Управление персоналом
Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.
Корпорация кривых зеркал
Успешные компании отличаются от неуспешных тем, что в них на всех иерархических уровнях существует и поддерживается культ работы над ошибками. Частью корпоративной культуры там становится принцип: плохо не тогда, когда ошибаешься; плохо ошибаться и отрицать ошибку, не извлекая из нее урока.
![Фото Всеволода Альшанского, Кублог](https://i.klerk.ru/HmXqbQabVsDDrvPWlGfWzVNWbdXWTs3-J22ALplv-nQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2U4MGQzNmViZWFp/MTAwMF80MTkwLmpw/Zw.webp)
Способы оценки времени на выполнение функций. Как оценить эффективность и результативность работы бухгалтерии?
Чтобы оценить эффективность и результативность работы любого подразделения компании, нужно, прежде всего, определить цели и критерии такой оценки. Их мы и рассмотрим в этой статье. Важно также с самого начала учитывать, что между эффективностью и оперативностью есть принципиальная разница, обусловленная тем, что работа бухгалтерии существенно отличается от работы других подразделений - например, отдела продаж.
![Фото предоставлены Eventize.ru. Кублог](https://i.klerk.ru/S3hGbh6eF3hmi46gpji7Sq2AHSW8nrXAFbEY_DY-eq4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2Q0M2UwNjhjNzlp/MTAwMF82MDUzLmpw/Zw.webp)
В долгу перед работодателем
Всем известно, что полную материальную ответственность перед работодателями несут бухгалтеры, кассиры, руководители. Оказывается перечень материально ответственных сотрудников гораздо шире. А входите ли в него вы?
![Фото Дениса Яковлева, Кублог](https://i.klerk.ru/zV-dgXg6zxjrZP6Dw2os2DgQcf77DKHmkdq5-kJPtAo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzNkZTg5NzUwMjBf/NjI0MS5qcGc.webp)
5 фильмов, которые вдохновят на перемены в карьере
Временами работа нас не устраивает. Это может быть банальной усталостью, а может стать и предвестником серьезных перемен — вплоть до смены профессии. Решиться на последнее по ряду причин нелегко. Мы подобрали пять фильмов о карьере: они учат не бояться перемен и помогают побороть страхи.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/K0yaCztUUjEAt11UGivoNsKGLayvJUs-A8sHXL_EuGw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3NtaXJub3YzOTA0/Xzc0ODkuanBn.webp)
Пять причин искать работу летом
Искать работу своей мечты никогда не рано — вопреки распространенному мнению, летом ваши шансы на успешное трудоустройство растут вместе со столбиком термометра! Прямо сейчас обновляйте резюме и отправляйте потенциальным работодателям! Не стоит дожидаться осени, ведь поиски работы летом — это по-настоящему беспроигрышная стратегия. Почему? Superjob расскажет вам о 5 причинах искать работу именно сейчас!
![Пять причин искать работу летом](https://i.klerk.ru/SYX4sIVXJW0JX3hmrvHxyAC9FIeFiq_eq4ba1iIH_Qg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzUxNzBkMzg5OTlp/MTAwMF8zODE5Lmpw/Zw.webp)
Зарубежный опыт мотивации труда
Мотивация труда относится к числу проблем, решению которых в мировой практике всегда уделялось большое внимание. Отечественные теория и практика мотивации труда, как правило, сводятся к оплате труда, основанной на фиксированных тарифных ставках и должностных окладах, и поэтому малоэффективны. Из всего разнообразия моделей систем мотивации труда можно выделить как наиболее характерные японскую, американскую, французскую, английскую, немецкую и шведскую модели.
![Фото Ольги Вирич, Кублог](https://i.klerk.ru/zG4uVNSulLPuw1bDntyCqVDIjSh7lkVcMTsFwpxSQIY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzJiOWMyOWEwN2Zp/MTAwMF8yNDAuanBn.webp)
Есть ли работа для «возрастных» кандидатов?
По признанию пользователей сайта Rabota.ru более 40% отказов в приеме на работу имеют "возрастной подтекст". Попробуем разобраться, какие возможности трудоустройства есть у соискателей зрелого возраста и как ими пользоваться.
