Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
💵 Каждый второй хочет повышения зарплаты в 2022 году на 20% и больше. А вы?
57% россиян считают, что в следующем году работодатель должен проиндексировать зарплату на 20% или больше. А каждый третий согласен на повышение зарплаты в 10%.
💰 С текучкой кадров справится только повышенный МРОТ, считают профсоюзы
Около 60% людей увольняются по своему желанию. Основная причина таких увольнений — низкая зарплата.
Когда и как платить декабрьскую зарплату 2021
В какой срок перечислять зарплату за декабрь 2021 года по правилам ТК? Нужно ли перечислить зарплату досрочно? Что делать с НДФЛ при досрочной выплате? Что думают на этот счет в Роструде? Когда перечислить аванс в декабре в 2021 года? Отвечаем на вопросы.
В 2022 году МРОТ будет 13 890 рублей
Сегодня депутаты приняли законопроект о МРОТ с поправками, которые предложил Владимир Путин.
Когда зарплата может быть меньше или больше обычного?
Разбираем ситуации с оплатой труда при нестандартных обстоятельствах.
Путин внес поправки о повышении МРОТ в Госдуму
На 2022 год МРОТ собирались установить 13 617 руб. Но Путин распорядился проиндексировать его на 8,6%. Поправки о повышении МРОТ до 13 890 руб. он внес в Госдуму.
МРОТ на 2022 год повысят еще на 273 рубля. Так сказал Путин
МРОТ на 2022 год собирались установить в размере 13 617 рублей, что на 6,4 % больше, чем в 2021 году. Но Владимир Путин поручил провести индексацию на 8,6 %. Таким образом, МРОТ будет 13 890 рублей.
Налоговики нашли среднюю зарплату для торговли стройматериалами 126 144 руб. И теперь ее требуют
Инспекторы хотят от компании, чтобы там подняли зарплату с 31 785 руб. до 126 144 руб., до средней, по их мнению, по отрасли. А то база для взносов низковата.
💸 Налоговики жалуются на «голый» оклад. Но про ДОПы и СМС умалчивают
Все любят обсуждать свою зарплату. И налоговики – не исключение. Но почему-то обычно они жалуются на оклад, при этом не говоря про допвыплаты и премии.
Можно ли ставить разные даты выплаты зарплаты с января по ноябрь и в декабре?
Устанавливать разные сроки выплаты зарплаты в каком-либо месяце нельзя, отмечает Роструд.
🍲 Как бухгалтеру оформить оплату обедов сотрудников
Оплата обедов оформляется как доход работника в натуральной форме. Максимальный размер — 20% от месячной зарплаты, напомнила ГИТ по Москве.
Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № ПГ/27629/10-33030-ОБ/1366 от 17.09.2021
МРОТ предложили считать по-новому
МРОТ должен составлять не 42% от медианной зарплаты, а 50%, читают профсоюзы.
Платить за совмещение надо и в нерабочие дни
Доплата за совмещение относится к части зарплаты сотрудника. Поэтому ее надо платить и за нерабочие дни, ответили в Роструде.
👈 👉 Как выплатить зарплату за октябрь, если сроки выпали на локдаун
Зарплату работодатель должен платить вовремя. Если день выплаты попадает на выходной или праздничный день, значит, платить нужно накануне этих дней. То же самое и с нерабочими, считает Минтруд. А что говорит ТК?
Сотрудник работает с 30 октября по 7 ноября. Как оплатить?
Работа в период новых нерабочих дней в октябре-ноябре 2021 года в основном оплачивается в одинарном размере. Но есть исключения — например, 4 ноября.
Отменили старые правила расчета среднего заработка в справках для центра занятости
Постановление Минтруда от 12.08.2003 № 62, по которому бухгалтеры заполняли справки о среднем заработке для уволенных сотрудников, будет признано утратившим силу.
Зарплату надо индексировать всем работникам одинаково
Компании не могут повышать зарплаты сотрудникам на разные коэффициенты, ответил Роструд.
Работодатель нарушит закон, если не выплатит зарплату вовремя. Но будет ли штраф?
Если день зарплаты выпадает на выходной, то ее перечислить надо в последний рабочий день. Если опоздали — выплачивайте компенсацию, отвечают бухгалтеры. Но многие считают, что за просрочку в два-три дня штрафа не будет.
Сотрудника вызвали в военкомат? Оплачивайте только дни, когда он должен был работать
Работодатель должен оплатить сотруднику дни, когда он проходил военные сборы по повестке. Но только те, в которые он должен был работать по графику, отвечает Роструд.