Управление персоналом
Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.
Большинство работающих россиян обедают не более получаса
У большинства работающих россиян на обед уходит не более получаса. При этом 25% работников, обедающих на предприятии, тратят на обед менее 15 минут, а у 50% - на обед уходит от 15 до 30 мин. И лишь 9% могут позволить себе пообедать в течение часа.
Только половина студентов желают работать по специальности
Только половина российских студентов последнего курса желают после выпуска работать по специальности.
Правительство ввело ограничения на трудоустройство больных наркоманией
Правительство РФ своим постановлением утвердило перечень отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, на занятие которыми устанавливаются ограничения для больных наркоманией.
В «Меркантильных историях» на Клерк.Ру свою историю рассказал менеджер из Курска
В специальной рубрике «Меркантильные истории» на сервисе поиска работы Colton.ru наши читатели могут обсудить условия работы и уровень зарплаты бухгалтеров, финансовых работников и других клерков в разных городах, а также поделиться своим опытом.
Минздравсоцразвития разрабатывает механизм оргнабора трудовых мигрантов
Минздравсоцразвития РФ разработало механизм организованного набора иностранной рабочей силы из стран СНГ, с которыми установлен безвизовый порядок въезда-выезда.
Сергей, менеджер из Курска
Вокруг все трубят о том, что специалисты и профессионалы уезжают из регионов в Москву или за рубеж. У меня история, весьма поучительная, для тех, кто все-таки так же, как я, захочет покинуть Москву и вернуться в свой тихий, родной город.
Лучшего дворника Челябинска отправят в турпоездку на Мальдивы
Сегодня в городской администрации Челябинска в ходе круглого стола «Управляющие компании: проверяй и доверяй!» подведены итоги конкурса «Лучший дворник города», в котором приняли участие работники 10 управляющих компаний.
Треть россиян держат на рабочем месте домашнее животное
Каждый третий работающий россиянин держит на рабочем месте домашнее животное. Как правило, это кошка (44%), собака (42%), рыбки (25%) или грызун (10%).
Кейс-метод как одна из методик оценки персонала
Оценка персонала с использованием кейс-методики становится все более популярной в российских компаниях. Кадровики постепенно переходят от использования тестов и опросников отбора к экспресс-оценке с использованием проективных методик. Я для себя давно сделал вывод о том, что проективные методики при отборе персонала обладают рядом преимуществ.
Более трети менеджеров меняют работу из-за поиска новых возможностей для развития
Основной причиной смены места работы менеджерами среднего и высшего звена является поиск новых возможностей для развития и интересного содержания работы. Так, около 38% менеджеров меняют место работы именно по этим причинам.
Почти треть россиян устраиваются на работу по рекомендации
В России почти треть соискателей находят работу по рекомендации – 29%. 26% соискателей откликаются на приглашения непосредственно от работодателей.
Должен ли работодатель предоставлять работнику выходной в его день рождения?
Клерк.Ру приглашает своих читателей принять участие в опросе «Должен ли работодатель предоставлять работнику выходной в его день рождения?» и высказать собственное мнение по данному вопросу.
Подготовь себе замену… по-американски
Шэрон Смит, пятидесятилетняя афроамериканка, приступила к работе в компании CNA в 1995 году как временный сотрудник. В 1997 году подписала бессрочный контракт и проработала в компании до 1 июля 2005 года. В период с 1999 года до того момента занимала позицию специалиста по техническому обслуживанию, зарплата Шэрон составляла порядка 37 тысяч долларов в год. Смит получала высокие оценки за свой труд и не давала поводов для наложения на нее каких-либо дисциплинарных взысканий.
Новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда вступит в силу с 1 сентября
Новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минзравсоцразвития РФ № 342н от 26 апреля 2011 года, вступит в силу с 1 сентября 2011 года.
Большинство читателей Клерк.Ру обращались в службу занятости при поиске работы
Результаты проведенного на Клерк.Ру опроса показывают, что более половины опрошенных или 53% обращаются в службу занятости при поиске работы.
Президент намерен заставить губернаторов приглашать на работу молодых специалистов
Президент РФ Дмитрий Медведев в ходе сегодняшней встречи с молодыми региональными парламентариями в Костроме предложил отправлять в отставку губернаторов, которые не хотят приглашать на работу молодых специалистов.
Когда шеф не «стоит над душой»
«Все течет, все изменяется» — фраза, сказанная Гераклитом много лет назад, пожалуй, никогда не потеряет актуальности. Вот и современный бизнес под влиянием новейших технологий меняет свой традиционный вид.
Работодателю следует изучать мотивационную структуру трудоустраивающихся
Принимая людей на любую должность, работодателю следует смотреть не столько на квалификацию сотрудника, сколько на мотивационную структуру личности трудоустраивающихся.
Около 30% работающих россиян склонны к воровству на работе
Около 9% работающих россиян регулярно крадут с работы канцелярские принадлежности, технику и деньги. При этом еще 20% склонны к подобным действиям и только иногда прибегают к краже.
Босс на расстоянии
Что делать, если руководитель ушел на больничный, отправился в отпуск или уехал в командировку и отсутствует неделями? Как работать с начальником, если его нет на рабочем месте? И можно ли выстроить эффективную систему взаимодействия с удаленным боссом?