Управление персоналом
Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.
Конформность и механизмы социального влияния
Сущность феномена конформизма заключается, прежде всего, в изменении поведения или убеждений в результате реального или воображаемого давления группы.
При заключении срочного служебного контракта с госслужащим конкурс можно не проводить
Специалисты Роструда напоминают, что в соответствии с законодательством при поступлении гражданина на гражданскую службу допускается не проведение конкурса при заключении срочного служебного контракта.
Химик-эксперт учреждения здравоохранения относится к медицинскому персоналу
Если организация, в которой трудится работник, относится к учреждениям здравоохранения, то, соответственно, медицинский персонал, работающий в данном учреждении, имеет право на льготы, предусмотренные для медицинского персонала.
Рубрика «Меркантильные истории» на Клерк.Ру пополнилась новой историей
В своем письме наша читательница отмечает, что в настоящее время многими работодателями «профпригодность измеряется не уровнем знаний, а возрастом».
Ольга Сергеевна, главбух из Пензы
Мне хотелось бы рассказать не о самой работе бухгалтера, не о взаимоотношениях с руководством и с коллегами, а о процессе трудоустройства на эту самую работу. Можно сказать, наболело.
Увольнение по сокращению штата в период учебного отпуска недопустимо
Увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в учебном отпуске не допускается.
Прости, прощай
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
Разработаны квалификационные характеристики работников сферы ГО и ЧС
Минздравсоцразвития РФ разработал проект приказа, утверждающего квалификационные характеристики работников сферы гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности.
Переезд в новый офис: как пережить его с наименьшими потерями?
Каждый человек сталкивался хотя бы раз в жизни с переездом. Этим сейчас уже никого не удивишь. Компании переезжают в другой офис по ряду причин: расширение штата и, как следствие, необходимость в новом просторном здании или помещении, изменение цен на аренду площадей, необходимость ремонта в старом офисе или просто желание переехать в новейший офис категории А. Есть даже компании, устраивающие переезд в новый офис, исключительно в целях смены рабочей обстановки для своих сотрудников.
Российские школьники не оправдывают ожиданий Роструда
Несмотря на призывы Роструда пополнить ряды квалифицированных рабочих, по данным большинства опросов, российские школьники твердо намерены получить высшее образование.
Большинство работодателей считают штрафные санкции неэффективным инструментом управления
Большинство работодателей считают штрафные санкции неэффективным инструментом в достижении результатов. Так, в частности, 74% опрошенных руководителей московских компаний отметили низкую эффективность данного метода воздействия на персонал.
Бесплатная выдача молока работникам может быть прекращена только с согласия профсоюза
Специалисты Роструда напоминают, что приказом Минздравсоцразвития РФ от 19.04.2010 N 245н уточнен перечень оснований, при наличии которых работодатель может принять решение о прекращении бесплатной выдачи молока.
Самые дорогие вакансии размещают торговые сети и банки
Максимальные заработные платы предлагают трудоустраивающимся столичные работодатели за замещение вакансий генерального и коммерческого директоров в крупных торговых розничных сетях. При этом компании обещают платить потенциальным работникам не менее 800 000 рублей ежемесячно.
Клерк.Ру исследует склонность россиян к смене места работы
Клерк.Ру решил провести опрос «Собираетесь ли вы в текущем году сменить место работы?» и приглашает всех желающих выразить собственное мнение по данной теме.
На федеральном уровне заключено отраслевое соглашение в оценочной деятельности
Минздравсоцразвития РФ в своем письме сообщает, что на федеральном уровне заключено Отраслевое соглашение в оценочной деятельности в РФ на 2012-2014 годы.
Только 36% работодателей составляют график отпусков заранее
Клерк.Ру провел опрос «Составлен ли на вашем предприятии график отпусков?», согласно результатам которого только 36% работодателей составляют график отпусков заранее до начала текущего года.
Можно ли "выйти сухим из воды"?
Согласно учебникам по конфликтологии, ссоры в организациях бывают двух типов: вертикальные, в которых участвуют начальство и подчиненные, и горизонтальные, когда ссорятся коллеги. Чаще всего встречаются вертикальные конфликты - сотрудники недовольны действиями начальства и наоборот. "Выйти сухим из воды" в такой ситуации довольно сложно.
При сменном режиме сотрудник имеет право отказаться работать в праздничный день
Специалисты Государственной инспекции труда по Калужской области напоминают, что привлечение сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается только в ряде случаев.
Разработан порядок выдачи сертификата специалиста медикам и фармацевтам
Минэкономразвития РФ разработало положение об условиях и порядке выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам.
Американская компания Procter&Gamble сократит около 5,7 тыс. сотрудников
Крупнейший американский производитель потребительских товаров - компания Procter&Gamble сократит в 2013 году около 5,7 тыс. сотрудников. При этом увольнения коснутся непроизводственного сектора – компания сократит 10% административного персонала.