Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
В феврале реальная зарплата населения выросла на 2%, посчитали в Минэкономразвития
Чиновники ждут, что по итогам 2023 года реальные зарплаты станут больше на 5,4%.
Власти возьмутся за борьбу с теневой занятостью. В этом им помогут большие данные
Разработают новые меры по снижению теневой занятости. Этот вопрос обсуждали на стратегической сессии в правительстве.
Компенсация за задержку зарплаты: как рассчитать и отразить в учёте
Если сотрудникам задерживают зарплату, работодатель обязан выплатить её с процентами. Рассказываем, как определить размер компенсации, нужно ли начислять НДФЛ и страховые взносы, и как учитывать такие выплаты.
Сотрудник отказывается от аванса в апреле, чтобы в мае не остаться без денег
Сотрудник ушел в отпуск с 17 по 30 апреля и уже получил отпускные. Подходит срок выплаты аванса за апрель (за период с 01.04 по 15.04). Но если выплатить этот аванс, то по итогам месяца в мае получать сотруднику будет нечего. Его такая ситуация не устраивает.
Как вернуть переплату по зарплате
Сотрудник может добровольно внести переплату в кассу или на счет. Но если он не согласен с размером или основаниями для удержания, то придется искать другие способы.
Цифра дня. Про зарплату
Исследование о размерах зарплат в России за январь-март 2023 года провели аналитики «Авито Работы».
Из расчета среднего заработка исключат некоторые периоды работы
Появится новый способ для расчета среднего заработка. Справка тоже изменится.
Средняя зарплата по России сейчас 53 тысячи рублей. Это данные с начала 2023 года
Эксперты посчитали, что по сравнению с аналогичным периодом прошлого года средняя зарплата выросла на 24,9%.
Как оплачивать отгулы за работу в выходной день
День отдыха за работу в выходной оплате не подлежит, но при этом отгул – это не отпуск без содержания.
Как отправлять расчетные листки сотруднику в 2023 году
Одна из обязанностей работодателя – это информирование сотрудника обо всех видах выплат и удержаний за отработанный месяц. Разберем, как в 2023 году направить работнику расчетный листок.
Можно ли работнику выплачивать зарплату в долларах США
Поговорим в статье о том, когда и кому можно выплачивать зарплату в долларах США в 2023 году и как законодательно регулируется оплата труда в иностранной валюте.
Как рассчитывать доплату за работу в ночное время
Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере. Минимальная доплата за работу в ночное время составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Что будет работодателю за задержку заработной платы
Какую ответственность несет работодатель за невыплату заработной платы в срок. Рассказывает АКГ «Созидание и Развитие».
💲 Минтруд против зарплаты в долларах, чтобы работники не страдали при укреплении рубля
По статье 131 ТК РФ выплата зарплаты должна быть в рублях. Размер зарплаты прописывают в трудовом договоре.
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-1618 от 09.03.2023
Как рассчитать районный коэффициент к зарплате в 2023 году
Начисление районного коэффициента – обязанность работодателей на территориях, где он применим. Ошибки при расчете РК могут привести к занижению оплаты труда, что грозит штрафами за просрочку выплаты зарплаты, пени за неуплату страховых взносов и корректировкой отчетности.
Доплата до МРОТ: как правильно рассчитать и выплатить
Заработная плата сотрудников не может быть меньше определенного минимума: региональной минимальной зарплаты или общефедерального МРОТ. Как правильно сделать доплату до МРОТ, рассказывается в нашей статье.
Как оформить перечисление зарплаты другому человеку
Запрета на эту операцию нет: на чужую карту можно платить как всю зарплату, так и часть (например, в счет алиментов по нотариально удостоверенному соглашению). Причем не имеет значения, на какого человека оформлена карта. Необходимо лишь получить заявление от сотрудника и оформить допсоглашение к трудовому договору.
Можно ли выплачивать зарплату заранее: все, что нужно знать об этом бухгалтеру
Ни для кого не секрет, что получать заработную плату приятно. В основном все работники знают, что заработная плата выплачивается два раза в месяц в указанные в трудовом договоре или ПВТР сроки, однако бывает, что работники обращаются к работодателю с просьбой выплатить ее раньше установленного срока.
