Управление персоналом
Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.
Минобрнауки запретит заочно готовить юристов и экономистов
Глава департамента госполитики в сфере образования Минобрнауки Александр Соболев сообщил накануне на заседании ассоциации «Глобальные университеты», что министерство обсуждает введение запрета на заочное обучение по ряду специальностей.
![Фото Евгения Смирнова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/T5eln1nW-MtebMCpIJ9T35ZjfJkWkRWTwsZTG05klZc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0lNR2lpNzk1Ml8x/MDA0LmpwZw.webp)
Как нам пережить 2016 год: планы работодателей по сокращению трат на персонал
Москва, 3 марта 2016 года – Проект HeadHunter «Банк данных заработных плат» представляет результаты исследования о планах компаний по сокращению издержек в этом году. Аналитики проекта выяснили, за счет каких статей компании будут сокращать затраты на персонал и сколько менеджмент хочет в итоге сэкономить.
![Фото Евгения Резника, Кублог](https://i.klerk.ru/7xEZhba7lHKaE6lnxA6yYURARqmKCt6RnBCY4VrRwcA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzFmODRkZGFlNDdp/MTAwMF85Njc1Lmpw/Zw.webp)
Против совершенства
Он пришел очень гордый собой. В ответ на вопрос – а что, собственно, интересует, ответил прямо. «Да ничего. Просто про вас столько рассказывали… Может, вы меня хоть чем-то удивите. А так - у меня все хорошо. У меня просто совершенная структура… Ничего лишнего!». И, в ответ на расспросы, стал рассказывать.
![Евгений Емельянов, президент консалтингового центра «ШАГ», член правления Ассоциации консалтинговых компаний (АСКОНКО). Фото предоставлено КЦ](https://i.klerk.ru/NKBv5mi7Q8mAhDYaa1KKFv3gSC9-fAF6ylcmTJwFKjw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0VtZWx5YW5vdjFf/MjAxNi5qcGc.webp)
Где искать работу в кризис?
Мы узнали у соискателей, какой способ поиска работы в условиях нестабильности рынка труда они считают наиболее эффективным.
![Фото Ольги Вирич, Кублог](https://i.klerk.ru/O5ijrIiJX6FjIBIrA1wOJg6MSklXeW617Q7M80GS9Oc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzQ3ZGNhMWExMjhp/MTAwMF82NTQzLmpw/Zw.webp)
Porsche выплатит каждому работнику премию в сумме 8 911 евро
Руководство компании Porsche заявило, что выплатит всем своим работникам премию в сумме 8 911 евро по итогам 2015 года, который стал самым успешным в истории этой немецкой марки.
![Фото Инны Гайворонской, Кублог](https://i.klerk.ru/cwKc93naC8g72P1-7Fah9wOetVSr1gNEt_UY02OLImM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0ZvdG9Jbm5pR2F5/dm9yb25za295S3Vi/bG9nMl8xOTcyLmpw/Zw.webp)
Успешная адаптация работников: три подхода, четыре этапа и пять факторов
Адаптация — это процесс взаимного приспособления работника к организации и организации к работнику. Обычно большинство новых сотрудников, приступая к деятельности на новом рабочем месте или приходя в новую организацию, стараются проявить себя с положительной точки зрения. Однако трудовая деятельность на новом рабочем месте может быть сопряжена с негативными моментами.
![Фото Михаила Чернова, Кублог](https://i.klerk.ru/4vXsWCFK8ZIQCrfHsAO8NZA_g7YbnjBAVkxHJDIvPJo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2Q4Yjk3Mjk3ZTJp/MTAwMF82MDcwLmpw/Zw.webp)
Искусство задавать вопросы
Тот, кто задает неудобные вопросы, получает недостоверные ответы. Принудить соискателя к искренности рекрутер не может: для получения необходимой информации приходится действовать более изощренно.
![Фото Эльера Нематова, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/sarXs3963Py6rmdp9Zf0HMzsV9PGwP3QEINacoP7uA4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3ZvcHJvc2lfOTgz/LmpwZw.webp)
6 вопросов, которые помогут не разочароваться в будущей работе
В конце собеседования рекрутер обязательно спросит, какие вопросы у вас остались. Чтобы не попасть впросак, не забудьте про эти шесть пунктов: если вы вышли с собеседования окрыленным, но не знаете все о вакансии, в первые дни на новом месте вас может ждать неприятный сюрприз.
![Фото Евгения Смирнова, Кублог](https://i.klerk.ru/A1PWpl-Mtop8E0smW4YtlXFJ6G4g10sYfzSMT2ar0zA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/Lzg1MzllMmY2NWJp/MTAwMF82MzcuanBn.webp)
15 правил успешного собеседования
Только один кандидат по итогам собеседования получает предложение о работе — как правило, это тот, кто произвел наилучшее впечатление на работодателя. Хотите попасть в число счастливчиков? Следуйте правилам!
![Фото Бориса Мальцева, ИА «Клерк.Ру»](https://i.klerk.ru/jM-X1yGpXuy458G-xyjS03we_JSSSfm1GYUImDSqQXg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzEwMDBfNjI3MC5q/cGc.webp)
Нерабочая атмосфера: что мешает вашей команде в офисе
Можно внедрять новые схемы мотивации сотрудников, обустраивать комфортные рабочие места и пытаться сплотить коллектив, но забыть о главном — качестве воздуха в помещении. Пока наши коллеги ругаются из-за кондиционеров и открытых форточек, мы с помощью Рустама Ловягина из «Центра экологии жилья Breeeth!» разобрались, как создать в офисе рабочую атмосферу.
