Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
Клерки не поддерживают идею ограничения зарплаты директоров коммерческих фирм
Идея по ограничению зарплат руководителей всех организаций, в том числе коммерческих. размещенная на сайте РОИ, вызвала жаркие споры среди читателей нашего сайта.
Максимальный уровень зарплаты руководителей и главбухов ограничат
В Госдуму внесен законопроект № 746454-7 о поправках в статью 145 ТК в части регулирования отдельных вопросов условий оплаты труда.
Зарплата на карту третьего лица: может ли начальник сразу отдавать деньги жене работника?
Все люди разные. И семейные отношения у каждого свои. Но Трудовой кодекс — один.
Вопросы про зарплату: отвечает Роструд
Про премии, удержания, авансы, доплаты.
Как смотрится зарплата директора фирмы на фоне зарплат сотрудников
Среди читателей нашего сайта разгорелся спор относительно предложения ввести в России ограничение зарплат руководителей всех организаций, в том числе коммерческих.
Высокопоставленные чиновники не должны зарабатывать больше Президента
После высказывания Владимира Путина на «прямой линии» о том, что не должно быть колоссальной разницы в зарплатах руководителей и сотрудников госструктур, партия «Справедливая Россия» разработала соответствующий законопроект.
Сотрудники требуют, чтобы зарплата руководства была не намного выше их зарплаты
Сейчас директор и топ-менеджеры могут получать миллионы, тогда как дворники и продавцы в этой фирме зарабатывают 10 - 20 тысяч рублей.
Работник не хочет возвращать излишек заработной платы: что делать
Закон в этом случае на стороне работника.
Штраф с работника – законно ли?
Как можно законно наказать работника «рублем»?
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/В-345 от 13.05.2019
Уменьшать работникам аванс на сумму НДФЛ нельзя. Это дискриминация
Некоторые компании, рассчитывая сумму зарплаты за первую половину месяца (аванс), применяют коэффициент 0,87, помятуя про НДФЛ. Законно ли это? Такой вопрос адресовали Минтруду.
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/В-178 от 20.03.2019
Россияне не возражают против зарплатного рабства
Большинство россиян (84%), получающих зарплату на зарплатные карты, не интересуется условиями, которые предлагают другие банки. То есть они добровольно пребывают в «зарплатном рабстве».
Индексацию зарплаты для всех работников предлагают прописать в ТК
В Трудовом кодексе говорится об обязательности индексации заработной платы, но нет механизма этой индексации.
Какая минимальная зарплата, по мнению профсоюзов, должна быть у россиян
Глава ФНПР Михаил Шмаков, выступая накануне на профсоюзном съезде, озвучил основные социально трудовые проблемы страны.
Как налоговики вычисляют работодателей с конвертными зарплатами
Отечественные предприниматели стремятся держать значительную часть доходов «в тени», посетовали налоговики.
В первом чтении приняты законы об отмене «зарплатного рабства»
Законопроекты, которые касаются так называемого зарплатного рабства, прошли первое чтение в Госдуме.
Пересмотр потребительской корзины приведет к увеличению МРОТ
Глава Минтруда Максим Топилин, выступая на заседании съезда ФНПР, сказал, что повышение минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения не оказало негативного влияния на рынок труда и в последующем МРОТ будетГлава
Порог зарплат для высококвалифицированнх иностранцев могут понизить
Минэкономики предлагает упростить привлечение в РФ иностранных работников с высокой квалификацией.
Расчет среднего заработка для отпускных: что учитывать
Частые вопросы от бухгалтеров.
