Черная пятница Ведение бизнеса
Все для руководителя компании про менеджмент, маркетинг, управление персоналом и финансами.
Социальная маржа
Лет пять назад в России впервые заговорили о появлении бизнеса нового типа — социального. Его цель — решать те или иные социальные проблемы, причем на принципах как минимум самоокупаемости. Иначе — какой же это бизнес?
Презумпция успеха
Записки технологического стартапера о венчурной индустрии – российской и западной.
Слухи о хорошем товаре в караване увеличивали продажи, а о плохом и злом торговце — наоборот
Представить бизнес без существования слухов практически невозможно: позитивные или негативные, они в любом случае повышают узнаваемость компании и интерес к ней.
Анализ сильных и слабых сторон компании с помощью диаграммы «Ишикава»
Не так сложно обозначить и указать симптомы, которые уже проявились в работе компании. Гораздо труднее определить и назвать их основные источники и конкретные причины.
Девять вопросов о подарках
Подарки дарят в соответствии со сложной системой правил.
"Корус Консалтинг" автоматизировал склад украинской торговой сети
Группа компаний «Корус Консалтинг» завершила внедрение системы управления складом Manhattan Scale 2010.
HR-бизнес: Жизнь после демпинга
Демпинг (предложение более низкой, по сравнению с прямыми конкурентами, цены) это самый распространенный способ выживания и становления нового кадрового агентства. Для многих новых агентств это единственное преимущество, которое они могут предложить заказчику.
Правила маскировки
Продажу бизнеса владельцы нередко обставляют в соответствии со всеми требованиями конспирации. И не зря.
Председателем Совета директоров ОАО «Газпром» избран Виктор Зубков
Сегодня состоялось годовое Общее собрание акционеров ОАО «Газпром», в рамках которого был избран новый состав Совета директоров компании.
Тренировка наблюдательности
Наблюдательные люди замечают больше, чем другие. Им по-иному раскрывается окружающий мир. Наблюдательному человеку органы чувств поставляют в сознание намного больше разнообразной информации для размышления, анализа и познания.
Опционы для сотрудников
Каждый российский предприниматель, так или иначе, задавался вопросом – как стимулировать своих сотрудников так, чтобы они были «кровно» заинтересованы в процветании компании. Зарубежный бизнес давно нашел ответ на этот вопрос – сделать из сотрудника не просто наемного работника, а собственника компании.
О передаче власти наемному менеджеру
Рациональной целью передачи власти следует считать высвобождение собственника для более масштабных или интересных дел.
Секрет успешной работы с фрилансерами
В этой заметке открывается секрет и большая тайна. Все знают, что работая с фрилансером можно получить как отличный результат, так и большую головную боль. Но от чего этот результат зависит, знают очень немногие. Я знаю. И вам расскажу.
Гордость и предубеждения
Когда десять лет назад я начинал карьеру бизнес-брокера, мне очень помогла книга американского специалиста Арнольда Голдстейна «Как купить и продать бизнес успешно», которая актуальна до сих пор — в том числе и для российской действительности. Она позволила лучше разобраться в мотивах людей, покупающих готовый бизнес, а также в основных стоп-факторах, удерживающих их от этого шага.
Стартап, внимание, марш!
Любой стартап вне зависимости от отраслевой принадлежности — тестовый полигон для набивания разнообразных «шишек».
Азиатская специфика
Почему при всем разнообразии российских стартапов инвестору нередко оказывается гораздо выгоднее вкладываться — в зарубежные.
Новая волна предпринимателей
Мы ждали этого момента, начиная с кризиса 1998 года. Ждали новую волну предпринимателей. Но, видимо, тогда еще пришло время. Первые предприниматели вступили в игру в конце 80 - начале 90-х. Мы думали, что вслед за ними придут такие же.
Измеряй, но проверяй!
Для маленьких и начинающих система KPI не менее важна, чем для крупных и утвердившихся на рынке компаний.
В 2011 году российский рынок D&O вырос на 13%
В 2011 году российский рынок D&O вырос на 13% и в 2012 году эксперты и участники рынка ожидают не меньший рост. Об этом на конференции «Ответственность директоров: тенденции, перспективы, IPO» заявил предствитель ЗАО «Чартис» Владимир Кремер.
Развитие образного мышления
Наглядно-образное мышление и воображение — это разные процессы. Наглядно-образное имеет дело с реальным предметом, процессом. Воображение же — это воссоздание нужного образа из образной памяти.