Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
Системы оплаты труда в 2022 году
Каждая компания должна установить систему оплаты труда своих работников. Как это сделать, какие виды систем существуют — расскажем в нашей статье.
Зарплаты по России стали больше. В лидерах – Чукотка и Ямал
Зарплата выросла на 12,2% по сравнению с июнем прошлого года и в среднем она составляет 52 тыс. рублей, судя по исследованию.
Перечислять зарплату сотрудникам можно будет по номеру телефона без указания их банковского счета
Несколько банков сейчас тестируют новый механизм зачисления зарплаты через систему быстрых платежей по платежному идентификатору работника. При этом работодатель даже не будет знать, в какой банк и на какой счет в конечном итоге поступит зарплата.
Первую зарплату придется ждать дольше обычного
Перерыв в датах получения зарплаты составляет 15 дней. Но когда сотрудник только устроился в компанию, возможно, ему придется ждать первую получку больше 15 дней.
Как взыскать с работника зарплату за неотработанное время и можно ли это сделать
Рассмотрим ситуацию, когда работнику заплатили больше, чем положено, и теперь неотработанные деньги нужно вернуть обратно. Можно ли так поступить?
Можно ли разглашать размер заработной платы сотрудникам?
Нередко можно встретить пункт в трудовом договоре, который запрещает разглашать сотрудникам размер своей заработной платы под угрозой дисциплинарной ответственности. АКГ «Созидание и Развитие» выясняет, законно ли данное требование.
МРОТ предложили поднять до 30 000 рублей со следующего года
Такую идею прописали в законопроекте депутаты Госдумы от ЛДПР.
Как стать самым обожаемым бухгалтером в компании
«Клерк» приоткрывает завесу тайны о том, какого бухгалтера любят больше всего. Конечно, бухгалтера по зарплате — зарплату любят все! Но нужно знать особенности расчета и других выплат работникам, уметь работать в 1С и оформлять документы. Всему учим в «Клерке» на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате».
Власть хочет отдавать долги по зарплате за компании-банкроты штрафами, которые поступают в бюджет
Российская трехсторонняя комиссия рассмотрела законопроект «О выплате компенсации работнику в случае невыплаты заработной платы работодателем-банкротом». Документ отправляли на доработку в Минтруд.
Когда нужно отслеживать региональный МРОТ, чтобы не получить штраф
Про федеральный МРОТ знают все, а вот что есть ещё и региональный — для многих предпринимателей оказывается сюрпризом. Иногда об этом узнают только когда прилетает требование из налоговой. Рассказываем, для чего нужен региональный МРОТ, когда его нужно платить и какая ответственность предусмотрена за зарплату ниже этой суммы.
Пять мифов об индексации заработной платы
Трудовой кодекс обязывает всех работодателей индексировать зарплату. Но четкого порядка увеличения нет, вот и пытаются работодатели обойти это требование. А «помогают» им в этом опасные заблуждения.
Что ответить налоговикам на требование о зарплате ниже МРОТ
Закон допускает, чтобы составные части зарплаты, в том числе оклад (тарифная ставка), были меньше МРОТ, при условии, что общая сумма заработка его превышает. Поэтому при обнаружении выплат ниже МРОТ фискалы требуют пояснения. О том, как правильно их составить, читайте в нашей статье.
Сотрудник уехал за пределы РФ. Как наладить расчеты?
Масштаб текущей релокации оценить довольно сложно, по неофициальным данным тысячи россиян покинули страну с февраля 2022 года. Среди них множество ценных специалистов, которых компании терять не намерены терять. Разбираемся, как наладить расчеты с такими сотрудниками.
Работодатель задержал аванс. Кого и на какую сумму оштрафуют
Аванс — это часть заработной платы за первую половину месяца. Выплачивать его нужно с соблюдением сроков, установленных ТК. Иначе — штраф.
Доплата до МРОТ: как правильно рассчитать и оформить
Заработная плата сотрудников не может быть меньше определенного минимума: региональной минимальной зарплаты или общефедерального МРОТ. Как правильно сделать доплату до МРОТ, рассказывается в нашей статье.
В половине компаний сотрудники получили прибавку к зарплате за последние полгода
В среднем зарплату повысили на 10%, однако, по мнению сотрудников, этого недостаточно.
Работа в ночное время: как установить режим работы и рассчитать зарплату сотрудника без нарушения норм ТК
Компании могут принимать сотрудников для работы в ночное время, менять режимы, но не у всех. После пересмотра законов, больше человек может трудиться ночью только по письменному согласию. Разберемся, когда сотрудников можно привлекать к ночной работе без всяких формальностей, какие условия им предоставить и как оплачивать часы.
Новшества для бухгалтеров и кадровиков в июне 2022: обновление отчетности, кадровый ЭДО и новые документы для пособий из ФСС
В июне произошло большое количество изменений, влияющих на организацию процессов работы индивидуальных предпринимателей и организаций. Наиболее значимые нововведения рассмотрим в данной статье.
Нельзя платить зарплату за неотработанный период
Роструд отрицательно высказался по поводу выплаты работнику зарплаты за не отработанный им период.
Что изменилось в 2022 в части заполнения справки о заработке по приказу 182н
При расчете пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком используется заработок двух календарных годов, предшествующих году наступления страхового случая. Форма справки утверждена приказом №182н. Напомним о правилах заполнения и выдачи справки, а также рассмотрим изменения, вступившие в силу с февраля 2022.