Ключевым направлением реформы, с точки зрения нашей фракции, является снижение единого социального налога. Для нас это - принципиальный вопрос, ведь одним из пунктов программы, с которой мы шли в Думу, была легализация доходов граждан. Почему большая часть предприятий продолжает вести теневую бухгалтерию? Система налогообложения зарплаты складывается из 13 проц. подоходного налога плюс еще 36 проц. единого социального. Вот и получается, что с каждого рубля работодатель должен заплатить еще 50 копеек налогов на зарплату.
статья. Все материалы из источника
Если налогоплательщик уплачивал налог на имущество по месту своего нахождения в полном объеме, то ему можно лишь доначислить налог, подлежащий уплате по месту нахождения структурного подразделения, а также пени. Штраф взысканию не подлежит
Транспортный налог необходимо платить лишь за автомобиль, имеющийся в наличии. При передаче машины любому лицу для продажи с выдачей доверенности, собственник утрачивает право пользования ею, и у него появляются основания требовать розыска автомобиля
1985 московских компаний сдали в апреле налоговую отчетность в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением безбумажной технологии. На сегодняшний день 3971 компания, зарегистрированная в г. Москве, заключила договор перехода на безбумажную технологию сдачи налоговой отчетности в электронном виде.
Аванс, полученный фирмой в счет предстоящей поставки товаров (работ, услуг), облагается НДС. Конечно, после реализации товара налог, уплаченный с аванса, можно будет принять к вычету. Однако у фирмы есть возможность НДС с аванса вовсе не платить.
Разъяснено, что в случае совпадения места государственной регистрации и места постановки на учет юридического лица - налоговые органы должны одновременно выдавать Свидетельство о государственной регистрации юридического лица и Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе, а в ином случае Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе выдается юридическим лицам в течение пяти дней со дня государственной регистрации юридического лица.
Как известно, с 1 января 2003 года вступила в силу глава 26.2 Налогового кодекса, которая установила новые правила упрощенной системы налогообложения. Перейдя на нее, фирма освобождается от уплаты ЕСН. Но воспользоваться "упрощенкой" могут далеко не все фирмы, так как необходимо, чтобы...
В ходе расширения сферы своей деятельности многие компании образуют дочерние общества, что позволяет решить широкий спектр стоящих перед ними проблем. В то же время эффективность подобной деятельности может быть сведена к нулю неумелым выбором модели управления вновь образованным холдингом. Именно об эффективном управлении холдинговыми компаниями и пойдет речь в настоящей статье.
Рост конкуренции на российских рынках порождает у их участников необходимость постоянно оптимизировать свою деятельность с целью минимизации издержек. В новых экономических условиях сформировался особый метод финансового управления, позволяющий решать подобные задачи, - бюджетирование. Как только этот метод получил известность в нашей стране, прикладные сведения по нему стали предметом коммерции. Качественная литература о бюджетировании осела в основном на полках консалтинговых агентств, предлагающих услуги по его внедрению и сопровождению. В связи с этим до заинтересованных лиц информация о бюджетном планировании, как правило, доходила в рекламном формате. Она не позволяла самостоятельно применить метод, но внушала уверенность в необходимости его немедленного использования.
Компенсацию назначает руководитель, а ее размер устанавливают по согласованию с работником с учетом того, что ему должны быть компенсированы все расходы, связанные с эксплуатацией автомобиля (покупка бензина, текущий ремонт, износ транспортного средства). Если сумма, потраченная на ремонт автомобиля, значительна, фирма может увеличить размер компенсации.
"Здравствуйте! Я веду бухгалтерии сразу нескольких московских продуктовых магазинов. Прочитав в февральском номере журнала "Московский бухгалтер" статью Упрощенка с поправкой на ветер", я подумываю о том, чтобы поговорить с директорами магазинов о переходе на упрощенный режим. Но для этого разговора мне нужно наглядно рассчитать, насколько упрощенный режим выгоднее обычного. Как это сделать?"
