Главный фронт новой войны за квалифицированные кадры пройдет через развивающиеся рынки, утверждают консультанты PwC. Последствия могут быть разрушительными, говорят российские консультанты
Ведомости. Все материалы из источника
Принять решение — трудная задача. Бывают ситуации, когда даже самые решительные пасуют перед выбором, особенно если речь идет о дорогих людях, работе, квартире, о вложении денег…
Представители российского среднего класса имеют небольшую квартиру, одного ребенка, раз в месяц ходят в ресторан и узнают новости из интернета. Они надеются, что их доход в этом году вырастет почти на 10% по сравнению с прошлым годом — таковы итоги исследования, проведенного «Тройкой диалог».
В юности Виджи Сиддхарта хотел быть Робин Гудом, но стал совладельцем сети Cafe Coffee Day, выручка которой превысила $222 млн.
Глава Apple Стив Джобс ушел в отпуск по состоянию здоровья – эта новость облетела весь мир в считанные часы, спровоцировав падение акций компании. Ни рекордные финансовые показатели, озвученные временным главным управляющим Тимом Куком, ни потенциал роста не впечатлили инвесторов, ведь успех компании ассоциируется у всех только с Джобсом.
Чуть менее половины (42%) работающих россиян не считают свое рабочее место комфортным, утверждают специалисты Исследовательского центра Superjob.ru, опросив в январе 1800 респондентов из всех федеральных округов страны.
В конце прошлого года все участники кадрового рынка были ошарашены законодательной инициативой депутата ЕР Андрея Исаева, который предлагал полностью запретить в России использование заёмного труда.
Даже при финансовой поддержке в первый год выживает не более 50% стартапов. Но если к деньгам добавить обучающие программы и опытного наставника, выживет более 80%, утверждают создатели международной программы Youth Business International, уже три года работающей в России.
По данным Росстата, в 2010 г. «застойная» безработица снизилась в России на 2,6% по сравнению с декабрем 2009 г. И все равно 30,3% из числа безработных искали работу один год и больше. Эксперты по карьере считают, что в «застойной» безработице виноваты и работодатели, и кандидаты
Когда мы слышим про кого-то, что он перфекционист, то представляем человека добросовестного, но проблемного и, скорей всего, зануду. И проблема действительно есть. Существуют личностные особенности, которые мешают нам жить.
Нехорошо за сам факт учебы получать от государства компенсацию, решил помощник президента Аркадий Дворкович и предложил отменить студентам стипендии. Представители вузов и работодателей недоумевают.
Повышать минимальный капитал для банков надо, но он может быть втрое меньше предложенного Минфином, считают в Центробанке. И хотя порог в 300 млн руб. планируют вводить с 2015 г., сегодня его не преодолел бы каждый третий банк.
Пока страна спасала банковскую систему, боролась с инфляцией и решала другие антикризисные задачи, вопросы трудового законодательства отошли на второй план. Сейчас, спустя два года, стало очевидно несовершенство трудовых отношений.
Многие люди удивляются, почему у китайских родителей вырастают такие одинаково успешные и одаренные дети? Они удивляются, как эти родители воспитывают такое большое число гениальных юных математиков и гениальных юных музыкантов, как устроена жизнь в их семьях, и можно ли использовать этот опыт. Я могу рассказать об этом.
Если на собеседовании вы не отличились красноречием — это полбеды. C кандидатами случаются казусы и похуже
«Как повысить эффективность сотрудника, как пробудить дремлющую в нем активность и направить ее в нужное русло?» — этот вопрос мучает практически каждого руководителя. Об этом говорят на семинарах, пишут статьи и книги. Предлагается множество разных подходов, но большинство из них действует «среднестатистически», поскольку не учитывается главное — индивидуальность сотрудника.
У меня вопрос такого характера: какое вообще должно быть предоставляемое сиротам жилье - квартира, частный дом, комната в общежитии, койка-место? Предусматривает ли это закон или это решают органы которые занимаются этим? И где предоставляют жилье, то есть в каком городе: там где родился или где заканчивал д/д?
Рузанна Граф, директор отдела по управлению персоналом Bristol-Myers, не имеет предубеждений против специалистов, которые приходят в компанию по рекомендации сотрудников: «Чувствуя ответственность из-за того, что за него поручился друг, человек чаще всего старается оправдать доверие — работает с полной отдачей».
Вопрос, который, по мнению некоторых экспертов, стоит задавать на собеседовании: «Чем вы любите заниматься на новогодних каникулах?». Из ответа будет понятен и уровень самодисциплины, и предприимчивость кандидата.
Кто из нас время от времени не говорил себе: «Все! С Нового года начинаю новую жизнь!» Кто не мечтал наконец-то заняться иностранным языком, сдать на права, регулярно посещать фитнес-центр, соблюдать диету? Одни собирались начать новый проект, другие — расстаться с нелюбимой работой…