру
Известная финская компания Nokia Oyj сообщает о планируемом сокращении 10 тысяч своих работников и закрытии нескольких предприятий. Таким образом руководство компании намерено снизить растущие убытки и сэкономить около 3 млрд. евро к концу 2013 г.
Рынок труда Москвы, май 2012
Число вакансий в Москве в мае выросло всего на 2%. Число резюме уменьшилось на 14,2%.
Главбухи могут инициировать налоговые проверки из ненависти к работодателю
Откуда появляются главбухи с «плохим» характером?
Обзор заработных плат по позиции «Программист 1С»
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в мае 2012 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Программист 1С» в 12 городах России.
Болонский процесс не улучшил качество российского образования
Несмотря на то, что целью реформ было повышение качества образования и подведение его под европейский стандарт, фактически увеличились только продолжительность обучения и затраты россиян на получение диплома , отмечает наш колумнист Денис Корнилов.
Практическое применение соционики и коучинга в корпоративных программах развития лидерства
Растущая актуальность темы развития лидерства в компании имеет вполне обоснованные причины.
Диплом для внутреннего пользования
В начале 2000-х, а именно в 2003 г., Россия присоединилась к международной договоренности о создании единой стандартизированной системы высшего образования. Российские дипломы должны были стать «конвертируемыми», то есть признаваемыми в других странах Европы.
Большинство кадровиков практически не сталкиваются с обманом на собеседованиях
Большинство HR-специалистов заявили, что им не приходилось сталкиваться с обманом соискателей на собеседованиях. Так, в частности, 73% респондентов отметили, что не встречали «врунов» среди кандидатов.
