Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
ПФР еще раз разъяснил, почему зарплата в конверте - это плохо
Если Вы получаете зарплату «в конверте» это означает, что работодатель:
Новосибирские налоговики напоминают о размере минимальной заработной платы в регионе
Минимальная заработная плата работников внебюджетной сферы (кроме организаций сельского хозяйства) в регионе составляет 10 000 рублей
Как рассчитать оплату простоя работников
В соответствии с ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Как рассчитать оплату времени простоя работников учреждения в разных ситуациях?
ФСС призывает граждан сказать «Нет» конвертным зарплатам
Севастопольское региональное отделение ФСС напоминает, что выплата различного рода пособий, оплата больничных листов осуществляется только тем работникам, которые состоят именно в трудовых отношениях с работодателем.
В каком размере вы выплачиваете сотрудникам аванс?
Как рассчитать аванс, который необходимо выплатить сотрудникам? Таким вопросом задался один из посетителей нашего форума.
За 11 месяцев 2016 года легализовано свыше 2,1 млн. работников
Согласно поручению Правительства РФ и Минтруда России Федеральная служба по труду и занятости продолжает координировать работу региональных органов власти, которая направлена на выявление неформальных трудовых отношений и легализацию работников.
Зарплату глав ПФР, ФОМС и ФСС привязали к окладам работников
Заработная плата председателей социальных внебюджетных фондов - пенсионного, социального и обязательного медицинского образования - будет привязана к средней зарплате их подчиненных.
В Башкирии сельхозорганизации выдавали зарплату продуктами
По обращению депутата одного из сельских поселений Республики Башкортостан Гострудинспекцией проведены внеплановые проверки в нескольких сельхозпредприятиях.
10 правил грамотного увольнения сотрудника. Как и зачем сохранить его лояльность к компании?
Компании увольняют сотрудников по разным причинам: из-за финансовых трудностей, за нарушение дисциплины, из-за некачественного выполнения должностных обязанностей и т. д. Психологические и правовые стратегии увольнения могут быть различными, но есть правила, которых компаниям следует придерживаться при любых увольнениях.
608 работодателей Удмуртии после общения с ПФР подняли зарплату своим работникам выше регионального МРОТ
На заседании комиссии по легализации заработной платы заместитель управляющего ОПФР по Удмуртской Республике Сергей Блохин рассказал о том, что в регионе снизилось количество работодателей, выплачивающих официальную заработную плату ниже МЗП.
Гендир согласен работать за 1 рубль
Гендиректор российской компании хочет последовать примеру американского президента и установить себе заработную плату размером в 1 единицу национальной валюты.
Об учете премий в целях налогообложения прибыли (дохода)
Выплачивая работникам премии, организация рискует столкнуться с претензиями налоговых инспекторов, которые нередко исключают эти суммы из состава расходов на оплату труда, учитываемых для целей налогообложения прибыли либо исчисления базы по единому «упрощенному» налогу. При этом контролеры ссылаются на непроизводственный характер затрат и, как следствие, несоблюдение условий признания расходов, установленных п. 1 ст. 252 НК РФ.
Проблемы выплаты заработной платы зарубежным подразделениям российской организации
Проблемы выплаты заработной платы зарубежным подразделением российской организации
Премии сотрудникам за производственные результаты можно учесть в составе расходов
В соответствии с пунктом 2 статьи 255 НК РФ к расходам на оплату труда в целях налогообложения прибыли организаций отнесены, в частности, начисления стимулирующего характера.
Сотруднику при увольнении положена компенсация отпуска, который он фактически давно отгулял
В некоторых компаниях практикуется неформальное деление отпуска на мелкие части. Сотрудники в течение года берут дни в счет отпуска, а в табеле учета рабочего времени это не отражается.
В Санкт-Петербурге с 1 января минимальная заработная плата составляет 16 тыс.рублей
С 1 января 2017 года вступило в силу новое Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2017 год.
Санкт-Петербург: Региональное соглашение № от 12.09.2016
Клерки получили декабрьскую зарплату перед праздниками
Перед новогодними праздниками Клерк.ру провел опрос на тему выплаты декабрьской зарплаты.
В Удмуртии ПФР ведет работу по легализации зарплаты
Часть зарплаты выплачивают официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах.
В Тульской области ПФР выявляет организации с зарплатой менее 13 тыс. рублей
Ежеквартально территориальные органы Отделения составляют списки плательщиков, у которых заработная плата меньше минимально установленной в Тульской области.