«Жара, жара, жареное солнце больших городов». Мелодия и слова этой песни несколько дней назад просто прописались у меня в голове. Правда, вспоминалась она мне только в нерабочее время. У нас в редакции замечательный кондиционер. Хочется верить, что и вас проблема жары обошла стороной хотя бы на рабочем месте. Если же вы еще «кипятитесь» на работе, остается надеяться, что вы или кто-то из ваших коллег сгоряча не решите самостоятельно сократить себе рабочий день.
Учет.Налоги.Право. Все материалы из источника
Сдача сведений о работниках в ПФР идет полным ходом. Как выяснила «УНП», большинство главбухов сдают отчет на новых бланках, как того требует фонд. Многим уже удалось успешно отчитаться, хотя довольно часто возникали различные казусы. Коллеги рассказали, что с ними случилось во время сдачи.
Минздрав уточнил: отпуск свыше 14 дней деньгами не компенсируют.
Почти половину решений инспекций об отказе в возмещении НДС (47%) компании отменяют в УФНС и судах. Год назад побед было меньше – 37 процентов. Об этом свидетельствует статистика ФНС за январь–март 2010 года, с которой ознакомилась «УНП».
Вполне возможно, что уже с 2011 года при уменьшении цены товара покупатель будет выставлять продавцу возвратный счет-фактуру, а еще не возникнет проблем с вычетами, если документы в у. е.
Налоговики не вправе определять срок исковой давности по старой «дебиторке», просто отсчитав три года со дня просрочки оплаты. Они обязаны проверить, прерывался ли срок исковой давности. И если прерывался – считать срок с учетом этого обстоятельства. К такому выводу пришел Президиум Высшего арбитражного суда на заседании, состоявшемся 15 июня*.
Если компания выплачивает сотрудникам матпомощь по случаю рождения или усыновления ребенка, поощрение надо оформить приказом руководителя. Прямо об этом нигде не сказано, но чиновники из Минздравсоцразвития настаивают на наличии такого документа. С 1 января 2010 года суммы матпомощи не облагаются страховыми взносами и НДФЛ. И приказ подтвердит, что была выдана именно помощь по случаю рождения малыша.
Сдавать сведения за полугодие закон требует до 1 августа. Но этот срок выпадает на выходные. Можно отчитаться еще 2 августа?
Налоговики стали реже беспокоить компании выездными проверками по НДФЛ и меньше доначислять по итогам ревизий. Об этом свидетельствует статистика московского УФНС за 2009 год, с которой ознакомилась «УНП».
На что в первую очередь в этом году обращают внимание «прибыльщики» при проверках? Какие ошибки чаще всего бывают в расчете налога на прибыль? Из-за чего налогоплательщики спорят с инспекторами? На эти и другие вопросы главбухов ответил на семинаре Олег Хороший, государственный советник налоговой службы РФ II ранга.
Сотрудник сначала был совместителем, а потом его взяли на основное место работы. Включать ли в расчетный период при выплате компенсации за отпуск время, когда работник трудился как совместитель?
В Трудовом кодексе четко ничего не сказано о том, сколько платить сотруднику за сверхурочную работу в праздники, к примеру 12 июня. Мы выяснили в Минздравсоцразвития, как оплачивать такую переработку. Чиновники разъяснили, что порядок оплаты зависит от того, за какое время положены сверхурочные – праздничное или обычное (ст. 152, 153 ТК РФ).
Возможно, в ближайшем будущем налоговики уже не смогут без достаточных оснований блокировать счета компаний. Экспертный совет Комитета по бюджету и налогам Госдумы РФ представил на рассмотрение депутатов два способа защитить налогоплательщиков от незаконного приостановления операций. Об этом рассказал «УНП» Михаил Орлов, председатель Экспертного совета.
Назначить «детские» необходимо в течение десяти календарных дней со дня обращения сотрудницы. Иначе она может потребовать с компании проценты как за задержку зарплаты. Подтвердить, что «детские» назначены и выплачены в срок, поможет особая расписка, которую с этого года обязаны выдавать все страхователи (п. 8 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н).
Пенсионный фонд разработал новую персонифицированную отчетность, которую компании будут сдавать на сотрудников до 1 августа за первое полугодие 2010 года. Новые формы пока не утверждены, но скорее всего фонд успеет их одобрить в ближайшее время*. Расскажем об основных изменениях.
Некоторые выплаты, которые освобождались от ЕСН, теперь облагаются взносами. Это повлияло и на расчет среднего заработка. Приводим три выплаты, с которыми вероятна путаница при начислении отпускных.
Отпускные работникам, занятым одновременно в деятельности на упрощенной системе и ЕНВД, можно включить в расходы в день их выплаты (подп. 1 п. 2 ст. 346.17 НК РФ). Естественно, в части, которая относится к «упрощенке». Однако не ясно, какую пропорцию по доходам использовать, чтобы распределить такие отпускные, если компания выплатила их в течение, а не в самом конце месяца.
В течение ближайших трех лет решено узаконить отрицательные счета-фактуры, отменить «вмененку» и ввести налог на недвижимость. Эти и многие другие изменения в Налоговый кодекс предусмотрены Основными направлениями налоговой политики на период с 2011 по 2013 год. Учитывая, что на прошлой неделе этот документ одобрило Правительство РФ, идеи по поправкам станут законом.
Главное в статье: Электронная отчетность обходится в год в среднем от 2 до 10 тыс. рублей.
Сейчас многие компании возвращаются к условиям труда, которые были установлены до финансового кризиса. В том числе вместо сокращенного рабочего дня или недели вводят обычный график – пятидневку. Заранее предупреждать об этом сотрудников Трудовой кодекс не требует.