Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
Зарплату можно платить три раза в месяц
По статье 136 ТК выплата зарплаты должна быть не реже, чем каждые полмесяца. Реже – нельзя, чаще – можно.
Не лезь в чужой карман! За разглашение зарплат коллег может грозить увольнение
Чиновники недвусмысленно призвали всех перестать считать чужие деньги. Разглашение зарплатных данных коллег может привести к дисциплинарным мерам, в том числе и увольнение.
Как провести индексацию окладов в 1С в 2024 году: пошаговая инструкция
Проведение индексации сопровождается внесением изменений в штатное расписание и другие локальные акты работодателя. Также компании, которые ведут расчет зарплаты в 1С, должны внести изменения в рабочую конфигурацию.
Результаты исследования: доходы выросли у 36% жителей страны
По мнению участников опроса, повышение зарплаты лучше всего мотивирует сотрудников не менять место работы.
Второй аванс по заработной плате в 1С:ЗУП ред. 3.1
В деятельности организаций и ИП могут быть ситуации, когда нужно выплатить несколько авансов по заработной плате сотруднику.
Минтруд: за шесть лет реальные зарплаты выросли на 33,2%
За 10 месяцев 2023 года реальные зарплаты населения увеличились на 7,7%, а за шесть лет этот показатель вырос на треть.
Когда индексировать зарплату в 2024 году. Обязательно ли это было делать в январе?
Увеличение зарплаты работников на коэффициент, рассчитанный в связи с ростом потребительских цен – это обязанность работодателя. Но в ТК не прописан единый способ, срок и периодичность индексации.
Депутаты изменят правила оплаты сверхурочной работы
При оплате сверхурочных работодатели будут должны учитывать не только размер оклада, но и компенсационные и стимулирующие надбавки.
О каких изменениях в зарплате и налогах нужно знать бухгалтеру
Расскажем, что делать, если зарплата сотрудника меньше МРОТ, как считать НДФЛ с дивидендов и какие даты уплаты налога нужно отметить в календаре.
Индексация зарплаты 2024: нужно ли поднимать оклад, если это не прописано в трудовом договоре
Закон требует повышать персоналу оклад в соответствии с уровнем цен на товары и услуги. Но что делать, если у компании не хватает на индексацию финансов? Можно ли обойти ТК без проблем с проверяющими органами.
Какая минимальная зарплата должна быть в 2024 году. Не забудьте про районный коэффициент
С 2024 года установлен новый МРОТ – 19 242 руб., но есть еще минимальная зарплата (МЗП), которую могут устанавливать власти региона, а в северных районах действует особый коэффициент.
Московский областной суд: Апелляционное определение № 33-5898/2015 от 18.03.2015
Ввели надбавку за интенсивность: что это такое и по какой формуле считать
Когда в организации возникает необходимость увеличить работникам зарплату, то один из вариантов — добавить в систему материальной мотивации различные доплаты и надбавки. Например, надбавку за интенсивность труда. Как бухгалтеру отразить ее в кадровых документах и по какой формуле рассчитывать? Рассмотрим на конкретных примерах.
Депутаты хотят привязать МРОТ к фактически выплачиваемой зарплате
Чтобы у сотрудников после вычета НДФЛ не оставалось меньше денег, депутаты предлагают привязать МРОТ к фактическому заработку.
Как оплачивается работа совместителя в выходные дни
Работа совместителя в выходной день оплачивается в двойном размере. Учитывать нужно не только заработок по основной работе, но и доплату за совместительство.
Как заполнить платежное поручение по зарплате в 2024 году
Заполнение зарплатной платежки стало обыденным и рутинным занятием, особенно с использованием бухгалтерских программ и банковских шаблонов. Но изменения в законодательстве происходят чаще, чем вы думаете. Чтобы избежать ошибок, проверьте свои платежки по нашему чек-листу. Полезная информация лишней никогда не будет.
МРОТ в 2024 году: минималка гарантирована не только основным работникам, но и совместителям
В некоторых организациях оклады сотрудников установлены на уровне МРОТ. С 2024 года их надо повысить всем, у кого они оказались ниже 19 242 руб.
Какие надбавки и доплаты к зарплате может получить сотрудник
В состав зарплаты включаются компенсационные и стимулирующие выплаты. Если работодатель не делает обязательных доплат, то компания может получить штраф до 100 тысяч рублей.
Расчетные листки по заработной плате в 2024 году: как их выдавать работникам
Как в 2024 году новые правила по НДФЛ повлияли на составление и выдачу расчетных листков по зарплату? Сколько раз в месяц теперь выдавать расчетные листки: один или два? На какую дату заполнять расчетный листок? Какие выплаты включать? Можно ли в 2024 году рассылать расчетные листки по электронной почте или лучше вновь перейти на бумажный вариант? Отвечаем на вопросы и приводим примеры заполнения расчетных листков по зарплате в 2024 году. Также вы можете скачать бланки расчетных листков расшифровкой полей.
