Зарплата

Как уменьшить аванс по заявлению работника и законно ли это?

Можно ли уменьшить аванс по заявлению сотрудника? Ниже установленного законодательством уровня — категорически нет. Это является грубым нарушением трудового права и карается штрафными санкциями.

Где платят 600 тысяч в месяц? Названы самые высокооплачиваемые вакансии в России на август

Выше всего зарплату в августовских вакансиях предлагают гендиру компании по производству теплового оборудования, стоматологу-имплантологу и техническому архитектору по разработке корпоративного мессенджера.

40% не знают, что такое цифровой рубль. А вы говорите, получать в нем зарплату

Как выяснилось, 40% даже не знаю, что такое цифровой рублю. Как можно говорить о получении в этой валюте зарплаты. А вот каждый второй не согласен получать деньги в экспериментальной валюте.

Индексация зарплат не спасет людей от нищеты, считает лидер справедливороссов

Проблема с падением доходов россиян настолько запущена, что предложение обязать работодателей индексировать зарплаты по официальной инфляции не даст эффекта, заявил лидер «Справедливой России» Сергей Миронов.

Отправлять расчетные листки по зарплате через мессенджеры нельзя

Работодатель должен письменно оповещать сотрудников о размере начисленной зарплаты. Но только не через мессенджеры.

💰 Более 40% отказались получать зарплату в цифровых рублях

41% работников не готовы получать зарплату в экспериментальной валюте, то есть в цифровых рублях.

Профсоюзы одобрили МРОТ на 2022 год в размере 13 617 рублей

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений на заседании одобрила законопроект о МРОТ, по которому с 1 января 2022 года МРОТ повысится на 6,4 % – до 13 617 руб.

Запутались с зарплатой и новыми правилами по НДФЛ? Мы поможем. Вебинар уже через пару часов

Законодательство постоянно меняется, а зарплата - самый важный вид расчетов с сотрудниками, рассчитывать которую правильно должен уметь любой бухгалтер.

Дата выплаты зарплаты не важна. Главное – каждые полмесяца

Работодатель самостоятельно утверждает даты выплаты зарплаты. Главное платить с разницей в 15 дней.

Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № ПГ/16732/10-21740-ОБ/18-593 от 22.06.2021

Работодателя хотят обязать индексировать зарплату на размер инфляции

Профсоюзы предложили обязать работодателей ежегодно индексировать зарплату в соответствии с инфляцией.

Сотрудник не хочет получать зарплату дважды в месяц: что делать бухгалтеру?

Можно ли удовлетворить прошение сотрудника, написавшего заявление с просьбой выплачивать ему заработную плату единовременно без аванса?

Что нужно знать про зарплату собственника бизнеса

Официальная зарплата собственника — какая она? Существует ли она в природе и если да, то сколько самому себе платить? Попробуем разобраться.

Если сотрудник постоянно опаздывает, ему можно платить меньше

При постоянных опозданиях сотрудника на работу ему можно платить по фактически отработанному времени. Причем данных с пропускной системы и табеля будет достаточно.

Три месяца люди работают за еду, а раз в квартал им дают немного денег

На нашем форуме идет обсуждение на тему весьма экзотического способа выплаты зарплаты.

Главбух на удаленке зарабатывает до 250 тысяч?

Главный бухгалтер на удаленке может получать до 250 тысяч рублей. Это считается одной из самых высоких зарплат для удаленщиков.

❗ Прожиточный минимум на 2022 год – 11 950 руб. МРОТ – 13 617 рублей

Прожиточный минимум (ПМ) на 2022 год составит 11 950 рублей, для трудоспособного населения – 13 026 рублей, для детей – 11 592 рубля, а для пенсионеров – 10 277 рублей.

Есть ли шанс взыскать с бывшего работодателя задолженность по «черной» зарплате?

Работодатель должен уволившемуся работнику около 200 тысяч. Проблема в том, что это — «черная» часть, по «белой» долга нет. Как можно надавить на работодателя, чтобы он выплатил эту задолженность? Куда обращаться?

Ошибки при начислении зарплаты: как исправить

Счетная ошибка при начислении заработной платы — это неточность при проведении арифметических расчетов. Излишне уплаченные денежные средства в этом случае работодатель вправе удержать с работника.

Мнение эксперта: повышения зарплат нет, просто «белая» часть повышается до нового размера МРОТ. А зарплата остается прежней

Более 60% работодателей не планируют повышать зарплаты сотрудникам во второй половине 2021 года. Комментарий эксперта, где зарплаты вырастут в большей степени, а где — в меньшей.