ЗУП 3.0: Настройка нестандартных видов расчета с применением собственных показателей

Есть несколько хороших статей по использованию видов расчета с произвольными формулами в ЗУП 2.5. В ЗУП 3.0 эта схема претерпела некоторые изменения. Об этом и пойдет речь в публикации.

Есть несколько хороших статей по использованию видов расчета с произвольными формулами в ЗУП 2.5. В ЗУП 3.0 эта схема претерпела некоторые изменения. Об этом и пойдет речь в публикации. 

В этой статье речь пойдет о том, как настроить подобное в ЗУП 3.0. Тестировалось на версии 3.0.19.71.

В организации используется несколько видов премий для сотрудников разных отделов. В одних отделах используются одни виды премий, в других - другие. Есть сотрудники, которым те или иные премии начисляются в индивидуальном порядке. Каждая из премий имеет два показателя - процент премии и коэффициент выработки. Значения показателей периодически изменяются.

 Чтобы реализовать такую схему в ЗУП 3.0, нужно сделать следующее:

1. Принимаем на работу сотрудника, назначаем ему оклад.

Прием сотрудника на работу

Прием сотрудника на работу

2. Идем в "Настройка" - "Показатели расчета зарплаты" и создаем там показатели для расчета наших премий.

Показатели расчета зарплаты

Показатели расчета зарплаты

Показатели расчета зарплаты

Показатели расчета зарплаты

3. Переходим в "Настройка" - "Начисления" и создаем новые виды расчета. Выбираем "Рассчитывать по формуле" и включаем в формулу нужные показатели.

Начисления

 Настраиваем расчетную базу.

Начисления

4. Теперь нужно сделать так, чтобы эти начисления рассчитывались каждый месяц автоматически. Для этого воспользуемся документом "Изменение плановых начислений" ("Зарплата" - "Изменение оплаты сотрудников").

Изменение плановых начислений

В документе есть подбор, автозаполнение по подразделению и возможность добавить начисление всем сразу, что в нашем случае и требуется. Кроме того, здесь можно сразу задать и значения показателей, но только используемых постоянно по сотруднику.

Изменение плановых начислений

Для ввода разовых показателей по сотрудникам и постоянных по подразделениям и организации 1С предлагает использовать другой документ - "Данные для расчета зарплаты" ("Зарплата" - "Данные для расчета зарплаты"). Чтобы использовать документ для ввода собственных показателей, нужно сначала настроить соответствующие шаблоны ("Настройка" - "Шаблоны ввода исходных данных").

Шаблоны ввода исходных данных

Шаблоны ввода исходных данных

Шаблоны ввода исходных данных

Шаблоны ввода исходных данных

Показатели расчета зарплаты

Показатели расчета зарплаты

Также можно указывать значения показателей непосредственно в документе "Начисление зарплаты".

5. Ну и, собственно, результат - в "Начисление зарплаты" автоматически попала и рассчиталась наша премия. По кнопке "Показать подробности расчета" можно полюбоваться на показатели, используемые при расчете.

Начисление зарплаты

Комментарии

6
  • НатальяС
    Такие мелкие картинки, что ничего не разглядеть.
  • тишина

    Цитата:
    "Такие мелкие картинки, что ничего не разглядеть. "

    То же хотела написать.

    Модераторы, статью нужно поправить, читать не возможно.

  • НатальяС
    Вот-вот, статья-то нужная.