Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
Депутаты освободили больничные от стажа
Госдума приняла во втором чтении законопроект, согласно которому выплаты «больничных» не будут рассчитываться исходя из непрерывности стажа.
Московские власти посчитают среднеотраслевую зарплату
Московские власти в 2007 г. намерены определить среднеотраслевой уровень зарплаты для московских предприятий.
МРОТ повысили до 2000 рублей - в первом чтении
Сегодня в первом чтении депутаты Госдумы приняли законопроект, согласно которому МРОТ с 1 сентября 2007 года составит 2000 рублей.
Около 7 миллионов россиян официально получают меньше 2 000 рублей
Единственная возможность вывести эти зарплаты из тени - это повысить МРОТ до 2 тысяч рублей.
ФТС России: Письмо N 01-06/40308 от 17.11.2006
Максимальное пособие на 2007 год - 16 125 рублей
Госдума на пленарном заседании в среду приняла в третьем чтении бюджета Фонда социального страхования (ФСС) РФ на 2007 год.
Депутаты поддержали увеличение МРОТ до 2 тысяч рублей
Комитет Госдумы по бюджету и налогам на заседании во вторник рекомендовал принять в первом чтении поправки в закон "О минимальном размере оплаты труда", устанавливающие с 1 сентября 2007 года МРОТ в сумме 2 тыс. рублей в месяц.
Отмена суммированного учета: причины и последствия
Верховный Суд признал незаконной норму, которая устанавливала особый порядок расчета отпускных при суммированном учете рабочего времени (решение от 13.07.2006 № ГКПИ 06-637). А именно абзац 4 пункта 13 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 № 213. Попробуем разобраться, в чем причина такого решения и как теперь компании должны вести расчет отпускных сотрудникам с суммированным учетом.
Госдума намерена серьезно наказывать работодателей за низкие зарплаты
Налоговый комитет Госдумы одобрил законопроект, который повышает размер МРОТ с 1100 до 2000 рублей и устанавливает устанавливающий более жесткие требования для работодателей.
Московский МРОТ. Что позволено Юпитеру....
Городские власти устанавливают для коммерсантов нижнюю планку зарплат в 6100 рублей, при этом сами намерены платить бюджетникам только 3640 рублей.
Президиум ВАС РФ: Постановление № 86/06 от 17.10.2006
ВАС РФ научил отличать компенсации от повышенного оклада
Компании вправе выдавать сотрудникам, занятым на тяжелых, вредных и опасных работах и получающим повышенный оклад, еще и компенсации, которые не облагаются НДФЛ.
Средняя зарплата в России будет 25 тысяч рублей
Средняя зарплата в России через 3 года достигнет 25 тыс руб - такая перспектива заложены в осуществляемой партией "Единая Россия" программе "Достойный труд".
Премии новому сотруднику прибыль не уменьшают
Премии по итогам работы организации за год, предусмотренные коллективными или трудовыми договорами, включаются в расходы на оплату труда в целях налогообложения прибыли.
«Болезненный» расчет
На осень и зиму приходится основная масса больничных у сотрудников. За время болезни фирма обязана начислить и выплатить пособия по временной нетрудоспособности.
Премия: стимулируем или поощряем?
Приближается декабрь, не за горами уже и новогодние праздники. Многие организации по окончании тяжелого трудового года выплачивают своим работникам премии. В связи с этим у бухгалтеров возникают вопросы: можно ли отнести эти премии на расходы по налогу на прибыль и необходимо ли начислять на них те или иные налоги.
Установлены доплаты за степень
Правительство РФ установило с 1 ноября ежемесячные доплаты за ученые степени в федеральных научных учреждениях и вузах
Замена отпуска денежной компенсацией: важные изменения и некоторые проблемы
Часть 5 ст. 37 Конституции РФ гарантирует право работника на ежегодный оплачиваемый отпуск. Данная норма указывает на особую значимость отпусков в системе трудового законодательства.
Работодатели перестали платить
По итогам октября каждый пятидесятый наемный работник в России не получил заработную плату.
Штатное расписание: как сэкономить на зарплатных налогах
Практически ни одна компания не может работать без сотрудников, даже если в фирме трудится только генеральный директор и главный бухгалтер, — они, как правило, получают зарплату, уходят в отпуска и берут отгулы. С сотрудниками заключают гражданско-правовой договор или зачисляют их в штат. В этой статье мы разберем особенности начисления зарплатных налогов в первом и втором случаях.