Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
В день зарплаты каждому сотруднику выдают по 1 копейке, а НДФЛ – огромная сумма. Это нормально?
Как налоговики отнесутся к ситуации, когда по итогам месяца сотрудникам выплачивается «под расчет» в копеечном размере (в буквальном смысле этого слова), а НДФЛ при этом – приличная сумма?
Налоговики хотят подтверждение, что зарплаты в компании выше МРОТ. Что им дать по-минимуму?
Налоговики требуют целую кучу документов, чтобы понять, была ли среднемесячная зарплата в компании выше МРОТ. Бухгалтер хочет отправить только РСВ за прошлый год, там все данные. Мнения о таком подходе разделились.
Минимальный оклад педагогов хотят установить в 4 МРОТ
Базовый оклад педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций предлагают установить в размере не ниже 4-кратной величины МРОТ.
Разбираемся в зарплатных налогах: что нового в 2021 году. Запись вебинара — бесплатно
Вопросы зарплаты и страховых взносов всегда будут важны, пока существуют трудовые отношения. А в 2021 году были еще и изменения. Как в них разобраться?
Пониженные тарифы взносов хотят применять в отношении зарплат свыше двух МРОТ
Пониженные тарифы взносов хотят применять в отношении части зарплат свыше 2 МРОТ. Такое нововведение поможет вывести больше «серых» зарплат.
Платите иностранцу наличкой — штраф гендиру до 30 тысяч рублей
Если работодатель выплатить зарплату иностранному работнику наличкой, то директора оштрафуют на сумму от 20 тысяч до 30 тысяч рублей. Штраф на компанию или ИП – от ¾ до 1 суммы зарплаты. Исключение – постоянно проживающие иностранцы.
Работник не отработал отпуск? Удерживаем из зарплаты при увольнении, но не всегда
Работодатель имеет право удержать из зарплаты увольняемого сотрудника деньги за неотработанные дни отпуска. Максимальный размер удержания – 20% от суммы зарплаты.
Для северной молодежи хотят ввести процентную надбавку к зарплате с первого дня работы
Предлагается предусмотреть возможность получения процентной надбавки к зарплате в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для лиц не старше 35 лет, то есть для молодежи.
ФНС просит сообщать о «серой» зарплате и неофициальном трудоустройстве
Информаторам обещают анонимность при оповещении ФНС о выплате зарплаты «в конвертах» или о работе бех трудоустройства.
❗️ За выплату зарплаты раньше положенного срока грозит штраф
Сроки выплаты зарплаты прописываются в локальных актах организации. И этих сроков надо придерживаться, заявляет Роструд.
Роструд добился погашения 8,6-миллионного зарплатного долга
Долг по зарплате работникам составил 8,6 миллионов рублей. Роструд добился погашения всего долга.
Как платить аванс за май сотрудникам, которые ни дня не работали в первую половину месяца: бухгалтеры спорят
Начисление и выплата зарплаты за и первую половину месяца, именуемой в простонародье авансом, было, есть, и возможно еще долго будет нормой ТК, по которой бухгалтеры не могут прийти к единому мнению.
Удержание по обязательным работам: за вычетом НДФЛ или нет
Удержание из зарплаты по обязательным работам рассчитывается из сумм до удержания НДФЛ.
Выдача зарплаты произведенной продукцией в полном объеме запрещена
Работодатель не имеет права выдавать всю зарплату равноценным объемом выпускаемой продукции. Максимально допустимый размер выдачи — 20%.
Что отвечать налоговикам, если в компании зарплаты ниже средних по отрасли?
Налоговики вызывают директора для дачи пояснений по вопросу среднеотраслевой зарплаты. Что средняя по отрасли она больше, чем у него в компании. Что ему отвечать налоговикам?
Про выплаты сотрудникам после ликвидации компании
В прошлом году Владимир Владимирович Путин подписал федеральный закон, который регулирует правила выплаты зарплат и компенсаций при ликвидации компании или сокращении штата.
Пять главных вопросов по индексации зарплат в 2021 году
Не так давно в СМИ прошла новость о том, что теперь индексация зарплат стала обязательной и ее надо срочно провести. Изменения якобы даже внесли в Конституцию. К счастью, ничего не менялось, но индексация как была, так и остается обязательной. Отсюда понятно беспокойство HR-служб: что в итоге со всем этим делать?
В Санкт-Петербурге выросла минимальная зарплата
В Санкт-Петербурге с 1 мая выросла минимальная заработная плата. О подписании регионального соглашения сообщается на сайте администрации города.
Как рассчитать зарплату работникам в период нерабочих оплачиваемых дней в мае?
В целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции (COVID-19), главой государства принят Указ от 23.04.2021 № 242 "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года". Период нерабочих дней с сохранением за работниками заработной платы установлен с 4 по 7 мая 2021 г. включительно. Получается, что с учётом праздников и выходных будем отдыхать 10 дней с 1 по 10 мая включительно. В статье расскажу, как начислить зарплату за этот нерабочий период в мае.
Зарплата и отпуска в путинские майские 2021: разъяснение Минтруда для кадровиков и бухгалтеров
Бежим делать приказ....
