Управление персоналом
Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.
Работников детских лагерей обяжут получать специальные сертификаты
Уполномоченный при президенте РФ по правам ребенка Павел Астахов, подводя итоги минувшей летней оздоровительной детской кампании, заявил, что необходимо обязать получать специальные сертификаты педагогов, вожатых и других работников детских лагерей.
Президент поручил проверить уровень подготовки летного состава в авиакомпаниях
Президент РФ Дмитрий Медведев в ходе совещания оперативного штаба по ликвидации последствий авиакатастрофы Як-42 под Ярославлем поручил Минтрансу и профильным ведомствам проверить уровень подготовки летного состава в российской гражданской авиации.
В бизнесе нас не интересуют личностные качества
Сила руководителя в логике, хладнокровии и четком видении связей между причинами и следствиями любых процессов. Дмитрий Поздин, топ-менеджер ПК «Форт-Нокс», не говорит сложных вещей — его секрет в том, как расставить все и всех по своим местам и добиться соответствия бизнес-решений и целей компании.
А ты отработал трудовую повинность?
Увольняешься по собственному желанию? В тюрьму! Опоздал на двадцать минут, вынес из офиса корпоративную ручку или оставил работу на завтра? В тюрьму! Хороших зарплат нет и полноценного отдыха, кстати, тоже. Интересные факты об условиях труда в СССР.
Курское отделение ФСС протестирует своих сотрудников
В Курском региональном отделении ФСС создан режим тестирования работников в электронном виде. На сегодняшний день электронная база содержит более 300 вопросов, из которых автоматически формируется тестовое задание из 20 вопросов.
Как работать в обстановке корпоративного фаворитизма?
Один из линейных сотрудников ходит по офису с гордо поднятой головой, раздает указания коллегам и принимает решения, явно выходящие за рамки его полномочий. Нет, он не сошел с ума и не становится генеральным директором компании с завтрашнего дня, а просто пользуется особым расположением руководителя.
Зарплаты в Москве будут расти на 4% ежегодно
Начиная со следующего года, уровень заработной платы в Москве будет расти в среднем на 4% ежегодно. Об этом сообщил сегодня на заседании столичного правительства мэр города Сергей Собянин.
Профессия — журналист
Средства массовой информации — весьма привлекательная сфера для трудоустройства. Интернет изобилует многочисленными вопросами из серии «Что делать начинающим работникам пера и слова?». О том, как быть и куда податься неопытным дарованиям, рассказали состоявшиеся специалисты.
О кадровом обеспечении, страхах, табу и (реальных) ограничениях
Круговорот «Подбор — Обучение — Увольнение — Подбор» или, наконец, «Кадровое планирование»?
Премьер предложил выделять по 1 млн. руб. подъемных для сельских врачей
Премьер-министр РФ Владимир Путин предложил сегодня на межрегиональной конференции «Единой России» в Череповце выделять по 1 млн. руб. подъемных для медиков, которые планируют работать в сельской местности.
Кадровику следует проверять грамотность трудоустраивающихся кандидатов
В настоящее время рынок труда часто предлагает вакансии, требующие достаточно высокого уровня грамотности, а также умения строить письменную или устную речь. Вместе с тем, снижение грамотности населения является заметной тенденций сегодняшнего дня.
Нужны ли работодателям «граммотные» сотрудники?
Все мы помним бурную полемику, которая разгорелась не так давно в связи с проектом новых образовательных стандартов, подготовленных Минобрнауки. Больше всего взбудоражил общественность тот факт, что обязательными для всех старшеклассников предлагалось сделать такие предметы как физическая культура, ОБЖ, курс «Россия в мире» и подготовка индивидуального проекта.
Возраст и работоспособность – это не параллельные прямые
Возраст — это один из элементов, который присутствует в человеке, но не единственный и отнюдь не самый главный. Поэтому выстраивать людей исключительно по принципу «молодые — сюда, постарше — туда» совершенно безосновательно. Я во главу угла ставлю такие критерии, как ум, образование, работоспособность и, конечно, направленность личности.
Принцип простой: окружать себя очень сильными подчиненными, которые в своем деле лучше меня
Проблемы управления персоналом — как их решать, что необходимо предпринять, чтобы команда работала эффективно и с энтузиазмом, принося прибыль компании и делая ее успешней. Принципы, решения, советы — в интервью сразу с двумя гостями номера: Олегом Тугаровым, основателем и генеральным директором ООО Media Boutique; и Олегом Белёновым, генеральным директором розничного подразделения Yota Retail.
Фактор клиентоориентированности
«Клиент всегда прав!» Руководствуясь этим правилом, вышколенные сотрудники фронт офиса прилагают большие усилия, чтобы не ответить резкостью на грубость клиента, доброжелательно реагировать на провокационные замечания и не позволять себе критики в адрес собеседника, сидящего по ту сторону стола переговоров. Зато могут запросто надерзить коллеге из соседнего отдела или прикрикнуть на подчиненного. В результате бизнес оказывается под угрозой из-за срыва внутренних коммуникаций...
Аспирантов привлекут к преподаванию в школах
Президент РФ Дмитрий Медведев, в ходе заседания комиссии по реализации приоритетных национальных проектов и демографической политике предложил привлекать аспирантов к преподаванию в школах.
Выиграть самому и не дать сопернику выиграть — две разные вещи
Вся жизнь человека буквально пропитана соперничеством. Мы соревнуемся всегда и везде. В спорте, в бизнесе, искусстве, семьях, с друзьями. Ежемесячно, ежеквартально, ежегодно подводятся итоги: лучший работник, лучшая компания, лучший фильм, лучшая песня, лучший спортсмен.
Где менеджеры высшего звена получают больше всего? Обзор зарплат и тенденций востребованности руководителей департаментов
Наиболее высокие зарплаты топ-менеджерам предлагают в FMCG, нефтегазовой отрасли и банковском секторе.
В Омской области растет количество трудоустроенных инвалидов
В Омской области служба занятости обеспечивает трудоустройство как минимум каждому второму инвалиду, обратившемуся за помощью в трудоустройстве.
В большинстве компаний Перми руководители наделены особыми привилегиями
В большинстве пермских компаний руководители имеют большие привилегии, чем подчиненные. Так, в 78% городских предприятий и организаций руководящий состав обладает большими привилегиями.