Управление персоналом
Главный принцип управления персоналом (Human Resource Management, HRM) – это отбор и распределение кадров внутри компании с учетом их профессиональных и психологических характеристик. Основные функции системы управления персоналом организации: кадровое планирование, адаптация, аттестация, мотивация, оценка, обучение персонала.
Как понять, что босс вас любит
Все мы слышали истории о деспотичных, злобных руководителях. Возможно, одним из рассказчиков были и вы сами. Но есть также и много людей, которые довольны своей работой, потому что их начальник хорошо к ним относится, мотивирует и признает их тяжелый труд.
А поговорить?
Мотивировать персонал словом — это недорого. Однако коммуникации руководителя компании с коллективом — настоящее искусство, которым владеют немногие и значение которого в кризис многократно возрастает.
Россияне не верят в сокращение продолжительности рабочего дня для женщин
Согласно результатам опроса «Поддерживаете ли вы инициативу по снижению продолжительности рабочего времени для женщин?», проведенного на Клерк.Ру, 44,7% респондентов поддерживают данную инициативу, отмечая, что женщины должны работать меньше.
Самые худшие места для работы на планете
Новый доклад Международной конфедерации профсоюзов (МКП) проливает свет на права трудящихся в 139 странах. Во время исследования были оценены 97 различных показателей прав трудящихся, как способность ступать в профсоюзы, доступ к правовой защите и надлежащим правовым процедурам, а также отсутствие насилия. Группа ученых дала оценку каждой стране от 1 (самая лучшая защита) до 5 (самая худшая).
В России выполняется 30% приказов, а в Японии — 90%!
Регламенты играют важнейшую роль. Это обязательная составная часть системы управления организацией. Не секрет, что издержки российских предприятий значительно выше, чем у аналогичных западных компаний. Почему? Вся беда России в том, что во многих организациях отсутствуют логичная система управления и логичные регламенты, либо они неправильно выстроены.
Как подготовиться к собеседованию
Ваш поиск работы увенчался первым успехом — специалист по подбору персонала позвонил и назначил встречу. Теперь предстоит самый сложный этап — собеседование, где надо доказать, что в реальной жизни вы так же хороши, как на бумаге. Чтобы не ударить в грязь лицом, подготовьтесь на все 100%. Портал Rabota.ru дает советы, как это сделать.
Памятка по адаптации сотрудников
Самое важное об адаптации. Кратко и по делу. Этапы, инструменты, технологии и, конечно же, ошибки. Опытом делится HR-директор «СПСР-экспресс».
Гендерная и социокультурная политика в подборе персонала
Идея объединения в одном коллективе людей с подчас противоположными религиозными и политическими взглядами, разной культурой, мировоззрением, этническим происхождением, не говоря уже о поле и возрасте, может дать поистине удивительные результаты. Рабочие команды с таким пестрым составом являются более гибкими к быстро изменяющимся условиям, быстрее находят оптимальные решения, прививают своей компании образ инновационной и отвечающей духу времени.
Учет рабочего времени: что важно знать сотрудникам?
Современному человеку привычно проверять рабочую почту дома и быть на связи, отвечая на рабочие звонки, круглосуточно. Исследователи подсчитали, что таким образом в среднем человек работает дополнительно 1,5 месяца за год. 80% опрошенных заявили, что работают и после того, как ушли из офиса. В то же время, работники до сих пор убеждены, что учет рабочего времени нужен только работодателям.
Время привлекать ценных специалистов
ИТ-рынки Европы и США имеют более длинную историю, чем в России, поэтому там можно говорить о темпах роста рынка в геометрической прогрессии. В России динамика не столь стремительная, но тоже есть. Рост рынка IT учитывает современные реалии: перефокусировка с западного на азиатское оборудование, сокращение бюджетов на технологичные решения и т. д. Также перед многими игроками отрасли стоит задача импортозамещения иностранных решений российскими аналогами.
На космодроме «Восточный» строители не вышли на работу из-за задержки зарплаты
В Амурской области группа строителей, участвующих в возведении космодрома «Восточный», приостановила работы, протестуя из-за задержки заработной платы. При этом работу приостановили около 50 строителей, задействованных на стартовом комплексе.
Московские медики не поддержали «итальянскую» забастовку
В поликлиниках Москвы работа идет в штатном режиме, заявил Алексей Хрипун, руководитель столичного департамента здравоохранения.
Региональный подбор: просто о сложном
Появляется региональная вакансия — и сразу вопросы у эйчара роятся, как пчелы в улье. Где искать, какие источники использовать? Как провести собеседование на расстоянии? По каким критериям оценивать региональных кандидатов? Но... все не так страшно! Как справиться с региональным подбором, рассказывает Дмитрий Русаков — поэтапно, на примере самой частой вакансии — регионального менеджера по продажам.
Минобрнауки не планирует сокращать количество учителей в школах
Министр образования и науки РФ Дмитрий Ливанов сообщил журналистам, что министерство не планирует сокращать количество учителей в России, несмотря на экономическую ситуацию в стране.
Контроль работы сотрудников: переход на труд вне офиса
В современном динамичном мире бизнеса принято следить за успешным опытом крупных игроков рынка. Так успешным для многих компаний оказался опыт найма удаленных работников, вопрос заключается только в том, как проводить контроль работы таких сотрудников.
Просто добавь игру
Отчего ваши сотрудники, занимаясь спортом, подчас готовы затрачивать гораздо больше усилий для достижения результата, чем на рабочем месте? Почему грустно отбывают рабочие часы в офисе или на производстве, зато в свободное время развивают бешеную активность, погружаясь в какое-нибудь пустячное хобби?
Сотрудники завода GM требуют от компании повысить размеры выплат при увольнении
Заместитель председателя профсоюза завода General Motors в Санкт-Петербурге Роман Косенко сообщил, что коллектив завода выступает против увольнений сотрудников по соглашению сторон с выплатой семи окладов.
В трудовую книжку главбуха заносится номер приказа о приеме на работу
Специалисты Роструда уточняют, какой приказ записывается в трудовую книжку главного бухгалтера, если на него оформлены приказ о назначении и приказ о приеме на работу.
Мир обманывает
В начале каждого семинара, посвященного созданию клиентоориентированной компании, я обязательно задаю следующий вопрос участникам: «Что, по вашему мнению, является целью бизнеса?» И независимо от состава группы или времени участники отвечают одинаково. Уверен, что и вы сейчас ответили на этот вопрос, произнеся про себя, что-то из следующих вариантов: прибыль, деньги, много денег, доход и т.д. и т.п. Именно такие ответы всегда слышишь после вопроса о том, для чего работает компания или бизнес.
Актуальные задачи HR-службы и оценка эффективности ее работы
За последние два десятилетия специфика деятельности HR-специалиста претерпела значительные метаморфозы, связанные в первую очередь с переориентацией работодателей на интересы и потребности как потенциальных, так и действующих сотрудников. Выяснилось, что комплексная работа с персоналом, формирование команды профессионалов, ее мотивирование и удержание в компании требует качественно новых подходов и совершенно иной квалификации исполнителей.