Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
Самые высокие заработки у россиян в возрасте 31-35 лет
Такие данные получены ВЦИОМ.
Порядок исчисления пособия по уходу за ребенком стал понятнее
Среднемесячное число календарных дней, используемое для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком, составляет 30,4. Пересчитывать излише выплаченные пособия (за январь и март 2007 года) не нужно.
Средняя зарплата в Москве в 2010 году составит почти 40 тысяч рублей
По сообщению руководителя департамента экономической политики и развития Москвы Марины Оглоблиной, среднемесячная зарплата в столице к 2010 году составит 37 тысяч 489 рублей.
Зарплата: разъясняет Роструд
Чтобы правильно рассчитать зарплату, бухгалтеру нередко приходится обращаться к разъяснениям Роструда. И это понятно. Ведь трудовое законодательство не перестает меняться. А между тем на данном участке очень часто возникают ситуации, самостоятельно разобраться в которых бывает очень и очень непросто. В нашей статье мы постарались рассмотреть наиболее интересные письма трудового ведомства на тему «Зарплата–2007».
Треть зарплат в Москве - серые
Как сообщила начальник УФНС по Москве Надежда Синникова, почти треть зарплат в Москве выплачивается «в конвертах».
Рост зарплат вдвое выше роста производительности труда
По данным мониторинга МЭРТ, темпы роста реальной заработной платы в первом квартале 2007 года почти в два раза превысили темпы роста производительности труда.
Рассчитаться с уволенным
Один из сотрудников решил расстаться с вашей компанией. Или начальство фирмы сделало вывод, что такой работник не нужен. Для бухгалтера неважно, почему это произошло. В любом случае он должен рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск.
Выплаты за вредность при «оптимальных и допустимых» условиях труда
Если условия труда по результатам аттестации имеют оценку по классу № 2 «Оптимальные и допустимые», отнесение доплаты за работу во вредных условиях труда и прочих компенсационных выплат работникам, не уменьшает налог на прибыль.
Минфин РФ: Письмо N 03-04-06-02/47 от 29.03.2007
Минфин о суммах доплаты по беременности и родам
Доплата до фактического заработка, превышающая размер пособия по беременности и родам ФСС, облагается НДФЛ и ЕСН в общеустановленном порядке.
ФНС не требует повышать зарплаты
Как заявил заместитель руководителя ФНС Владимир Гусев, на специальных комиссиях ФНС не требует от налогоплательщиков повышения зарплат.
Переход на низкооплачиваемую должность не изменит размер оклада
Правительство позволило руководителям органов исполнительной власти сохранять оклады служащим, которые переводятся на низкооплачиваемую должность в связи с сокращением численности работников.
Правительство РФ: Постановление № 307 от 21.05.2007
Сроки выплаты заработной платы
Заработная плата должна выплачиваться работникам не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ). Допускается установление иных сроков выплаты заработной платы федеральным законом (для отдельных категорий работников).
Просроченная задолженность по зарплате - 4435 млн рублей
По данным Росстата, по состоянию на 1 мая 2007 года суммарная задолженность по зарплате 4435 млн рублей и снизилась по сравнению с 1 апреля с.г. на 285 млн рублей (на 6,0%).
В Санкт-Петербурге на должников навалились всем миром
УФНС по Санкт-Петербургу отчиталось об очередном заседании "зарплатной" комиссии.
Как проверить строителей на легальность
УФНС по Республике Мордовия предложило простейший способ проверить бригаду строителей на легальность.
Бюджетникам - 40 процентов, пенсионерам - 65
В течение ближайших трех лет пенсии будут повышены на 65 процентов, а зарплаты самых квалифицированных бюджетников- на 40 процентов.
Минфин о выплатах суточных бюджетниками
Минфин напомнил правила выплаты суточных в бюджетных организациях.