Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/10/В-6061 от 09.08.2018
Как индексировать зарплату без увеличения страховых взносов?
ТК практически принуждает предпринимателей индексировать (считайте, увеличивать) зарплату работников в связи с ростом цен. Есть способы этого избежать. Но надо, во-первых, почитать судебную практику, а во-вторых, не бояться спорить с инспекцией.
В ИФНС лучше знают, какую зарплату вы должны платить своим сотрудникам
В рамках борьбы с конвертными схемами налоговики вызывают налогоплательщиков на комиссии по легализации заработной платы. Получила такое приглашение и читательница нашего форума.
Зарплату сотрудника надо переводить на счет, указанный в его заявлении
На основании ст. 136 ТК заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника
Федеральный закон № 82-ФЗ от 19.06.2000
Какого цвета бывает зарплата
Понятия «белая», «серая» и «черная» зарплата, слышали, пожалуй, все. Цвета в этом случае используются для обозначения фактических выплат, пояснили в Саратовском региональном отделении ФСС и подробно описали каждый цвет.
Серые зарплаты: почему это плохо, чем опасно и что думают об этом россияне
Борясь с конвертами, налоговики, фонды и трудинспекторы выпускают «агитки».
Бухгалтеры считают, что сотрудник должен сам платить комиссию за перевод зарплаты в выбранный им банк
Согласно нормам трудового законодательства работодатель обязан перечислять зарплату на счет в банке, который выбрал сам сотрудник.
В следующем году минимальная зарплата вырастет на 117 рублей
Накануне вечером Минтруд разместил текст будущего Федерального закона, который устанавливает МРОТ на 2019 год.
Пока оклад может быть ниже МРОТ. Но обсуждаются поправки в ТК
Трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ.
Как зарплату внутреннего совместителя сравнивать с МРОТ
Как известно, зарплата должна быть не меньше МРОТ. А что, если сотрудник занят на условиях внутреннего совместительства?
Будущая премия – не причина платить зарплату ниже МРОТ
Можно ли в течение года платить работнику заработную плату ниже МРОТ, если потом «компенсировать» недостающую сумму выплатой годовой премии? Нельзя, ответил Минтруд в письме № 14-0/10/В-4085 от 05.06.2018.
При неполном рабочем времени зарплата может быть меньше МРОТ
Как известно, зарплата за месяц должна быть не ниже МРОТ. Как соблюсти это правило, если сотрудник занят неполное рабочее время?
Минтруд РФ: Письмо № 14-0/10/В-4085 от 05.06.2018
Как оформить премию и как лишить ее
Минтруд рассказал, как оформить премию при увольнении, лишение премии или уменьшение ее размера.
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-1874 от 14.03.2018
30% трудоспособных граждан официально не работают
При формировании пенсии трудоустройство и зарплата в любых обстоятельствах учитываются только в их официальном варианте
Сотрудник сам выбирает банк для получения зарплаты. А платит за этот выбор работодатель
На минувшей неделе мы сообщали, что Минтруд готовит поправки в КоАП, предусматривающие отдельные штрафы для работодателей, которые препятствуют работнику в смене банка и принуждают его получать зарплату в рамках зарплатного проекта в выбранном
Минтруд готовится утвердить МРОТ на 2019 год
Минтруд опубликовал уведомление о начале разработки нормативного акта об установлении МРОТ в 2019 году.
Москвичи не должны зарабатывать больше провинциалов
Сотрудники одной организации должны получать одинаковую з/п вне зависимости от географического местонахождения, считает автор инициативы, размещенной на сайте РОИ.