Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
В справки за какой год должны попасть выплаты зарплаты, если ее выплачивают пока за прошлый год?
Так уж получилось, что работодатель выплачивает зарплату с задержкой в несколько месяцев. Сейчас пока выплаты за осень прошлого года идут. Вопрос от бухгалтера, если выплаты идут сейчас, каким годом их отражать?
Иностранцу-ВКС тоже надо индексировать зарплату, хотя она у него и так немаленькая
Как известно, высококвалифицированным иностранным специалистам необходимо платить зарплату не ниже 167 тыс. рублей в месяц. Но нужно ли ее ежегодно повышать?
Новый МРОТ 2021: что нужно знать бухгалтеру
С 2021 года введен новый МРОТ. Значит бухгалтерские расчеты нужно вести по-новому. Расскажем, что нужно знать бухгалтеру, чтобы не наделать ошибок.
Депонирование зарплаты или зарплата «опоздавшему»
Сейчас вознаграждение за труд своих сотрудников, работодатель чаще всего выплачивает на зарплатные карты. Но не все предприниматели перешли на банковские переводы. Многие ещё выплачивают заработную плату по старинке – наличными через кассу. При небольшом количестве сотрудников, удобнее выдать зарплату сотруднику на руки, а не платить за дорогое банковское обслуживание. Опять-таки, накопившуюся выручку можно не везти в банк, а использовать для выплаты сотрудникам.
Как рассчитать зарплату по окладу
Как рассчитать зарплату по окладу? Для этого разберемся с терминологией и поймем, чем оклад отличается от зарплаты. Затем соберем необходимые исходные данные и подставим их в формулу. Из каких документов взять информацию и в каком порядке произвести расчет, узнайте из нашего материала.
Налоговики хотят от ИП зарплату среднюю по отрасли. А она выше МРОТ
Налоговики докопались до ИП с единственным сотрудником, с зарплатой 18150 рублей. Мол, зарплата у него ниже средней по отрасли. Отписаться или проигнорировать?
Россияне, в среднем, стали получать больше денег. Но расходы растут еще быстрее
Реальные располагаемые доходы россиян в «ковидный» 2020-й год снизились по сравнению с «доковидным» 2019-м на 3,5%. Зато выросли реальные зарплаты.
Считаем зарплату с начала года правильно
Учесть изменения законодательства в работе своевременно и правильно - ответственная задача бухгалтера. Поэтому, необходимо подойти к начислениям зарплат в наступившем 2021 году с учетом многочисленных изменений, которые насыпались как из рога изобилия .
Страховые взносы и НДФЛ, если сотрудник умер
Сегодня мы с вами поговорим о довольно грустном событии, которое может случиться на любом предприятии. Это смерть сотрудника. В таких случаях важно правильно оформить выплаты умершему, чтобы избежать неприятностей со стороны проверяющих органов. В своей статье я расскажу вам как это сделать.
#2021. Налоговики шлют требования по среднеотраслевым зарплатам, не дожидаясь начала рабочих дней
Не успели закончиться новогодние праздничные дни, а налоговики уже шлют требования. Классика жанра — зарплаты со среднеотраслевыми не совпадают.
Оплачиваем новогодние праздники 2020-2021 правильно
Когда работа в новогодние каникулы должна оплачиваться в двойном размере, а когда в одинарном? Кому из сотрудников оплата новогодних праздников не положена? Как рассчитаться за работу в новогодние праздники с сотрудником, находящимся в длительной командировке? Почему работодатель, задерживая «праздничную» компенсацию, наказывает самого себя?
Окончательно установлен МРОТ на 2021 год
На 2021 год по новой методике МРОТ составит 12 792 руб.
Каждый пятый россиянин был бы не прочь получать зарплату хотя бы раз в неделю
Получать зарплату раз в неделю, или даже чаще, хотел бы каждый пятый россиянин.
Выплатил зарплату 30 декабря – получил штраф?
В преддверии Нового года многие работодатели осчастливливают своих сотрудников зарплатой за декабрь 2020 г. Но благие намерения выплатить заработную плату до 31 декабря могут обернуться штрафами для работодателей. Давайте разберемся в ситуации.
Законно ли понижать зарплату сотрудникам из-за коронавирусных ограничений
Снизить зарплату работникам наниматель имеет право только в строго определенных ТК РФ случаях. Относится ли к ним усложнение экономической и финансовой ситуации в связи с пандемией? Как поступить работодателю, у которого упали доходы, но остались сотрудники на окладах? В этом материале говорим о снижении (сокращении) заработной платы в связи с коронавирусом.
Как отразить декабрьскую зарплату в 6-НДФЛ
Нужно ли включать в 6-НДФЛ зарплату за декабрь, выплаченную в январе, — да, налоговые органы и Минфин дают положительный ответ на этот вопрос.
Обязаны ли вы получать зарплату на банковскую карту
Одним из основных прав работника является его право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Можно ли бороться с зарплатным рабством с удобством для бухгалтерии?
Развитие технологий не стоит на месте, и сейчас любая компания при желании имеет возможность переводить зарплату на карты сотрудников в любых банках мгновенно и также просто, как в рамках зарплатного проекта. Об удобном сервисе мгновенных зарплатных платежей рассказал «Клерку» коммерческий директор НКО «Элекснет» (входит в группу МКБ) Владимир Карпенко.
💰 Соотношение МРОТ и медианной зарплаты – 42 % на ближайшие 5 лет. Принят закон
Сегодня в третьем чтении большинством голосов принят законопроект № 1027748-7 о МРОТ и прожиточном минимуме.
МРОТ в 2021 году составит 12 792 руб.
Госдума во втором чтении приняла сегодня законопроект, который устанавливает новые правила для определения МРОТ.