Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
Минтруд РФ: Письмо № 14-1-В-585 от 18.05.2020
Ваше мнение про нерабочие дни в расчетном периоде для отпускных: опрос
Как считать средний заработок для отпуска и т.д. в мае, июне и далее, учитывая, что в марте и апреле были нерабочие дни, которые оплачиваются? Этим вопросом сейчас задаются многие бухгалтеры.
Как правильно рассчитать выходное пособие уволенному сотруднику
Вы думаете, это очень просто? Оказывается, что нет. Недавно этот вопрос рассматривал Конституционный Суд Российской Федерации.
За любую зарплату в конвертах предлагают ввести ответственность. Уголовную
В России предложили ввести уголовную ответственность за выплату любой суммы в виде «серой» зарплаты. Такое предложение озвучено в Совете Федерации.
Сохранение МРОТ для должника при взыскании
Рассматривается предложение по ограничению взыскания задолженности с целью сохранения у должника доходов в размере МРОТ (Законопроект № 956530-7).
Неработающие работники работающих организаций: что с зарплатой
Предприятие определено как «непрерывно действующая» организация с 03.04.2020, соответственно, обязанность установления нерабочих дней с сохранением за работниками заработной платы на предприятие не распространяется?
Как взыскать долги по заработной плате?
Какие шансы у работника взыскать в суде неофициальную часть заработной платы? Сегодня об этом мы поговорим в нашем видео.
Равнение на отрасль: налоговая сравнивает зарплаты и шлет письма
Заработная плата не должна быть ниже среднего уровня по виду деятельности и региону.
На премии северных работников надо начислять РК даже если они фиксированные
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/В-424 от 16.04.2020
Обычная зарплата за необычные дни: разъяснения про оплату нерабочего месяца
Нерабочие дни – не мышонок, не лягушка, а неведома зверюшка… Никаких двойных размеров за работу и никаких урезаний зарплат за неработу.
Как оплатить сотрудникам нерабочий месяц
Обязан ли платить работодатель, если в ТК РФ нет понятия нерабочего месяца.
Врачам и ученым предложили увеличить зарплату: проект внесен в Думу
Самые ценные для страны кадры должны получать достойную оплату труда, причем их зарплаты не должны в разы отличаться по регионам.
На зарплатных комиссиях требуют повышение окладов до 76000 рублей. Средние з/п по всем отраслям
ИФНС на зарплатных комиссиях крайне рекомендует приводить зарплаты к среднему значению по региону.
Расходы на премии работникам: как учитывать
При каких условиях премии можно включить в расходы в НУ.
Бюджетникам не дали освобождение от зарплатного рабства. Ходите с «Миром»
Согласно ст. 136 ТК работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена зарплата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за 5 рабочих дней
Кому минималку поднимут вдвое
В Госдуму внесен законопроект 911641-7 с поправками в ТК.
В Минфине понимают, что фискальная нагрузка на фонд оплаты труда запредельная
Министр финансов Антон Германович Силуанов в прямом эфире ответил на вопросы читателей РБК, в том числе о налогах. По большому счету ничего принципиального сказано министром не было. Если в двух словах, то всё интервью сводится к следующему: "Пока так, а как дальше будет, посмотрим". Такой дзэн по минифиновски.
Как заставить работодателя проиндексировать зарплату
На портал Роструда «Онлайнинспеция.рф» регулярно поступают вопросы относительно индексации зарплаты.
Невыплата зарплаты больше не будет угрожать уголовкой
В документе предлагается исключить из УК статью 145.1 (невыплата зарплаты, предусматривает до пяти лет лишения свободы) и заменить штрафами лишение свободы за экономические преступления.