Зарплата

Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.

Трудовое право

Третий кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-15140/2021 от 27.10.2021

Трудовое право

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-186/2023 от 19.01.2023

Бесплатно с Зарплата

Как внести изменения в трудовой договор, если зарплата повышается в связи с ростом МРОТ. Мини-курс

При повышении МРОТ заработная плата должна быть не ниже этого уровня. Несоблюдение этого правила влечет наложение штрафов на предпринимателей, руководителей и юридических лиц. Разбираемся, что в первую очередь проверить и как внести изменения в трудовой договор при повышении зарплаты.

Как внести изменения в трудовой договор, если зарплата повышается в связи с ростом МРОТ. Мини-курс
Зарплата

Порядок и условия индексации зарплаты

Поддерживать доходы сотрудников в соответствии с уровнем инфляции — обязанность каждого работодателя. Поэтому он должен регулярно проводить индексацию. Расскажем о порядке и условиях ее проведения, какие последствия ждут работодателя, если он не проведет индексацию и в каких случаях ее можно не проводить.

Порядок и условия индексации зарплаты
2
Зарплата

🚀Новый курс для бухгалтеров: Зарплата и зарплатные налоги-2024

Топовый лектор России по начислению и налогообложению заработной платы Елена Воробьева научит вас работать по новым правилам в 2024 году.

🚀Новый курс для бухгалтеров: Зарплата и зарплатные налоги-2024
Зарплата

Что такое индексация, кто и в какие сроки должен ее проводить

Прежде чем говорить о подводных камнях индексации мы предлагаем разобраться в том, что вообще такое индексация и для кого она обязательна.

Что такое индексация, кто и в какие сроки должен ее проводить
2
Зарплата

С 2024 года действует новый МРОТ: таблица по регионам

С 01.01.2024 МРОТ увеличили на 18,5% до 19 242 руб. Но в некоторых регионах установлена более высокая минималка.

16
Зарплата

За невыплату неначисленной зарплаты работодатели будут платить компенсацию

Компенсацию за задержку зарплаты надо будет платить и в том случае, если бухгалтер эту зарплату вообще не начислял.

2
Бухгалтеры

Как стать действительно востребованным финансово успешным бухгалтером, без смс, регистраций, бесплатно и навсегда

Карьерный трек бухгалтера или как я выбирала кем стать.

Как стать действительно востребованным финансово успешным бухгалтером, без смс, регистраций, бесплатно и навсегда
123
Зарплата

Роструд рассказал, когда работник имеет право на аванс

Трудинспекторы сообщили, работник имеет право на получение заработной платы за первую половину месяца пропорционально отработанному времени.

2
Зарплата

Зарплата московских дворников выросла до 70 тысяч рублей

Из-за дефицита дворников на рынке труда работодатели готовы платить больше за уборку снега.

Трудовое право

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-17739/2022 от 20.10.2022

Трудовое право

Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-43068/2016 от 26.10.2016

Зарплата

Рынок труда. Зарплаты в маркетинге

Сфера маркетинга была и остается востребованной на рынке труда. Она имеет множество направлений и специализаций и является актуальной для малого, среднего и крупного бизнеса.

Зарплата

Установление и индексация заработной платы. О чем говорит ТК

Размер заработной платы зависит от системы оплаты труда, штатного расписания и рабочих условий конкретного работника.

Трудовое право

Санкт-Петербургский городской суд: Апелляционное определение № 33-3530/2022 от 01.03.2022

Трудовое право

Пензенский областной суд: Апелляционное определение № 2-226/2021 от 20.07.2021

Трудовое право

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-7755/2021 от 24.06.2021

Трудовое право

Красноярский краевой суд: Апелляционное определение № 33-4227/2014 от 21.05.2014

Трудовое право

Санкт-Петербургский городской суд: Апелляционное определение № 33-7621/2019 от 26.03.2019