![Фото Тимура Громова](https://i.klerk.ru/mJLYWO73iEZd0H2544lGL5UeFn5ZCH1ml1z1hfte6qU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzBmMzdjZGZkNzBp/MTAwMF85MDgxLmpw/Zw.webp)
Фриланс: как начать работать на себя
14 мая — День фрилансера в России. В этот день в 2005 году была образована первая российская биржа фриланса в интернете. Специально к этому дню мы собрали практические рекомендации для специалистов, которые мечтают перейти на фриланс в ближайшем будущем или работають удаленно.
![Фото Бориса Мальцева, Кублог](https://i.klerk.ru/z8L7B7R7TJsfS0wGr8CbUQrAkbKN092mK-NiWTxeePU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2M0ODQ1NDJkMTNp/MTAwMF84MDEuanBn.webp)
Уместен ли юмор в резюме?
Ничто не смешит hr-менеджера так, как чтение некоторых резюме. В коллекции Superjob.ru — множество «перлов» из CV соискателей. Кто-то делает свое резюме веселым сознательно, другие допускают забавные опечатки и стилистические неточности нечаянно. Однако уместны ли шутки в резюме?
![Фото Бориса Мальцева. Клерк.Ру](https://i.klerk.ru/Tih8JSeViGtyeW2cG9rW2qoZwXp1_skAQjD_39UelfE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0RTQ2k2MzU3Xzg3/MjUuanBn.webp)
Вчерашние студенты: 7 правил поиска работы
Главное опасение недавних выпускников при трудоустройстве - отсутствие опыта работы. Однако, при правильном подходе этот нюанс может стать преимуществом.
![Фото Никиты Виноградова, Кублог](https://i.klerk.ru/56xq4BXsozUStoreERuTKf9QCJ4B1vpahVJluue_kJI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2ZlNzg5MjhlMDFp/MTAwMF8yNzg0Lmpw/Zw.webp)
Советы начинающему HR: 5 способов улучшить работу персонала
Каждый руководитель мечтает, чтобы его подчиненные работали результативно. Для улучшения качества и эффективности работы применяется масса методов, начиная с мотивации, заканчивая индивидуальным подходом к сотруднику. Зачастую, чтобы повысить результативность, нет надобности искать иголку в стоге сена. Достаточно обращать внимание на несколько моментов. Юрий Смагин, создатель сервиса «Шопокоп», делится своими секретами улучшения работы персонала.
![Фото Всеволода Альшанского, Кублог](https://i.klerk.ru/O5bXfUsVlqktwr-0q_1FrtPkgUN6_tBvMO7r6k9Fyi4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2E1ZGRjZmE3ODlp/MTAwMF8zMDI0Lmpw/Zw.webp)
Как искать работу, не увольняясь?
Задумываетесь о смене приоритетов, но не хотите рисковать «синицей в руке»? Читайте, как искать работу трудоустроенным гражданам.
![Фото Сергея Захарова, Кублог](https://i.klerk.ru/f7q8oVmZNA-TFiD-2HJlqpmWNenz5u-BCQlm5nng1tY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzRhNjNkZDJhYmZp/MTAwMF8zMDYzLmpw/Zw.webp)
Как выжить в open space
Телефонные звонки, гудение принтера, постоянные разговоры и перемещения коллег — все это в одно время и в одном месте. В open space, то есть общем офисе без глухих стен и перегородок, трудятся порой до нескольких десятков человек. Как эффективно работать в современном, но перенаселенном пространстве?
![Фото Бориса Мальцева, Кублог](https://i.klerk.ru/vqOTgSfGPJp_9ZbLPRo6yb8qk1vlNzoL4hKdkh-0jaI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzM3NjE1YjBkZWNp/MTAwMF80MzY3Lmpw/Zw.webp)
Чего нельзя говорить о бывшем работодателе, когда устраиваешься на работу
Считается, что о прошлом месте работы — либо хорошо, либо ничего. Соискателей нередко возмущает это неписаное правило, ведь не все бывшие начальники одинаково прекрасны. Что сказать, если предыдущий работодатель был, мягко говоря, неидеальным? Читайте рекомендации Superjob.
![Фото Тимура Громова, Кублог](https://i.klerk.ru/S_Hi24sYOutN97lhewzyihxP8LpBeyLxjiR4SmehVY0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzgzMzkwNzFiNGRp/MTAwMF8yNDg0Lmpw/Zw.webp)
Долги и другие неудобства: сколько сил и денег нужно на поиск работы?
