Управление персоналом
Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.
Настоящий топ-менеджер — тот, с кого берут пример
В первую очередь идеальный топ-менеджер должен обладать предпринимательскими способностями и креативностью мышления. Кроме того, не менее важны для «топа» и аналитические способности, которые позволяют предвидеть сценарии развития ситуаций, предсказывать кризисные тенденции и адекватно реагировать на них.
Собираетесь ли вы работать в предстоящие новогодние праздники?
Клерк.Ру приглашает своих читателей принять участие в опросе «Собираетесь ли вы работать в предстоящие новогодние праздники?» и выразить собственное мнение по данной теме.
Каждый третий работник хотел бы занимать руководящую должность
Каждый третий работник хотел бы занимать руководящую должность. Об этом заявили 30% участников опроса «Хотите ли вы занимать руководящую должность?», проведенного на Клерк.Ру.
Зарплатные ожидания секретарей с возможностью интима составляют от $2 000
Зарплатные ожидания соискателей на должность секретарей и помощников руководителя с возможностью интима находятся в диапазоне двух с половиной – трех с половиной тысяч долларов США.
Как не построить карьеру
Как никогда не продвинуться по карьерной лестнице? Как ни при каких обстоятельствах не улучшить свое «служебное положение», не получить прибавку к зарплате и не перейти на новую должность?
Естественный отбор, харизма лидера, профессионализм — это и есть бизнес!
Интервью с Леонидом Новосельским, президентом компании «Градиент».
Работодатели Алтайского края выделяют 1,5% от ФОТ на санаторно-курортное лечение работников
В Алтайском крае работодатели внебюджетного сектора экономики взяли на себя обязательство по выделению средств в размере не менее 1,5 % от фонда оплаты труда для обеспечения работников и членов их семей путевками на санаторно-курортное лечение.
Уйти нельзя остаться
Почему сотрудники покидают компании и увольняются по собственному желанию? Что предшествует столь решительному шагу? Портал Rabota.ru составил рейтинг причин, вынуждающих работников отправляться на поиски более комфортного и привлекательного места под солнцем.
Менеджер по продажам лидирует в перечне самых востребованных профессий
Тройка самых популярных профессий, которые ищут работодатели, включает менеджеров по продажам, программистов и бухгалтеров.
Выполнить и перевыполнить планы по «like-ам»!
Снижение продуктивности, расходование колоссального объема времени и, как следствие, убытки – у работодателя достаточно поводов ненавидеть социальные сети.
Главными корпоративными мошенниками названы менеджеры среднего звена и среднего возраста
Российские работодатели в последние годы стали гораздо более решительно увольнять сотрудников, уличенных в мошенничестве. Об этом заявил руководитель группы финансовых расследований PwC в России, странах СНГ и Восточной Европы Джон Уилкинсон.
Каждый десятый украинец стремится на заработки в Россию
9% украинцев хотят отправиться на заработки в Россию. Об этом заявил социолог, директор Research and Branding Group Евгений Копатько в ходе пресс-конференции в Киеве.
В Москве состоится мастер-класс по управлению и развитию внутреннего HR-бренда
В Москве состоится мастер-класс для HR-специалистов «Внутрикорпоративные коммуникации. Практика управления и развития внутреннего HR-бренда», организованный группой компаний HeadHunter совместно с группой компаний SLON.
Увольнение финансиста: явление вопреки статистике
Экономист Денис Филатов успешно прошел конкурсный отбор на позицию заместителя директора по финансовому управлению компании «Маршрут».
Порядок аттестации специалистов в области сохранения объектов культурного наследия будет изменен
Совет Федерации одобрил на последнем заседании изменения в статью 9 Федерального закона «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов РФ», касающиеся специалистов в области сохранения объектов культурного наследия.
Трудовая книжка: изменение фамилии работника
Как внести изменение записи в трудовую книжку работника об изменении фамилии (вступление в брак): просто зачеркнуть, написать другую, поставить печать по месту работы и написать основание «вступление в брак»?
Увольнение - дело тонкое
Как грамотно расставаться с людьми без возможных последствий, а также как не позволить нерадивому сотруднику обвести себя вокруг пальца, рассказывает Евгения Тарасова, экс-директор по персоналу Группы компаний «Ирис»
Большинство москвичей ищут работу с помощью специализированных сайтов
При поиске работы более 40% соискателей на московском рынке труда обращаются в кадровые агентства.
Известные HR-специалисты поделятся опытом построения эффективных внутренних коммуникаций
Известные HR-специалисты и HR-эксперты поделятся опытом построения эффективных внутренних коммуникаций на мастер-классе «Внутрикорпоративные коммуникации. Практика управления и развития внутреннего HR-бренда».
Незримые опоры Вашего бизнеса
Мы ищем руководителей, которые настолько хорошо подходят для своей работы, что могут менять мир вокруг себя и добиваться гармонии между этим миром и тем, что они делают вместе со своей командой.