ИА Клерк.Ру. Все материалы из источника

В скором времени перед большинством руководителей предприятий, которые еще не перешли на использование лицензионного ПО, встанет вопрос о его приобретении. Необходимо заметить, что приобретение лицензионного ПО - процесс отнюдь не простой и требует вникания в процесс его покупки. Неверный выбор необходимого программного обеспечения может привести к тому, что Вы приобретете не совсем нужный Вам товар, а действительно необходимое Вам ПО придется приобретать заново. При этом в большинстве случаев назад программное обеспечение у Вас никто не примет.

Задачи, решаемые любым системным средством, в том числе (если не в первую очередь) и средством защиты информации, полностью определяются областью его практического использования. Применение же средства, созданного для одних приложений, в иных приложениях, может привести к печальных последствиям, особенного это критично, когда речь заходит об ИТ-безопасности. Особенную область составляют корпоративные приложения, где «во главу угла» ставится задача эффективного решения вопросов ИТ-безопасности, как следствие, средства защиты для данных приложений отличаются высокой сложностью, в том числе, сложностью их администрирования. Рассмотрим все эти вопросы, применительно к построению корпоративной VPN.

Услуга Internet Banking (Интернет банкинг или On-line банкинг) активно набирает популярность, предоставляя пользователям многих крупных и средних Банков всё большие функциональных возможностей и удобств удаленной работы со своими счетами.

Очевидное преимущество услуги Internet Banking - возможность перевода денег со счета на счет, в том числе и на счета внешних контрагентов в лице других Банков. Правда, межбанковские безналичные транзакции возможны и без участия электронных интерфейсов, но если за внутрибанковские переводы в большинстве Банков Вы не заплатите ни копейки, то за возможность перевода средств, скажем из ВТБ24 в Райффайзенбанк - это будет уже достаточно ощутимый процент: 0.5% от суммы перевода из ВТБ24 в Райффайзенбанк и 1% от суммы - из Райффайзенбанка в ВТБ24.

Почти каждый третий соискатель, подыскивая новое место работы, крайне чувствительно следит за размером и компонентами нематериальных компенсаций. Опции социального пакета - это своего рода привилегии, которые демонстрируют сотруднику его значимость для компании. Естественно, на уровне среднего и топ-менеджмента эти привилегии становятся необычайно важными. От правильного точечного решения часто зависит, удастся надолго удержать высококвалифицированного сотрудника или нет.

Федеральный закон "О внесении изменений в главы 21, 26.1, 26.2 и 26.3 части второй НК РФ" вступает в силу с 1 января 2008 года.

В России 60 миллионов человек, или почти половина населения, не имеет доступа к банковским услугам. Вообще. Поэтому банкиры и законодатели решают, как охватить максимальное количество россиян финансовыми продуктами. Вариантов, как водится, много. Решения пока нет.

Бухгалтер не всегда успевает вовремя отразить в учете произведенные расходы. Бывают случаи, когда существует значительный временной промежуток между моментом осуществления затрат и моментом их учета.

Итак, у Вас есть бизнес. И даже если Вы не владелец, Вы можете попробовать сделать этот анализ. Только прошу, не показывайте свои выводы шефу. Гораздо более разумно будет предложить ему сделать этот анализ самостоятельно. На мой взгляд, очень важно уважительно относиться к руководству. Вам придется вооружиться листочком бумаги и ручкой, чтобы делать пометки. В любом бизнесе есть функции, которые должны тем или иным образом работать. Это как самолет, если в нем чего-то нет, то он не полетит, или с большой вероятностью разобьется.

Налоговое планирование – это неотъемлемая часть деятельности большинства компаний, которая представляет собой комплекс легальных мер по снижению налогового бремени и минимизации налоговых платежей. Оно осуществляется на основе использования льгот, зафиксированных в местном и международном законодательстве.

Любая организация минимизирует налоги и, мягко говоря, не всегда делает это законно. Если с административной ответственностью организации за неуплату налога (ст. 122, 123 НК РФ) на фоне сложившейся арбитражной практики все понятно, то на вопрос: кто конкретно (директор, главбух или иные лица) несет уголовную ответственность за уклонение от уплаты налогов с организации по ст. 199 УК РФ ответа очевидного нет.