Поиск работы — занятие не менее эмоциональное и энергозатратное, чем самая тяжелая работа. Мы решили выяснить, с какими трудностями сталкиваются соискатели, когда ищут работу мечты. В опросе приняли участие 6 275 человек со всей России: они рассказали, какие проблемы испытывают при поиске, сколько времени еще могут продержаться, а также возможна ли комфортная жизнь без работы.
![Фото Татьяна Зубкова](https://i.klerk.ru/LoEJxIySXL-Evd1kb7UlZJCgqmEpp1Y_orSlCaya3KQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2VkNTk5MTFjN2Np/MTAwMF81OTE1Lmpw/Zw.webp)
Куда я поеду этим летом?
Каким будет ваш отпуск в этом году и какую сумму вы готовы потратить на отдых? Мы задали эти вопросы посетителям сайта Rabota.ru. Более половины респондентов признались, что в этом году останутся без заслуженного отдыха. А как обстоят дела у остальных опрошенных?
![Фото Бориса Мальцева. Клерк.Ру](https://i.klerk.ru/QK7GK67OG4-f5-ttp0fT6ueMCluAY1WOcuJWQN8ee1w/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0RTQ2k1MzQ3Xzk3/MjUuanBn.webp)
Обратная сторона рекрутинга: что происходит в компании после получения вашего резюме
Итак, вы нашли вакансию мечты. И нажали «отправить резюме», и с ним все было в порядке. И дальше начинается мучительное ожидание. Что там происходит в этот момент? Кто оценивает и по каким критериям? Почему так долго? Позвали на собеседование, а потом не звонят — что я сделал не так? Мы попросили Марию Макарову, эксперта с 10-летним опытом в HR, заглянуть в этот черный ящик.
![Фото Бориса Мальцева. Клерк.Ру](https://i.klerk.ru/eAk5NSkqd4J3b3eSWCC5zzLc8fj9-HrCfWYH9TJZ548/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0RTQ2k3NzY5Ml81/OTM1LmpwZw.webp)
Детектор лжи: 1:0 в пользу работодателя
«Мне предложили на собеседовании проверку на детекторе лжи. И если бы год назад я сразу отвергла такое предложение, то сейчас молча иду и, подключившись к проводам, отвечаю на вопросы: крала ли я на работе канцтовары? Принимала ли наркотики? И смотрю ли по выходным порнофильмы?»* — обреченно поделилась участница форума Rabota.ru.
![Фото Всеволода Альшанского, Кублог](https://i.klerk.ru/S3pcFwTdw0FErBXS4PIWoiyimXuaEKA2-slk67asq7c/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzM2MWRkMDdjNWRp/MTAwMF81NzU3Lmpw/Zw.webp)
Практические советы для проведения успешного собеседования
Цель проведения собеседования — достоверная оценка кандидата на соответствие должности, на которую он претендует. Нет универсально хороших или плохих кандидатов, есть подходящие и неподходящие кандидаты на каждую конкретную вакансию. Какими методами оценки кандидата пользоваться при проведении интервью? Как начать и эффективно провести собеседование? Как правильно завершить собеседование и при этом избежать типичных ошибок при его проведении?
![Фото Анастасии Володченковой, Кублог](https://i.klerk.ru/Aa3OPuG85sZDlO39HVBOmJMiYOVNHC332NI2Ykzq30M/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2IxMmI4MjI3Njdp/MTAwMF80Mjg2Lmpw/Zw.webp)
Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда
«Не в деньгах счастье», — гласит народная мудрость. В современной редакции она вполне может иметь продолжение: «…а в работе, которая приносит деньги и доставляет удовольствие». Но чтобы это удовольствие было максимально полным, зарплата должна, как минимум, соответствовать рыночному уровню. Как рассчитать уровень зарплаты, на который вы можете претендовать?
![Фото Бориса Мальцева, Кублог](https://i.klerk.ru/DQhRPJ-RRCOf0h6Hnsxn0NV4TNWWDZmeYjCsB7FAAK8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzIwYjVkZDllMDZp/MTAwMF84NzAzLmpw/Zw.webp)