Управление персоналом
Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.
Новгородские сельхозпроизводители готовы трудоустроить бывших заключенных
Вчера в администрации Батецкого района Новгородской области были подписаны четыре тройственных соглашения о сотрудничестве между региональным УФСИН, администрацией Батецкого района и четырьмя сельхозпредприятиями района.
Дилемма: "Делать правильно" или делать правильные вещи
Нередко в бизнесе могут работать два собственника. Они могут быть друзьями, но рано или поздно происходят столкновения их ценностей и бизнес-моделей. Как следствие, возникает тяжелый конфликт. Некоторые полагают, что виной тому слишком «дружеские отношения». Отсюда вытекает два вопроса: возможна ли дружба в бизнесе и могут ли уживаться противоположные ценности и бизнес-модели в одной компании? Если да, то как?
В Курганской области снижается уровень производственного травматизма
В ФСС Курганской области сообщают, что анализ производственного травматизма на предприятиях региона за первое полугодие показал снижение общего производственного травматизма на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Расправить крылья = развить деформации
Я не могу сказать о массовых наблюдениях определенных «групп», скорее, это единичные случаи, но их нельзя отрицать. Такие «сообщества» не существуют без лидера-деспота, способного самыми разными способами обеспечить себе приспешников.
Россияне не отказываются в жару от делового стиля одежды
Большинство трудящихся россиян даже в жаркую погоду выбирают деловой стиль одежды. Так, в частности, 71% женщин и 54% мужчин не отказываются от деловой одежды даже в жару.
В Пермском крае возросло количество погибших на производстве
По данным Государственной инспекции труда в Пермском каре за 7 месяцев текущего года в организациях края на производстве погибло 58 человек, из которых 18 погибли в результате пожара в ООО «Кама-Трейд».
К Вам случайно славянский шкаф не завозили?
Доносительство не самая приятная тема для разговоров. Мало кто из руководства, да и из подчиненных согласен поговорить о стукачестве. Это не значит, что тема не актуальна — наоборот, с каждым годом интерес к ней растет.
«Ныряльщики» и управленцы
Французские ученые проводили эксперимент с крысами. В новой произвольно собранной группе буквально сразу образовывались крысы-лидеры, отбиравшие пищу, и только после того как они насыщались, остальные могли приступать к еде (иерархия доступа).
Большинство трудящихся новгородцев задумываются об уходе с текущего места работы
Большинство опрошенных трудоустроенных жителей Великого Новгорода задумываются об уходе с текущего места работы в течение первого года после трудоустройства.
Трудящиеся должны заранее настраивать себя на отпуск
Главный психиатр Минздравсоцразвития РФ Зураб Кекелидзе заявил, что каждый трудящийся должен заранее, как минимум за неделю, готовиться к отпуску.
Законная безработица
Утверждения, что выпускникам юридических факультетов сложно найти работу из-за переизбытка специалистов этого профиля на рынке труда, звучат довольно часто.
Принципы личностно-ориентированного обучения
Реализация потенциала образовательной программы возможна лишь в условиях свободы выбора элементов образовательной деятельности. Условием достижения целей и задач личностно-ориентированного обучения является сохранение индивидуальных особенностей обучающихся. Перечислим эти принципы, которые были выявлены в ходе исследования, направленного на отыскание резервов повышения креативности, продуктивности и индивидуализации обучения.
У трети работающих россиян был служебный роман
Так 34% опрошенных трудящихся заявили, что состояли в романтических отношениях с коллегами. При этом 23% из них признались, что служебный роман продолжается и сейчас.
В Омской области предприятиям с низкой зарплатой откажут в квоте на иностранцев
В Омской области одним из критериев при принятии решения о предоставлении квоты на иностранную рабочую силу будет служить уровень оплаты труда иностранцев.
Феномен «социальной лени»
Еще век назад было доказано, что при работе людей в группе коэффициент полезного действия каждого работника стремительно падает по мере увеличения членов группы. В психологии этот эффект получил название social loafing («эффект социальной лени»), или «эффект Рингельмана». Чем объяснить снижение средней продуктивности работы индивида в группе? И можно ли с этим бороться?
Немецкие офисы могут стать «зоной, свободной от поцелуев»
Германское общество соблюдения правил этикета выступило с призывом объявить офисы «зоной, свободной от поцелуев». По мнению главы организации Ганса-Микаэля Кляйна, приветственные поцелуи в офисе – «слишком интимно и непрофессионально».
Каждый пятый россиянин работает без заключения трудового договора
Каждый пятый россиянин устроился на последнее место работы без заключения трудового договора. Так, 22% опрошенных трудящихся заявили, что на последнем месте работы выполняют обязанности без заключения трудового договора.
Стукача вызывали?
Свою точку зрения на проблему доносительства высказала руководитель агентства ООО «Мир недвижимости» города Кургана Анна Васильевна Алексеева.
Топ-менеджер — актив, в который мы начинаем инвестировать уже на этапе привлечения
Ключевое отличие топ-менеджера в том, что его работа связана с успехом организации, это актив, который ближе всего к понятию успеха всей компании. Приверженность сотрудников и приверженность топ-менеджеров тесно связана с понятием такой успешности.
Каждый второй трудящийся помогает коллегам в работе
Каждый второй трудящийся россиянин, придя на новое место работы, помогает новым коллегам с выполнением трудовых обязанностей.