Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
: Отраслевое тарифное соглашение № 17/16-18 от 10.09.2015
Минтруд РФ: Письмо № 14-4/10/В-7396 от 12.10.2015
Для чиновников установят единую продолжительность отпусков
Правительство РФ одобрило законопроект о единой продолжительности отпусков государственных гражданских служащих.
Правительство “заморозило” оклады чиновников и судей
Правительство РФ разработало законопроект о приостановлении индексации окладов госслужащих, денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда судей.
Бездетные сотрудники реже задерживаются на работе
По данным Исследовательского центра портала “Superjob”, наличие детей не спасает россиян от переработок и сверхурочных.
Расчеты с использованием банковских карт
Банковские карты все большую роль играют в нашей жизни и постепенно вытесняют наличные денежные средства как средства платежа (оплаты). Это и неудивительно, ведь на небольшой карточке находятся все необходимые денежные средства, что позволяет не носить тяжелые кошельки с мелочью.
Сведения о зарплате: какие данные не сможет предоставить ФНС
За сведениями о заработной плате, полученной до 1998 года, следует обращаться в Федеральное архивное агентство. Такие рекомендации приводит ФНС РФ.
ФНС РФ: Письмо № БС-3-11/3741@ от 07.10.2015
Власти могут изменить порядок оплаты работы в выходные и праздники
Российских работодателей могут обязать безальтернативно оплачивать работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере тарифной ставки.
МРОТ повысят на 4%
Правительство РФ приняло решение повысить с 1 января 2016 года на 4% минимальный размер оплаты труда.
"Чужаки" в зарплатной ведомости
Во многих организациях одновременно с зарплатой выдают и различные выплаты, причитающиеся физлицам. И понятно желание бухгалтеров включить их в расчетно-платежную или платежную ведомость, чтобы выдать по одному документу все и сразу. Но безопасно ли включать в ведомость незарплатные суммы или лучше составлять на них отдельные РКО? Отвечаем на вопросы читателей в нашей статье.
Некурящим работникам предлагают установить надбавку к зарплате
В Трудовом кодексе РФ могут закрепить обязанность работодателя выплачивать некурящим работникам надбавку в размере не менее 10% к заработной плате.
В 2016 году расходы на зарплаты учителей и врачей снизят на 34 млрд рублей
Правительство РФ изменило правила расчета средней зарплаты в регионах. Это позволит государству в 2016 году уменьшить ассигнования на оплату труда педагогических, медицинских и социальных работников на общую сумму 34,2 млрд руб.
Минтруд решил снизить показатели прожиточного минимума
Минтруд рассчитал показатели прожиточного минимума в целом по России за III квартал 2015 года.
В 2018 году доходы россиян останутся ниже уровня 2014 года
По данным Минэкономразвития, доходы россиян в 2018 году останутся ниже уровня 2014 года.
Давай расстанемся друзьями: сотрудник увольняется
Любой сотрудник может уволиться. На практике увольнение происходит обычно либо по собственному желанию работника (п. 3 ст. 77 ТК РФ), либо по соглашению сторон (п. 1 ст. 77 ТК РФ). В первом случае инициатива о расторжении трудовых отношений исходит исключительно от сотрудника. Во втором же случае инициатором расторжения может быть как сам работник, так и работодатель.
Расчет средней зарплаты: как учесть неоднократное повышение окладов
Минтруд пояснил, как влияет на средний заработок ситуация с неоднократным повышением окладов в расчетном периоде.
Расчет среднего заработка: какие суммы необходимо исключить
Минтруд уточняет порядок расчета среднего заработка для работника, который направлялся в служебную командировку и привлекался в этот период к работе в выходные дни.