В апреле, когда бухгалтеры московских фирм сдали в налоговые инспекции годовые балансы, инспекторы занялись составлением планов выездных проверок. Корреспондент журнала "Московский бухгалтер" Ольга БЕЛОВА побывала вместе с инспектором на выездной проверке одной из столичных фирм.
Скоро бухгалтерам Москвы и Подмосковья ограничат доступ в налоговые инспекции. Максимум, что им разрешат, – пообщаться с инспектором через специальное окошко на первом этаже. С этого нововведения налоговики Московского региона собираются начать
С мая 2003 года компания «Интеллект-Сервис» начинает продажи нового программного продукта «БЭСТ-5.Контроллинг», предназначенного для информационной поддержки принятия управленческих решений. Это управленческое приложение нового поколения, опирающееся на передовые научные разработки в области менеджмента и использующая самые современные компьютерные технологии.
Любой предприниматель начинает новое дело со сбора информации, стремясь как можно больше узнать о потенциальном партнере, об обстановке и правилах игры в тех регионах, куда появился интерес вкладывать деньги. Прежде всего он обращается к открытым источникам, преимущественно к местным СМИ, но самостоятельно извлечь из них экономическую суть практически невозможно. Дело не в коммерческих тайнах - просто, чтобы получить ответ на конкретный вопрос, "сырая" информация должна быть проанализирована. Сделать это под силу лишь профессионалам, имеющим специальную подготовку. Кроме того, в нашей стране нет учреждения, в котором можно официально получить хотя бы базовые данные о потенциальном деловом партн
Российский рынок покажет правоту Билла Гейтса На рынке банковской розницы наступает бум. По данным Банка России, суммарный объем депозитов и вкладов населения в коммерческих банках на начало декабря прошлого года составил 550,1 млрд руб. Увеличение с начала года составило 43,5%. Объем кредитов, выданных банками населению за этот же период, вырос на 113,7%. но составил на начало декабря всего 95,6 млрд руб. Свою нишу на рынке спешат застолбить банки, ранее розницей не увлекавшиеся и считавшие работу с населением чем-то вроде "последней надежды". Сегмент физических лиц становится реально прибыльным и теснит традиционно предпочтительных юрлиц.
Каждый, кто работает по трудовому договору, имеет право на ежегодный отпуск, который для большинства работников должен составлять 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Отпуск может предоставляться в любое время, однако тем, кто недавно устроился на предприятие, первый отпуск полагается только через шесть месяцев после того, как они приступили к своим обязанностям. К примеру, если гражданин поступил на работу 5 марта, то пойти отдыхать он может с 6 сентября. Но такое требование, как сказано в Трудовом кодексе РФ, выполнять необязательно. То есть работодатель вправе отпустить новичка и раньше (ст.122 ТК РФ). Если часть отпуска выпадает на праздничные дни, то время отдыха увеличивается на число таких дней (ст. 120 ТК РФ), но оплачиваться они не будут.
Руководители организаций все чаще требуют, чтобы у их главбуха был аттестат профессионального бухгалтера. А для того чтобы получить этот документ, следует заплатить, и немало. По крайней мере так считает большинство специалистов. Но они ошибаются.
16 ноября 197... года районный центр Дебетовка пронзила стрела сладострастия и через 9 месяцев на свет появился мальчик. Никаких знамений перед этим событием не наблюдалось, и никто и предположить не мог, что родился человек, который в недалеком будущем перевернет значение и смысл многих терминов в бухгалтерском учете и налогообложении как юридических, так и физических лиц...
Роль кадровиков в западных фирмах за последние годы стала приобретать стратегическое значение. Выражается это в тенденции преобразования функции кадровиков из чисто административной, штабной в стратегическую функцию наравне с маркетинговым, производственным и финансовым отделами (такой подход особенно присущ американским компаниям). Эта тенденция проявляется в том, что во-первых, все большее число кадровиков стали именоваться вице-президентами, а не просто директорами или менеджерами, и во-вторых, вице-президент по человеческим ресурсам (то есть, кадровик) может теперь претендовать на пост президента, что раньше было маловероятно.