Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
Зарплата: почему не надо задерживать
Чиновники ужесточили ответственность работодателя за задержку заработной платы своим сотрудникам. Это заключается в том, что налоговики требуют уплатить НДФЛ и страховые взносы с суммы компенсации за подобные задержки.
Когда платить зарплату и НДФЛ за декабрь 2022 года: таблица
По зарплате декабря у бухгалтеров ежегодно возникают вопросы, так как после окончания месяца идет большая череда праздников. Но в этом году ситуация еще сложнее, так как с 1 января 2023 года внедряется единый налоговый платеж. НДФЛ с зарплаты надо будет по-новому перечислять в бюджет.
Оклад в России нельзя устанавливать в размере менее МРОТа
Заработная плата рабочего 1 разряда в виде оклада, который не может быть менее МРОТа
Зарплату можно платить не два, а четыре раза в месяц
Если компания хочет ввести еженедельную выплату зарплаты, то это не запрещено.
Возврат зарплаты на расчетный счет: проводки
Бывает, что работнику переплатили зарплату и он вернул ее на расчетный счет. Расскажем, как это отразить в бухгалтерском учете, какие проводки нужно составить.
Роструд: выплатить зарплату за декабрь раньше срока можно, но за «разрыв» более 15 дней положен штраф
В связи с введением с 2023 года ЕНП и нового порядка удержания и уплаты НДФЛ многие работодатели намерены выплатить всю зарплату за декабрь в декабре. Роструду задают вопросы о законности такого переноса.
Как выплачивать зарплату дистанционщикам в 2022-2023 годах
Трудовое законодательство предоставляет работникам право трудиться удаленно: не выходя из дома. С такими сотрудниками заключается трудовой договор о дистанционной работе, в котором прописываются условия, в том числе о заработной плате. Разберемся, существуют ли особенности в оплате труда удаленных сотрудников и если да, то какие.
Роструд не разрешает уменьшать зарплату, ссылаясь на финансовые трудности компании
Зарплату не могут снизить, если у бизнеса стало мало продаж.
Совет Федерации принял МРОТ на 2023
С 1 января 2023 года МРОТ составит 16 242 рубля.
Бюджетников держат в зарплатном рабстве. Это незаконно
Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена зарплата. Нельзя принуждать его получать зарплату только в одном конкретном банке. Это в теории. На практике люди не могут добиться выполнения этой нормы.
Оригинальная идея распорядиться 13-й зарплатой. Опрос
«Клерк» помогает принимать верные решения в карьере, бизнесе и финансах. Новые знания и навыки никогда не будут лишними и не растворятся в шелухе новогодних оберток.
Роструд: зарплату надо платить после окончания месяца
Зарплата должна выплачиваться по истечении того периода, за который она начислена, а не до его окончания.
Сократилась разница между зарплатами женщин и мужчин
Женщины стали чаще занимать руководящие должности и открывать собственный бизнес.
Госдума приняла МРОТ-2023
С 1 января 2023 года МРОТ составит 16 242 рубля.
⚡ Госдума одобрила повышение МРОТ до 16 242 рублей
10 ноября президент Путин поручил правительству разработать предложения по ускоренному росту МРОТ. Глава Минтруда Котяков говорил, что с 1 января 2023 года МРОТ вырастет на 16,9% в годовом выражении, прожиточный минимум – на 13,6%.
Путин распорядился поднять зарплату бюджетникам уже в январе
Для этого регионы получат деньги из федерального бюджета.
Бюджетникам поднимут зарплату на 8 процентов
В 2023 году бюджетникам прибавят к зарплате больше 8%, а пенсионерам добавят еще тысячу рублей.
Уровень зарплат: вас будут проверять
Сегодня налоговые инспекторы используют систему АСК ДФЛ (она была запущена 31 декабря 2020 года). Чего в связи с этим нужно ожидать компаниям?
Что делать, если не выплатили зарплату при увольнении
При прекращении трудового договора в последний день работы сотрудник должен получить на руки трудовую книжку и необходимые справки о заработке, а работодатель — произвести полный расчет с работником.
Фирма без директора, деятельность которой парализована налоговиками, должна платить зарплату вовремя. Как – никому не интересно
В наше «электронное время» смена директора нередко оборачивается проблемами. У старого директора ЭЦП уже нет, у нового – еще нет. Сдавать отчеты, управлять счетом – невозможно. Но нарушать сроки сдачи отчетов и выплаты зарплаты – нельзя.
