Увольнение
Как определить дату последнего рабочего дня при увольнении
День увольнения — это и последний рабочий день. В этот день бухгалтерия обязана полностью рассчитать работника и выплатить ему все причитающие суммы. Руководство компании должно позаботиться о том, чтобы работнику были все документы.
Суд встает на сторону уволенных сотрудников. Об этом сообщает исследование судебных споров
В среднем за моральный ущерб, полученный из-за незаконного увольнения, работник получит 10 000 рублей.
Опоздание на работу: как уволить нарушителя
Каждый работодатель хотел бы свести опоздания к минимуму. Но что делать, если сотрудник злоупотребляет доверием и каждый раз придумывает новые отговорки для регулярных опозданий? Расскажем в статье, можно ли уволить нарушителя и встанет ли на вашу сторону суд, если сотрудник не согласится с таким наказанием.
Работник передумал увольняться. Как оформить отзыв заявления?
Работник решил уволиться, и написал соответствующее заявление. Потом он передумал уходить из организации, и хочет отозвать документ. Как в таком случае оформить бумаги, чтобы у проверяющих не было вопросов?
Как правильно уволить работника, находящегося в отпуске
Как сообщить об увольнении в отпуске? Можно ли уволиться в последний день отпуска? Что делать, если работодатель отказывается принять заявление об увольнении? На эти часто встречающиеся вопросы ответим в нашей статье.