![Фото Василия Смирного, Кублог](https://i.klerk.ru/Q8IvELNh_NMMfCTMa7WBluDjNymvHGBQOE6Ws34vypI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2EyMTg4Mjg3ZjZp/MTAwMF83NDk1Lmpw/Zw.webp)
Твой дом — твой офис
Советы по эффективной работе для удаленных сотрудников.
![Фото Михаила Чернова, Кублог](https://i.klerk.ru/GS9Qi6t9teBf_oEhayxUyu_OtZJeVno285ntxDbD7ys/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2Q4NTIwNmZmMWZp/MTAwMF82OTc3Lmpw/Zw.webp)
А вы точно пилот?
Сегодня в блоге дейтингового сервиса Tinder вышел список самых сексуальных мужских и женских профессий по мнению пользователей. Женщины чаще всего, согласно приведенным данным, выбирают пилотов, предпринимателей и пожарных.
![Фото Тимура Громова, Кублог](https://i.klerk.ru/MU3gVozJZcb56_t4iVx3_AOAcES7LFF4BMVYt2QCn20/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2JlNGZmMTk3MjNp/MTAwMF81OTU5Lmpw/Zw.webp)
Как заработать в кризис
Количество некоторых вакансий на рынке труда значительно сократилось. У многих кандидатов на поиск работы уходят недели, а порой и месяцы. Чтобы не терять времени даром, вы можете взяться за неквалифицированную работу, выполнение которой позволит вам заработать свою «копеечку».
![Фото Тимура Громова, Кублог](https://i.klerk.ru/A8yoON6LntMkoAryM0D7B3x1r7M3y7dzKESwH6755XU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3RpbXVyNF8xMjgw/LmpwZw.webp)
Найти и заплатить: сколько стоит разработчик?
Разработчики — одни из самых востребованных профессионалов: уровень конкуренции в сфере ИТ сейчас в 2 раза ниже, чем в среднем по рынку. Мы узнали, во сколько обходится поиск такого специалиста и какие зарплаты платят им в российских компаниях.
![Фото Тимура Громова, Кублог](https://i.klerk.ru/1gh9MRdZaMwRZMMZh2spMf60vc_zYdJri44a1JlJzvE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzQyZGEwNWJmZWFp/MTAwMF82MDYyLmpw/Zw.webp)
Как удержаться в компании после испытательного срока
Многим сотрудникам не сразу удается влиться в новый коллектив и рабочий процесс. Согласно данным SuperJob, только 8 процентов россиян находили работу, где им не предлагали проходить испытательный срок, 23 процента увольнялось после прохождения испытательного срока, для 19 процентов все заканчивалось расторжением договора после первых месяцев работы.
![Фото Всеволода Альшанского, Кублог](https://i.klerk.ru/2VcKH1xdXASPiTfiqCNnGrbi3sq_sDz_YlZOwOfdeMY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2I2NTdiZWViZmRp/MTAwMF80ODczLmpw/Zw.webp)
Команды топ-менеджеров и модели управления
В практике управления компаниями успешно работают не отдельные личности, а команды из нескольких людей — владельцев или менеджеров компаний. В России наиболее популярны «соло» и «дуэты». Рассмотрим плюсы и минусы работы по каждой модели управленческих команд.
![Фото Ольги Вирич, Кублог](https://i.klerk.ru/_OnKP0GUedgrDyEyf2FDXdserCHB151Jilv-ZVI_KuE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2E2YTAxZGZiMjhp/MTAwMF81ODk4Lmpw/Zw.webp)
Февраль: новые тенденции на рынке труда
Весна — самое горячее время на рынке труда. И февраль активно готовит к ней соискателей и работодателей. Служба исследований HeadHunter изучила рынок труда Москвы и узнала, каких специалистов искали в российских компаниях и сколько откликов получали вакансии в этот месяц.
![Фото Василия Петрова, Кублог](https://i.klerk.ru/vRKwBx4I-myUviewQzhJRIRMnTaKHR9fwRgdXSOSbXQ/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzczOTg0NzJmMTFp/MTAwMF8zOTEwLmpw/Zw.webp)
Кнут или пряник для кредитного менеджера
Уровень репутационных и кредитных рисков МФО напрямую зависит от эффективности работы кредитных специалистов и, соответственно, от уровня их мотивации. Портал Zaim.com рассмотрел, какие факторы необходимо учесть при разработке мотивационной системы кредитных менеджеров.
![Фото Бориса Мальцева, Клерк.Ру](https://i.klerk.ru/VCooBHQYZG3ziR_uB_s2VfWn1mMlvZHgcQkdRhnM-Y8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2ZjNTU1NmNjNGRp/MTAwMF84MjEwLmpw/Zw.webp)
Если бы зарплата была одинаковой: о какой работе мечтают пользователи hh.ru
Каждый четвертый хотел бы сменить профессию, если исчезнет разница в зарплатах. Служба исследований HeadHunter опросила 6 205 пользователей и узнала, в какие сферы мечтают уйти сотрудники российских компаний.
![Фото Сергея Захарова, Кублог](https://i.klerk.ru/JEvZQityvS4Vp5267rliDCzJY1Tnd77G5abGVPrfOwM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzA0MWExN2Y1Njhp/MTAwMF83NjU5Lmpw/Zw.webp)
Кризисный план: согласен на все?
Ситуация на рынке диктует свои условия: многие кандидаты готовы не только на снижение зарплатных ожиданий, но и на иные уступки в пользу работодателей. Стоит ли соглашаться на все?
![Фото Бориса Мальцева, Кублог](https://i.klerk.ru/HyJ0Pvk6_lH4jfpXwsjdi3cZha_3suzruRdYLTVrqqE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzhiZTk1YTY1Yzhp/MTAwMF84MDA3Lmpw/Zw.webp)