статья

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А26-9830/2005-27 от 14.11.2006

Правительство РФ: Постановление № 117 от 20.02.2007

ДокОбмен для «1С: Предприятие 7.7 и 8.х» - обменивайтесь электронными документами Бесплатно!

Группа компаний «Эффективные решения» объявляет о выходе финальной версии «ДокОбмен» – электронной системы обмена первичной и другой коммерческой документацией между контрагентами

Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/2/17 от 06.02.2007

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А42-5793/2006 от 25.01.2007

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А56-14252/2005 от 22.01.2007

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А56-52437/2005 от 22.01.2007

Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/1/73 от 08.02.2007

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А56-43834/2005 от 19.01.2007

ФНС РФ: Письмо N 04-2-02/105 от 07.02.2007

Минфин РФ: Письмо N 03-07-08/03 от 16.01.2007

ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А56-48070/2005 от 01.02.2007

Президиум ВАС РФ: Постановление № 13219/06 от 30.01.2007

Минфин РФ: Письмо N 03-06-02-02/137 от 16.11.2006

Президиум ВАС РФ: Постановление № 10963/06 от 30.01.2007

ФНС РФ: Письмо N ГИ-6-04/42@ от 25.01.2007

Минфин РФ: Письмо N 03-04-11/250 от 29.12.2006

Минфин РФ: Письмо N 03-03-06/4/10 от 06.02.2007

Минфин РФ: Письмо N 03-10-07/12 от 15.02.2007

Как разработать план развития персонала?

Даже когда Вы идете в супермаркет, чаще всего Вы предварительно составляете список того, что Вам необходимо купить. В результате Вы уверены в том, что купите то, что Вам действительно необходимо и на все это у Вас хватит времени и денег. Даже если и не на все, то на самое главное. Однако, при работе с персоналом очень часто мы не руководствуемся подобным списком, а просто «тушим пожары» и выполняем прямые поручения руководства. Иногда выполняем ряд действий, которые просто повторяются из года в год, как ритуал, хотя все уже забыли цели и смысл (например, проводим ежегодную формальную аттестацию, празднуем день рождения компании и т.п.)