Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
Минфин РФ: Письмо № 03-05-01-03/121 от 20.09.2006
М. Фрадков намерен контролировать зарплаты в естественных монополиях
Об этом он заявил сегодня на заседании правительства.
Путин: нужно переходить к отраслевой оплате труда
Президент РФ Владимир Путин считает необходимым уйти от МРОТ
Верховный суд разобрался со средним заработком
Верховный суд признал недействующим абзац 4 пункта 13 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
Выплаты совместителям
С каждым годом становится все больше людей, которые трудятся одновременно на нескольких работах. Режим их работы и порядок начисления различных выплат имеет свои особенности.
Роструд против зарплат в условных единицах
Трудовой договор с работником, фиксирующий зарплату в иностранной валюте, может стоить компании весьма крупного штрафа или даже помешать нормальной работе предприятия. Такой вывод можно сделать из письма Роструда от 10.10.06 № 1688-6-1, которое ведомство направило в ответ на офицальный запрос «УНП». Специалисты ведомства решили, что «валютную» формулировку условий трудового договора можно расценивать как нарушение трудового законодательства.
Депутаты изменили порядок расчёта пособий
Госдума в пятницу приняла в первом чтении законопроекты, устанавливающие с 1 января 2007 года новый порядок предоставления пособий по временной нетрудоспособности.
Страхование уходит от «серых» зарплат
ФССН удалось справиться с проблемой зарплатных схем в страховании
ВЦИОМ залез в конверты
Больше четверти россиян вовлечены в серые и черные зарплатные схемы
Пособия при уходе в декрет
Одно из пособий, на которое может рассчитывать работница, собирающаяся в скором будущем стать мамой, — это единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель). Его размер, в соответствие со статьей 10 закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ (далее — закон № 81-ФЗ), составляет на сегодняшний день 300 руб., и выплачивается оно за счет средств Фонда социального страхования РФ (далее — ФСС).
Не явился "на ковёр" - блокируют счёт
ИФНС России по Железнодорожному району г. Самары блокирует счета компаний, директора которых не явились на заседание зарплатной комиссии.
«Индивидуал» и «чёрный нал»
По представлению прокуратуры за нарушение трудового законодательства уже дисквалифицировано несколько ПБОЮЛ
Надбавки учёным преподавателям увеличат
Совет Федерации одобрил закон, предусматривающий увеличение надбавки к должностным окладам научно-педагогических работников вузов.
Роструд: Письмо № 1597-6-0 от 13.09.2006
Легко! Оплатить больничные без конфликтов
За время болезни работодатели выплачивают сотрудникам пособия по временной нетрудоспособности. Как показывает практика, по этому поводу нередко возникают конфликты. О том, что нужно знать, чтобы избежать их, читайте в статье.
Новый порядок расчета отпускных
Стандартные ситуации в расчете отпускных попадаются редко, да и отпускные хлопоты в основном прошли. Как рассчитать отпускные, знает уже каждый бухгалтер. Однако, так как с 6 октября 2006г. вступают в силу поправки в Трудовой кодекс РФ (далее – ТК РФ), принятые Федеральным законом РФ от 30 июня 2006 года №90-ФЗ.
Определяем размер аванса
Работодатели при определении размера аванса, выплачиваемого сотрудникам, должны учитывать фактически отработанное работником время.
Зурабов: Увеличить МРОТ до 5000 рублей
Михаил Зурабов выступает за увеличение МРОТ до пяти тысяч рублей, но может согласиться и на 3500 рублей
Больше четверти компаний подняли зарплату до прожиточного минимума
Из 544 000 компаний, где к началу года зарплата была ниже минимума, за девять месяцев 155 000 исправили ситуацию, заявил замруководителя Федеральной налоговой службы Владимир Гусев.