Управление персоналом
Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.
Личный коуч: Допрос: стратегия диалога
В ситуации допроса люди порой ведут себя неадекватно: выдают много лишней, недостоверной информации, создавая проблемы и себе, и коллегам. Такое поведение объясняется не только индивидуальными особенностями в условиях стресса. Зачастую оно провоцируется следователем — специальными техниками, профессионально расставленными ловушками, в которые попадают все, независимо от опыта. Рассмотрим самые распространенные.
На каждого безработного в Москве приходится по три вакансии службы занятости
Хоть безработица в Москве и так символическая, но усилиями городского правительства удалось ее сократить еще значительнее - с 0,98% в январе 2010 года до 0,73% - в декабре. Об этом сообщил руководитель Департамента труда и занятости населения Москвы.
Мужчинам проще строить карьеру и добиться успеха в профессии
Около трети женщин уверены, что мужчинам проще строить карьеру и добиться успеха в профессии.
Секрет успешных переговоров в их искренности
Конструктивные переговоры с клиентами, партнерами, конкурентами или крупными корпорациями играют едва ли не главную роль в любом бизнесе. От их результатов порой зависит не только получение выгодных контрактов,но и прибыль компании, а иногда — и ее репутация на рынке.
Как не рыть другому яму
В группе компаний «Инфоцентр» коммерческим директором работает Вадим Валентинович Попов. Для журнала «Управление персоналом» он рассказал, как ему удается преодолевать сложности, возникающие в управлении сотрудниками.
Следует ли запрещать заемный труд?
Клерк.Ру пригашает читателей принять участие в опросе «Следует ли вводить запрет на заемный труд?» и предлагает выразить собственное мнение по данной теме.
Более трети читателей Клерк.Ру хотели бы пожаловаться на своего работодателя
39% опрошенных на Клерк.Ру читателей отметили, что не подавали в суд на своего работодателя и не обращались в госорганы за защитой своих трудовых прав, но очень этого хотят.
Евангелие от IT
По данным компании HeadHunter, официально такой должности не существует, но на рынке людей, называющих себя IT-евангелистами, уже много. И каждый объясняет специальность по-своему
Производственный сектор демонстрирует повышенный спрос на менеджеров
С середины 2010 года предприятия производственного сектора расширяют количество вакансий для менеджеров среднего и высшего звена, а также для специалистов высокого уровня.
Мифы о Целях и KPI
В данной статья я постараюсь развеять некоторые мифы о необходимости целеполагания и использования оценки и мотивации на базе KPI (Ключевые индикаторы выполнения целей)
Личный коуч: Осторожно: допрос!
Почему общение с правоохранительными органами у всех без исключения вызывает состояние тревоги и неопределенности? Да потому, что никто не знает наверняка, к чему это может привести: от сумы и от тюрьмы не зарекайся. Вызов на допрос нередко получают вполне законопослушные граждане. Для них встреча со следователем как гром среди ясного неба: ведь они жили в полной уверенности, что именно их это никогда не коснется.
Правило пяти
Google собирается изменить свою необычную систему найма персонала: в этом году компания планирует принять больше людей с предпринимательской жилкой, нежели с отвлеченными интеллектуальными способностями
На рынке труда отмечается заметное увеличение спроса на менеджеров по продажам
На рынке труда отмечается заметное увеличение спроса на менеджеров по продажам со стороны компаний различных секторов экономики.
В Москве вручили премию работодателям, у которых самые счастливые сотрудники
В Москве прошло пятая по счету церемония вручения премии «HR-БРЕНД», организованная агентством HeadHunter. Ее лауреатами традиционно становятся работодатели, наиболее популярные как у сотрудников, так и у соискателей вакансий.
Ловцы человеков
Google планирует нанять целую армию программистов-разработчиков, призванных создать новые приложения для смартфонов и других мобильных устройств. Новая стратегия компании должна помочь Google противостоять главному конкуренту — компании Apple Inc.
Минздравсоцразвития выступило против введения запрета на заемный труд
Минздравсоцразвития выступило против законодательной инициативы депутатов по введению запрета на заемный труд.
Минздравсоцразвития разработало перечень работ и профессий для альтернативной службы
Минздравсоцразвития и Роструд разработали проект приказа, утверждающего перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу.
На рынке труда значительно выросло количество идеальных кандидатов
Трудоустраивающиеся соискатели, подходящие под параметры «идеального кандидата» с точки зрения работодателей - то есть в возрасте 25-40 лет с опытом работы, высшим образованием и владеющие 1 иностранным языком – оказались уязвимы на рынке труда.
Один дома
Около 550 000 московских школьников 1-8-х классов из-за эпидемии гриппа ушли на внеочередные каникулы — школы закрыты на карантин. Готовы ли работодатели отпустить родителей присматривать за детьми?
Столичные власти намерены увеличить в 4 раза количество рабочих мест для инвалидов
Мэр Москвы Сергей Собянин сообщил сегодня на заседании столичного правительства, что в 2011 г. количество рабочих мест для инвалидов на предприятиях города будет увеличено вчетверо.