Управление персоналом
Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.
Валерий Поляков: Новый кризис бабахнет в 2012-м
Президент кадрового объединения «Метрополис» Валерий Поляков - одна из самых авторитетных фигур в рекрутинговом бизнесе. Что в наступившем году будет с рынком трудовой силы? Стоит ли верить радужным сообщениям профильных порталов о наступившей стабилизации? Мнение специлиста слушал корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.
Все посмотрели на босса
Каждый менеджер, мечтающий оказаться в кресле гендиректора, должен зарубить на носу: самые незначительные его поступки и даже манера одеваться могут привести к серьезным последствиям.
Президент поручил упростить порядок начисления процентов за просрочку зарплаты
Президент РФ Дмитрий Медведев поручил Правительству РФ проработать до февраля 2011 года вопрос о введении упрощенного порядка начисления и взыскания с работодателя процентов на сумму просроченной задолженности по заработной плате.
Большинство россиян в 2010 году не использовали полностью положенный им отпуск
Большинство трудящихся россиян в 2010 году не использовали полностью положенный им отпуск. Согласно данным опроса, только 29% работающих к 31 декабря 2010 года полностью используют свой отпуск.
Продают то, что имеют
Результатом работы хедхантеров становится переход топ-менеджера в более крупную организацию, более быстрый карьерный рост и более частая смена отраслей или рабочих функций, выяснили исследователи.
Личный коуч: В роли претендента
На собеседовании часто задают вопросы, которые бьют по больным местам: «Какие ваши слабые стороны? Почему вы считаете, что справитесь с этой работой?»
Лидерами по выплатам топ-менеджменту являются предприятия сферы производства
Средний уровень заработной платы генерального директора составляет 235 000 рублей. При этом наибольший уровень заработных плат отмечается в компаниях, производящих товары народного потребления.
Кадровое делопроизводство дистанционно
Ведение кадрового делопроизводства всегда связано с интенсивным документооборотом. Необходимо оформлять документы по приему нового работника, предоставлению отпуска, направлению в командировки, увольнению, вести личные карточки, оформлять трудовые книжки, подписывать документы у руководителя и работников и т.п.
Работа или осознанная необходимость?
На мой взгляд, заработать миллион долларов «в расслабленном режиме» гораздо труднее. Вы можете качественно делать свою работу, но всегда найдется конкурент, склонный как раз к работе «до чертиков». И он вас обойдет, потому что сделает дело быстрее, да и в б'ольших масштабах. Но и далеко не все работоголики добиваются успеха. Хотя… есть еще один способ стать миллионером — жениться на дочери миллиардера.
У соискателей работы «за 40» появилось больше шансов
Демографическая проблема в России сдвинула в сторону увеличения возрастные границы, которые работодатели устанавливают в своих вакансиях.
В «Меркантильных историях» на Клерк.Ру свою историю рассказала бухгалтер из Тольятти
Сегодня рубрика "Меркантильные истории" пополнилась письмом бухгалтера из Тольятти, которой поручили вести всю кадровую и юридическую работу в фирме, а уровень заработной платы в 12 000 рублей оставили неизменным.
Президент утвердил закон о прожиточном минимуме
Президентом РФ Дмитрием Медведевым подписан накануне Федеральный закон «О потребительской корзине в целом по РФ в 2011–2012 годах».
Бухгалтер из Тольятти
Меня зовут Елена, мне 26 лет и я живу в городе Тольятти. Работаю я на должности бухгалтера в небольшой фирме по оптовой реализации продуктов питания.
Измотала вконец
Как топ-менеджеры крупных международных компаний справляются со стрессом и усталостью
Представители бизнеса намерены обсудить с властью перспективы развития рынка труда
Представители российского и зарубежного бизнеса обсудят с властью перспективы российского рынка труда в 2011 году на конференции «Фокус на будущее. Российский рынок труда в 2011 году».
В большинстве российских компаний наметились тенденции к увеличению штата
В настоящее время большинство компаний снова начали увеличивать штат, а уровень заработной платы, предлагаемый кандидатам, приблизился к докризисному уровню.
Разработано положение о режимах труда и отдыха водолазов
Положение распространяется на водолазов и иных работников, спускающихся под воду на глубину до 60 м. в целях выполнения трудовых обязанностей, а также на лиц, проходящих обучение водолазной профессии (специальности).
Даешь приезжих
Только 8% опрошенных HeadHunter российских работодателей отметили, что не видят никаких принципиальных отличий при найме на работу провинциалов и жителей мегаполиса. Неужели оставшиеся 92% в первую очередь смотрят на прописку?
МВА не самоцель, а инструмент
Российское бизнес-сообщество знакомо с культурой МВА сравнительно недавно. Поэтому к выбору бизнес-школы следует подходить предельно ответственно, считает Екатерина Гридина, руководитель московского офиса компании MBA Strategy.
Помогут переехать
Минздравсоцразвития опубликовало проект предлагаемых поправок в законы «О занятости населения в РФ» и «О трудовых пенсиях в РФ».