Управление персоналом
Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.
Наталья Петрова, бухгалтер ООО
Героем нашей рубрики "Люди в поисках баланса" в этот раз стала Наталья Петрова, главный бухгалтер ООО "БухИнфо" из Самарской области. Наталья, инженер по образованию, в бухгалтерии 22 года из 24 лет общего стажа работы. Мы решили выяснить у нее, какие есть особенности в ведении бухучета консалтинговой компании, что не позволяет устать от профессии и нужно ли иметь призвание для того, чтобы быть бухгалтером.
Как излечить синдром неудачника?
Как только люди ни пытаются оправдать свою несостоятельность! Одни винят во всем неадекватное начальство, которое почему-то не замечает их грандиозных успехов, другие утверждают, что все хорошие места давно заняты «блатными», третьи сетуют на то, что для карьерного роста им не хватает престижного диплома или степени МВА. А, может быть, главная причина кроется в чем-то или ком-то другом? И что нужно сделать, чтобы переломить ситуацию?
К 2020 году каждый пятый россиянин будет работать удаленно
В ближайшие 5 лет доля удаленно работающих россиян вырастет с 1 до 20%. Такие данные приводят специалисты J'son & Partners Consulting и сервиса «Битрикс24» в совместном исследовании.
Самую высокую зарплату предлагают коммерческим и финансовым директорам
Самые дорогие вакансии в Москве и Санкт-Петербурге предлагаются для специалистов в сферах продаж и управления финансами.
Лучший способ управления женским коллективом
В течение прошлой недели я много узнал (по крайней мере, так утверждал инструктор) о том, в чем состоит различие между контролем, управлением и ведением сотрудниц (в отличие от мужчин-сотрудников).
В Подмосковье количество чиновников сократят на 43%
Губернатор Московской области Андрей Воробьев сообщил журналистам, что из 11,2 тысячи чиновников подмосковного правительства 1 162 будут сокращены, а 3 940 лишатся статуса госслужащих.
Антикризисное управление компанией сегодня
В настоящее время, время экономической нестабильности, ведение практически любого бизнеса сопряжено с дополнительными трудностями.
Как не стать жертвой офисных интриг
Сплетни, козни и интриги на работе — обычное дело. О них слышал каждый, кто-то непосредственно с ними сталкивался или даже принимал в них участие. Кому же нужно плести сети заговора в офисе и как не стать жертвой интригана?
Из опозданий можно вырастить целую систему управления временем
В организациях разного профиля и технологические процессы различаются, отсюда — разные принципы распределения рабочего времени, разный уровень взаимозависимости между сотрудниками при выполнении своих рабочих задач. В зависимости от сферы деятельности предприятия сам факт своевременного присутствия сотрудника на рабочем месте может иметь различную ценность и значение. Причем эти различия могут проявляться и в рамках одной организации на уровне разных подразделений.
Уровень неполной занятости в России вырос на 6,3%
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил журналистам, что Минтруд обеспокоен ситуацией с ростом количества работников, находящихся в режиме неполной занятости.
Каждая четвертая компания помогает увольняемым сотрудникам
Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, многие ли российские компании оказывают увольняемым сотрудникам помощь, с каким настроением работники покидают организацию, как увольнения сказываются на имидже компании, а также можно ли сгладить негативный эффект от порой вынужденных сокращений коллектива.
Число заявленных вакансий в службе занятости превышает количество зарегистрированных безработных
Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин сообщил журналистам, что Минтруд с осторожным оптимизмом оценивают нынешнюю ситуацию в области занятости в стране.
Россиян ждут трехдневные выходные
Роструд напоминает, что согласно статье 112 ТК РФ нерабочим праздничным днем в Российской Федерации в числе прочих является 12 июня – День России.
Рабочие часы в разных странах. Существует ли баланс между работой и личной жизнью?
"В наши дни мужчины и женщины все чаще куда-то торопятся, и в результате не могут эффективно выполнять свои обязанности на работе и дома". Так начинается отчет Белого дома 9 фактов об американских семьях и найме, опубликованный в июне 2014г. Согласно отчету, 46% работающих американчев отмечают, что работа "иногда или часто" мешает их личной жизни. В 2002г. этот показатель составлял 41%.
Разработан профстандарт для фармацевтов
Минтруд РФ представил проект ведомственного приказа «Об утверждении профессионального стандарта " Специалист в области фармацевтической деятельности"».
Каждый работник должен знать о том, какие его действия ведут к росту прибыли, а какие наоборот...
«Спрятавшиеся за столами» — так в далеком 2000 году Игорь Дудник (известный бизнестренер) назвал тех, кто не очень горит желанием выкладываться на работе, развиваться и расти.
Контроль персонала организации по методике General Electric (GE)
Одних из самых эффективных руководителей «растят» в General Electric (GE), это признают многие специалисты. И применяют схожие методики по оценке и контролю персонала организации в собственных компаниях. Но особенности этой методики заключаются не в инструментах и технологиях, она связанно с частотой обсуждения эффективности и потенциала. Важнее всяких технических деталей понимать, на что человек способен: чего он уже добился и как выстраивает отношения с окружающими.
Правительство намерено повышать престижность профессии социального работника
Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев, поздравляя накануне социальных работников с профессиональным праздником, пообещал работникам отрасли всестороннюю поддержку со стороны Правительства РФ.
Справочник сотрудника: какой и зачем?
Десятки, сотни раз отвечаете на одинаковые вопросы новичков и «старожилов»? Не пора ли выключить неэффективного попугая и сделать хороший справочник для сотрудников? Что он умеет, кому полезен, как устроен?
Сладкое слово «Свобода»
Свободный график — мечта многих сотрудников. Но подходит он не всем и не всегда. Долгожданная свобода запросто может оказаться началом карьерного краха. Как понять, кто заслуживает бонус под названием «свободный график»? Когда и кому он противопоказан, а в каких условиях — почти необходим?