Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
Расчет среднего заработка для отпускных: что учитывать
Частые вопросы от бухгалтеров.
Как оплатить майские дни при сменном графике?
Как оплачивать выходные и праздничные дни, если на них попадают смены работников? Надо ли получать согласие работников на такую работу? Надо ли оплачивать такие дни в повышенном размере? Можно ли предоставить другой выходной день? Как учесть эти дни в норме рабочего времени?
Доплата за работу по ночам и в выходные не должна быть внутри МРОТ. Так решил КС
Выгодное для работников решение судей.
Обычная зарплата за необычные дни: разъяснения про оплату нерабочего месяца
Нерабочие дни – не мышонок, не лягушка, а неведома зверюшка… Никаких двойных размеров за работу и никаких урезаний зарплат за неработу.
Россияне просят повысить МРОТ до 25 тыс. рублей
Сейчас МРОТ составляет 11 280 рублей в месяц. «Как прожить на эти деньги?», - интересуются граждане.
Зачем ЦБ хочет присылать вам зарплату на мобильный
Когда в Центробанке начинают рассуждать о реформе, вроде как необходимой обычным людям, сразу понимаешь — готовится какая-то гнусность.
Имеет ли право работник получать зарплату наличными?
Работники бюджетного учреждения имеют право получать зарплату наличными, если не хотят иметь счета в банках и карты.
Московский городской суд: Апелляционное определение № 33а-1332/2019 от 06.02.2019
Свердловский областной суд: Постановление № 4а-486/2018 от 02.07.2018
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-1830 от 20.03.2015
Работникам нельзя навязывать зарплатный проект
Роструд выпустил информационное письмо, посвященное вопросу зарплатного рабства.
Как правильно считать аванс: разъяснения Минтруда
В каком размере должна выплачиваться работнику зарплата за первые полмесяца, ТК не определено.
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-549 от 05.02.2019
Опрос про зарплатный вопрос
«Клерк» решил выяснить, какой способ выдачи зарплаты наиболее популярен.
Как объяснить сотрудникам, почему в командировке и отпуске они зарабатывают мало
Многие сотрудники думают, что в отпуске и командировке получают меньше, чем должны по окладу. Это подчас становится причиной конфликтов. Что же приводит к спорам?
Оплата труда: из-за каких ошибок работодателям приходится судиться
Что поможет доказать правоту компании.
Индексация зарплаты в 2019 году: что будет, если не сделать
Кому положена индексация, каковы ее размеры, каким образом правильно организовать и провести увеличение размера заработных плат в компании.
Дистанционным работникам, прописанным на Севере, надо начислять районный коэффициент
Дистанционный работник зарегистрирован по месту жительства в районе Крайнего Севера, но работодатель не владеет точной информации о месте выполнения его трудовой функции.
МРОТ повышается один раз в год. Второго раза не ждите
Минтруд выпустил пресс-релиз, в котором заявил, что информация в СМИ о неповышении МРОТ в 2019 году некорректна.
Зарплата и кадры – 2019: на что обратить внимание
Работа зарплатного бухгалтера требует немало знаний, потому что нюансов при расчетах с работниками – масса. Что нужно учесть в 2019 году зарплатному бухгалтеру и кадровику?
